Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 22 lediga jobb för "Webbansvarig"
Rensa sökfilterArea Manager för Fitness24Seven - Vikariat
Drivs du av att utveckla människor, skapa rätt förutsättningar och hjälpa andra chefer att lyckas i sitt ledarskap? Nu söker vi en driven och innovativ Area Manager till Region Norr. Praktisk information Anställningsform: Vikariat (Start vid överenskommelse fram till juni 2027) Omfattning: Heltid Arbetsplats: Utgår från Stockholmskontoret i Kista (utan möjlighet till hybridarbete). I rollen behöver du vara flexibel i att förflytta dig mellan kontoren i Lund och Göteborg samt samtliga anläggningar i Region Norr. Du kommer vara en del av regionsstaben och rapporterar till Regional Manager Region Norr Om tjänsten Som Area Manager har du personalansvar för regionens 12 Platschefer som tillsammans leder ett stort antal medarbetare i regionens 42 gym. Region Norr sträcker sig från Stockholm till Umeå. Du förväntas vara ute i verksamheten varje vecka och regelbundet besöka samtliga gym för att säkerställa närvaro, uppföljning och stöd till regionens ledare. Rollen kombinerar strategiskt arbete med ett starkt operativt fokus. Som ledare för andra ledare coachar, utmanar och utvecklar du Platschefer med olika erfarenhetsnivåer, styrkor och ledarstilar. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och coacha Platschefer i deras ledarskap, med fokus på långsiktig kompetensutveckling, prestation och engagemang. Anpassa ditt ledarskap utifrån chefers olika erfarenhetsnivåer och behov, från juniora till mer seniora chefer. Säkerställa att regionens mål, strategier och KPI:er omsätts till lokala handlingsplaner och resultat. Följa upp verksamhetens resultat och driva förbättringsinitiativ som stärker lönsamhet, medlemsupplevelse och operativ kvalitet. Stötta chefer i operativa, strategiska och personalrelaterade frågor Driva och stötta öppningar, renoveringar och andra regionala utvecklingsprojekt. Främja samarbete, kunskapsdelning och ett starkt ledarskap mellan regionens kluster. Vara en kultur- och värderingsbärare för Fitness24Seven. Ha hög närvaro i verksamheten genom regelbundna besök på alla regionens gym och vårt huvudkontor i Lund Organisera och leda regionsmöten Vem vi tror du är Som Area Manager hos Fitness24Seven kliver du in i en dynamisk miljö där hälsa, träning och utveckling står i centrum. Du är en trygg, prestigelös och inspirerande förebild som motiveras av att se dina medarbetare växa. Med ett starkt självledarskap möter du dina team och engagerar dig i anläggningarna, där ni tillsammans navigerar smidigt mellan strategisk analys och praktiskt genomförande. Du trivs med frihet under ansvar och har en god förmåga att identifiera möjligheter i verksamheten där du kan omsätta teori till praktik. Du gillar att vara spindeln i nätet där du driver ditt arbete framåt samtidigt som du samarbetar nära andra funktioner och regioner. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är skicklig på att anpassa ditt ledarskap efter individ, situation och verksamhetens behov, samtidigt som du skapar en gemensam riktning, kultur och ambitionsnivå för hela regionen. Har god förståelse för affärsdrivande verksamhet och förmåga att omsätta mål, nyckeltal och strategier till konkreta resultat. Är trygg i att fatta beslut och skapa tydlighet i förändring Är skicklig på att prioritera, delegera och skapa ansvarstagande hos andra. Trivs i en verksamhet med högt tempo och varierande arbetsbelastning över året. Kvalifikationer Ca 3-5 års erfarenhet av en ledande roll med personal-, resultat- och budgetansvar, gärna med ansvar för flera enheter eller geografiskt spridda team Eftergymnasial examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från liknande roll inom servicebranschen God vana att analysera data och omsätta insikter till förbättringar. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i Excel och PowerPoint. B-körkort. Några av våra förmåner Pensionsförmåner, hälsoförsäkringar och friskvårdsbidrag Bonus - Som en del av vårt erbjudande erbjuder vi ett bonusprogram. Bonusen är diskretionär och bygger på både verksamhetens resultat och uppnådda mål. Förmånsbil Fitness Friday - Träna på arbetstid Gratis gymkort och friskvårdsbidrag Vara med och hjälpa andra till ett hälsosammare liv Om Fitness24Seven Välkommen till Fitness24Seven och till en karriär där du är med och gör världen till en hälsosammare plats. Idag har vi närmare 300 anläggningar i 5 länder på 3 kontinenter, och vi fortsätter att växa. På Fitness24Seven drivs vi av våra värderingar som genomsyrar hela företaget: Long-term thinking On the customers’ terms Learning organisation Cooperation makes the team Social responsibility Ansök nu och bli en del av vårt team! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så sök redan idag! Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på recruitment@f24s.com. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.
Senior Accounting Manager – Centraleuropa
Led den regionala redovisningsfunktionen och stärk rapportering, regelefterlevnad och processer i en internationell verksamhet. Vi söker en senior redovisningsledare som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för redovisning och finansiell rapportering i Centraleuropa. Du får leda förbättringsarbete, säkra regelefterlevnad och samarbeta brett med interna specialistfunktioner och externa revisorer. Om rollen Ansvara för redovisnings- och rapporteringsprocesser för flera marknader i Centraleuropa. Leda och utveckla arbetet inom en shared service-funktion tillsammans med teamledare. Säkerställa hög kvalitet, korrekta leveranser och effektiva arbetssätt inom ekonomi. Vara en central partner till regionala och globala finansfunktioner. Det här kommer du göra Övervaka kund- och leverantörsreskontra, huvudbok, fakturering och lagerredovisning. Driva månads-, halvårs- och årsbokslut i samarbete med redovisning, skatt och controlling. Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper, internkontroller och lokala regelverk. Granska avstämningar samt ta fram rapporter och analyser för seniora beslutsfattare. Driva processförbättringar och använda teknik för att öka effektivitet och kvalitet. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning inom redovisning, finans eller närliggande område. Flera års kvalificerad redovisningserfarenhet, inklusive erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av att arbeta med shared service-team och komplexa matrisorganisationer. God kunskap om finansiell rapportering, intern styrning och regulatoriska krav. Förmåga att prioritera, utveckla team och driva förbättringsinitiativ i högt tempo. Teknik & Verktyg IFRS och GAAP SOX och internkontroller ERP- och redovisningssystem Finansiell rapportering och avstämningar Shared Services-processer för R2R, AP/AR samt Cash & Bank Praktisk information Ort: Madrid, Spanien eller Göteborg, Sverige. Arbetssätt: Inte specificerat. Språk: Flytande engelska krävs. Tyska, italienska eller franska är meriterande.
Category Manager – Indirekt inköp
Led ett strategiskt inköpsteam och utveckla kategoristrategier som skapar hållbara affärsresultat i en komplex internationell verksamhet. Vill du leda och utveckla ett team inom indirekt inköp i en internationell och affärsdriven miljö? I rollen får du ett tydligt strategiskt ansvar för kommersiella och industriella inköpskategorier, från analys och sourcing till långsiktig leverantörsutveckling. Om rollen Led kategoriarbetet för indirekta varor och tjänster. Ansvara för kategoriresultat, kostnadsoptimering och affärsvärde. Utveckla strategier och roadmaps kopplade till verksamhetens finansiella och operativa mål. Leda, coacha och utveckla ett team av inköpsspecialister. Det här kommer du göra Genomföra möjlighetsbedömningar, spendanalyser och leverantörsmarknadsanalyser. Driva konkurrensutsättningar, komplexa förhandlingar och avtalsprocesser. Sätta upp, följa upp och rapportera mål för kategorier och leverantörsprestanda. Samverka med verksamhet, ekonomi, juridik, compliance och andra relevanta funktioner. förbättringar i arbetssätt och utveckla inköpsfunktionen som strategisk affärspartner. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi eller likvärdigt område. Minst tio års erfarenhet av kategoriarbete, inköp eller strategisk sourcing i större organisationer. Flerårig erfarenhet av personalansvar eller teamledning. Erfarenhet av indirekta inköpskategorier såsom logistik, media, event, innehållsproduktion, MRO eller fabriksrelaterade inköp. God förmåga att påverka beslutsfattare med datadrivna och affärsmässiga underlag. Teknik & Verktyg Category Management Strategisk sourcing Spendanalys Leverantörsstyrning Pris- och avtalsmodeller Praktisk information Ort: Göteborg Arbetssätt: Arbete på plats Språk: Engelska
Senior Manager / Konsultchef till Aider i Malmö!
Vill du vara med och driva en av marknadens mest spännande tillväxtresor? Quality Consulting har nyligen blivit en del av Aider och söker nu en affärsdrivande Senior Manager / Konsultchef som vill ta en central roll i den fortsatta expansionen. Här får du stort mandat att utveckla kundaffären, arbeta nära kunder och vara med och utveckla ett växande team med möjlighet till delägarskap. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Quality Consulting har tagit nästa stora kliv genom att bli en del av Aider, ett snabbväxande nordiskt kompetenshus inom ekonomi, lön, teknologi och rådgivning. Sedan starten i Norge 2019 har Aider vuxit till över 2 500 medarbetare och fler än 65 kontor i fyra länder. Nu satsar Aider på den svenska marknaden genom bland annat förvärvet av Quality Consulting, med ambitionen att fortsätta växa både organiskt och genom nya etableringar. För Malmö innebär det en spännande möjlighet att utveckla en stark lokal verksamhet och som Senior Manager / Konsultchef får du en central roll i att driva den utvecklingen framåt. Quality Consulting är sedan tidigare en etablerad verksamhet i Malmö, med kontor i centrala Malmö och omkring 10 medarbetare. Genom att bli en del av Aider får verksamheten nu nya möjligheter att fortsätta växa, både lokalt och tillsammans med Aiders övriga organisation. För dig innebär det möjligheten att kliva in i en verksamhet som redan har en grund att stå på, samtidigt som du får stort mandat att vara med och forma nästa fas av tillväxten. Du ansvarar för att utveckla den lokala affären, bygga långsiktiga kundrelationer och själv arbeta i kunduppdrag som senior rådgivare eller konsult. Rollen passar dig som trivs med att kombinera affärsutveckling och kundarbete och som motiveras av att utveckla och skala upp en befintlig verksamhet. Du erbjuds: Stort mandat och möjlighet att påverka: Kliv in i ett expansivt skede där du får vara med och forma Aiders fortsatta utveckling i Malmö Möjlighet till delägarskap: För rätt person finns möjlighet att bli en del av bolagets delägarskapsprogram och ta del av koncernens samlade resultat Möjlighet att växa med verksamheten: I takt med att verksamheten växer finns möjlighet att utvecklas mot större ledar- och partneransvar Arbetsuppgifter Rollen kombinerar ett starkt kommersiellt fokus med aktivt konsultarbete. Du kommer bland annat att: Äga och driva det lokala säljarbetet samt aktivt bearbeta marknaden i Malmö med omnejd Använda och utveckla ditt befintliga nätverk för att bygga en stabil pipeline av nya kundrelationer och affärer Arbeta i kunduppdrag och debitera tid som senior rådgivare/konsult Säkerställa en hög beläggningsgrad för teamets konsulter I takt med kontorets expansion, ta ett större ansvar för personal och utveckling av teamet Vi söker dig som Har erfarenhet från kvalificerad konsult- eller byråverksamhet inom exempelvis ekonomi, revision, rådgivning eller närliggande område Har en etablerad konsultbakgrund och god vana av att självständigt driva kunduppdrag och leverera rådgivning på senior nivå Har ett starkt kommersiellt driv och trivs med att identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla kundrelationer Har ett etablerat professionellt nätverk och god kännedom om näringslivet i Malmö med omnejd Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du Har tidigare erfarenhet av personalansvar eller att leda och utveckla andra Har erfarenhet av att bygga upp eller utveckla en verksamhet, affärsområde eller kundportfölj För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper Affärsmässig: Du har en stark kommersiell kompass, ser affärsmöjligheter och drivs av att skapa värde för både kund och bolag Relationsskapande: Du har lätt för att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och utveckla ditt professionella nätverk Självgående och drivande: Du tar egna initiativ, är proaktiv och trivs med stort eget ansvar i en miljö med högt tempo Coachande: Du har förmåga att engagera, vägleda och utveckla andra och motiveras av att på sikt bygga ett starkt team Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Web Manager I Brand, Marketing and Communications | Stockholm
Vill du vara med och utveckla en av världens starkaste professionella tjänsteorganisationers digitala närvaro? Som Web Manager får du en nyckelroll i att utveckla EY:s digitala närvaro i Sverige samtidigt som du bidrar till att forma framtiden för vårt nordiska webbteam. Vi söker dig som kombinerar ett operativt driv med ett intresse för att leda förändring, utveckla arbetssätt och skapa resultat tillsammans med andra. Möjligheten Som Web Manager med placering i Sverige har du huvudansvaret för den svenska delen av ey.com och är samtidigt en del av vårt nordiska webbteam. Du kommer också att få möjlighet att påverka arbetssätt, prioriteringar och utvecklingen inom det nordiska webbteamet, med potential att successivt ta en mer ledande roll över tid. Du blir en del av ett engagerat nordiskt BMC-nätverk (Brand, Marketing & Communications) och samarbetar med kollegor över både lands- och verksamhetsgränser. Här får du möjlighet att dela idéer, utvecklas i din roll och bidra till initiativ som gör skillnad. Ansvarsområden Som Web Manager spelar du en nyckelroll i att utveckla EY:s digitala närvaro i Sverige. Du kombinerar strategi, innehåll och analys för att skapa relevanta och engagerande webbupplevelser, samtidigt som du samarbetar med kollegor över Norden och globalt för att driva webbplatsen framåt. Du kommer bland annat att: Ha det övergripande ansvaret för den svenska delen av ey.com. Utveckla innehåll och användarresor som stärker varumärket och skapar värde för våra målgrupper. Arbeta datadrivet med analys, SEO, konverteringsoptimering och kontinuerliga förbättringar. Bidra till nordiska och globala webbinitiativ, projekt och utvecklingsinsatser. Bygga starka samarbeten med marknads-, kommunikations- och verksamhetsteam för att säkerställa en sammanhållen digital upplevelse. Färdigheter och egenskaper för framgång För att trivas och lyckas i rollen kombinerar du digital kompetens med ett starkt affärs- och användarfokus. Du gillar att ta ansvar, samarbeta med olika intressenter och driva förbättringar som ger resultat. Kvalifikationer Relevant eftergymnasial utbildning inom digital kommunikation, webb, marknadsföring eller liknande område, alternativt motsvarande erfarenhet av arbete med webbplattformar, digitalt innehåll eller digital användarupplevelser Erfarenhet av att arbeta i ett innehållshanteringssystem (CMS) Erfarenhet av webbanalys och datadriven optimering Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift Förmåga att samarbeta med olika intressenter och driva arbete framåt Meriterande Erfarenhet av Adobe Experience Manager (AEM) Kunskap inom SEO, användarupplevelse och konverteringsoptimering Erfarenhet från en större eller internationell organisation likt vår Erfarenhet av innehållsstrategi och digitala kundresor Som person är du Initiativtagande och drivande: du vågar utmana befintliga arbetssätt och driva förändring Strukturerad med god känsla för kvalitet Samarbetsorienterad och relationsskapande där du engagerar människor Lösningsorienterad och nyfiken på digital utveckling Vad vi erbjuder dig På EY kommer vi att hjälpa dig utveckla och anpassa dina färdigheter framåt utifrån en upplevelse i världsklass. Vi stärker dig i en flexibel miljö och låter dig och din kompentens blomma i en kultur som värdesätter mångfald och inkludering på en global nivå. Läs mer här. Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag. Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan senast den den 18e oktober 2026. Vid frågor om tjänsten kontaktar du Nicoline Sundt på Nicoline.sundt@no.ey.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar Simon Aspler på simon.aspler@se.ey.com. Vi accepterar inte ansökningar eller intresseanmälningar via email. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd, eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, tveka inte på att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
Project Assurance Manager
Driv planering, kvalitetssäkring och riskhantering i komplexa produktutvecklingsprojekt inom framtidens hållbara transportlösningar. Vill du skapa struktur och förutsägbarhet i komplexa produktutvecklingsprojekt? I rollen som Project Assurance Manager får du driva projektplanering, kvalitetssäkring och riskhantering i en internationell miljö med fokus på hållbara transportlösningar. Om rollen Arbeta i ett PMO-team med ansvar för större tekniska utvecklingsprojekt. Säkerställa att projekt når uppsatta mål, milstolpar och leveranser. Samverka med funktioner som teknik, produktion, inköp och försäljning. Bidra till förutsägbara produktlanseringar genom tydlig projektstyrning. Det här kommer du göra Förankra projektgrindar, milstolpar och slutleveranser tvärfunktionellt. Följa upp projektstatus och driva åtgärder vid avvikelser. Ta fram huvudtidplaner och alternativa projektscenarier. Planera och koordinera interna projektrevisioner samt beslutsunderlag. Leda riskhantering och säkerställa att lärdomar tas tillvara. Vi söker dig som har Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Minst tre års erfarenhet av projektledning inom teknisk utveckling. God förståelse för projektmetodik och projektstyrning. Förmåga att analysera komplexa frågor och skapa struktur i förändring. Vana att kommunicera och samarbeta med flera olika funktioner. Teknik & Verktyg Agila arbetssätt Waterfall Lean Projektplanering och tidplansstyrning Riskhantering och projektrevision Praktisk information Ort: Göteborg Arbetssätt: Ej specificerat Språk: Engelska i professionell arbetsmiljö
Webbspecialist med fokus på e-handel och digital utveckling
Ett smart och meningsfullt val Vill du ha en nyckelroll i utvecklingen av Holmen Board and Papers digitala kundupplevelse? Som Webbspecialist med fokus på e-handel och digital utveckling ansvarar du för vår webbplats och webshop och driver förbättringar inom sökbarhet, användarupplevelse och konvertering. Med hjälp av data, analys och nära samarbete med kollegor och partners skapar du lösningar som stärker både kundupplevelsen och affären. Din nya arbetsplats Holmen är ett svenskt skogsbolag med över 3 000 medarbetare. Vi utvecklar hållbara produkter från våra förnybara svenska skogar och levererar till kunder över hela världen. Inom affärsområdet Holmen Board and Paper arbetar över 2 000 medarbetare med att skapa innovativa och klimatsmarta lösningar för framtiden. På vårt huvudkontor, vackert beläget vid Strömmen i centrala Norrköping, arbetar cirka 100 kollegor inom marknadsföring, affärsutveckling, försäljning, marknadsanalys, produktion, logistikplanering och kundservice. Här möts olika kompetenser med ett gemensamt mål – att skapa värde för våra kunder och utveckla framtidens hållbara affär. Din nästa utmaning Som Webbspecialist hos oss får du en central roll för att förbättra Holmen Board and Papers webbplats och e-handel. Du utgår från data, kundbeteenden och digitala trender för att omsätta insikterna till konkreta förbättringar. Du blir en del av vårt Marketing-team och arbetar nära tillsammans med våra Content Specialister, interna ämnesexperter, IT och externa byråer. Hos oss får du stor möjlighet att påverka och utveckla vår digitala närvaro. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för publicering, UX, kvalitetssäkring och utveckling av innehåll på Holmen Board & Papers webbplats i linje med varumärke, riktlinjer och tillgänglighetskrav Hantera den löpande driften, optimeringen och utvecklingen av vår webshop, inklusive sortiment, produktinformation, och beställningsflöden Analysera webb- och kunddata samt följa upp KPI:er för att identifiera förbättringsmöjligheter inom innehåll och konvertering Ansvara för och utveckla arbetet med SEO, Google Ads och synlighet i AI- baserade söktjänster samt vara huvudkontakt mot extern byrå inom området Koordinera och kravställa digitala utvecklingsinsatser i samarbete med IT, interna intressenter, externa leverantörer och andra samarbetspartner För att lyckas i rollen För att lyckas som Webbspecialist hos oss tror vi att du är initiativtagande och tycker om att omsätta idéer och insikter till konkreta aktiviteter. Du arbetar strukturerat, håller ihop dina uppgifter och ser till att det som påbörjas också blir genomfört. Samtidigt är du samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med olika personer och funktioner i och utanför organisationen. För att lyckas i rollen har du: Minst tre års erfarenhet från en liknande roll med ansvar för webb och e-handel samt relevant eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, e-handel, kommunikation eller motsvarande Erfarenhet av CMS- och e-handelsplattformar samt av publicering, innehållsstruktur, kvalitetssäkring, UX och vidareutveckling av webbplatser Goda kunskaper inom SEO, betald sökannonsering och digital synlighet, inklusive förståelse för hur AI-sök påverkar webbplatsers funktion och synlighet Mycket god kommunikativ förmåga på engelska, både i tal och skrift, samt god arbetskunskap i svenska Erfarenhet av att koordinera projekt eller utvecklingsinsatser med flera intressenter samt hantera budget och tidsramar Det är meriterande om du har erfarenhet av Optimizely, B2B-marknadföring och från en internationell organisation. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta i en internationell verksamhet där hållbarhet, innovation och långsiktighet står i centrum. Du får en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur våra digitala kanaler och kundupplevelser utvecklas framåt. Tillsammans med engagerade kollegor får du vara med och driva den digitala utvecklingen i ett företag som bygger sin verksamhet på förnybara resurser och hållbara lösningar. Tjänsten är ett föräldraledighetsvikariat med placering i Norrköping. Ansök redan idag Välkommen med din ansökan och bli en del av Holmens Marketing-team! Du ansöker enbart genom att bifoga ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Inget personligt brev behövs. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi får skogen att växa och ge Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt ifrån kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas av medvetna kunder tack vare sina utmärkta produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färska fiber från hållbart brukade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Braviken, Hallstavik, Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien.
Teknisk chef till innovativt företag inom storskalig produktion
Vill du vara med och leda teknikutvecklingen i en framtidsfokuserad och hållbar verksamhet? Vi hjälper nu vår kund att hitta en engagerad och erfaren Teknisk chef. Här får du arbeta i en innovativ och växande produktionsmiljö där kvalitet, miljö och nytänkande står i absolut fokus. Vad vår kund erbjuder dig Det här är en spännande nyckelroll där du får leda tekniken bakom en av Sveriges mest moderna och storskaliga produktionsanläggningar. Här blir du en del av ett företag som med hjälp av avancerad automation och hållbara metoder driver en effektiv och högkvalitativ produktion. Du erbjuds bland annat: En central ledarroll med stora möjligheter att påverka både anläggningens dagliga drift och framtida tekniska investeringar. Ett fritt och ansvarsfullt arbete i gränslandet mellan strategisk planering och operativt ledarskap. En arbetsplats med en stark kultur präglad av säkerhet, ansvarstagande och ständiga förbättringar. Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och fina möjligheter att forma ditt eget team. Om rollen Som Teknisk chef tar du det övergripande ansvaret för att säkerställa hög driftsäkerhet, teknisk prestanda och kontinuerlig utveckling av vår kunds produktionsanläggning. Du leder det tekniska arbetet tillsammans med interna tekniker och externa leverantörer, och du jobbar tätt ihop med ledningen för att maximera effektiviteten och tillförlitligheten. Huvudsakliga ansvarsområden: Teknisk utveckling och optimering: Ansvara för prestandan i anläggningens kritiska system, såsom processutrustning, automation och materialhantering. Du driver förbättringsinitiativ och arbetar aktivt med energioptimering. Underhåll och driftsäkerhet: Ta fram och implementera strategier för förebyggande och avhjälpande underhåll, samt säkerställa tillgång till rätt verktyg och reservdelar. Ledarskap: Motivera och utveckla företagets tekniska team. Du ser till att ni har rätt resurser och kompetens på plats. Ekonomi, säkerhet och kvalitet: Budgetansvar för underhåll och investeringar. Förhandla leverantörsavtal, förvalta underhållssystem samt säkerställa att lagar, arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett mycket starkt tekniskt intresse. Du trivs som bäst i en miljö där teknik, människor och produktion möts, och du brinner för att skapa förbättringar som ger konkreta, mätbara resultat. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad med en förmåga att översätta tekniska möjligheter till faktisk affärsnytta. Kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av underhållsledning, tekniskt ledarskap och personalansvar från industriell eller teknisk verksamhet. God kunskap inom el, automation, styrsystem, mekanik eller industriell teknik. Erfarenhet av budgetarbete, projektledning och leverantörskontakter. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Meriterande: Goda kunskaper inom hydraulik. Goda kunskaper inom el och fordonselektronik. Erfarenhet från tillverkande industri, processindustri eller avancerade produktionsmiljöer. Erfarenhet av att arbeta med underhållssystem och uppföljning av tekniska nyckeltal. Kunskaper i svenska samt erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Anställningsvillkor Placeringsort: Örebro län Omfattning: Heltid (40 h/vecka), tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader. Tillträde: Enligt överenskommelse. Låter detta som ditt nästa steg? Varmt välkommen med din ansökan!
PRV söker en produktägare med ansvar för webbplatser/webbområdet
Patent- och registreringsverket (PRV) är Sveriges myndighet för immaterialrätt, med ansvar för patent, varumärken och design. Vi granskar och registrerar rättigheter samt arbetar för att öka kunskapen om immateriella tillgångar och deras betydelse för innovation och företagande.Vårt uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer. PRV har cirka 300 medarbetare och verksamhet i Stockholm och Söderhamn, med kompetenser som spänner från ingenjörer och jurister till IT-specialister. På enheten för verksamhetsutveckling jobbar 6 stycken medarbetare med olika inriktning inom verksamhetsutveckling. Nu söker vi dig som vill jobba som produktägare med ansvar för webbplatser och webbområdet på PRV. Enheten tillhör avdelningen för digitalisering, utveckling och kunskap. Som produktägare för webben ansvarar du för att planera, utveckla, förvalta och följa upp PRV:s externa webbplats och intranät i dialog med ledning, IT och verksamhet. Rollen har både ett strategiskt och operativt ansvar och fungerar som länk mellan avdelningen för verksamhetsstöd, kommunikationsenheten och avdelningen för digitalisering, utveckling och kunskap tillsammans med den övriga verksamheten. Du är även IT-kontakt för webbområdet och samordnar tekniska frågor, utveckling och systemförvaltning i samarbete med interna utvecklare och/eller externa leverantörer. Arbetsuppgifter I jobbet ingår att ansvara för produktplan, livscykelplanering och prioriteringar för PRV.se och intranätet samt upprätta och underhålla riktlinjer, rutiner och styrdokument för de samma. Du ansvarar för och deltar i förvaltningen av PRV.se och intranätet genom att: - förvalta och konfigurera CMS-plattformarna, - ansvara för systemuppgraderingar, licenser och integrationer mot andra system, - delta i systemförvaltning enligt PRV:s förvaltningsstyrningsmodell, - följa upp avvikelser, förslag och incidenter samt koordinera felsökning med IT och leverantörer. Du leder och deltar i utvecklingsinsatser inom webbområdet genom att: - ta fram tekniska krav och delta i upphandling eller avtalsförlängning, - testa och kvalitetssäkra nya funktioner innan produktionssättning, - initiera och leda förbättringsarbete inom användbarhet, tillgänglighet och prestanda, - stödja verksamheten i arbete med utveckling av e-tjänster, söktjänster eller liknande processdrivna digitala miljöer. Du är IT-kontakt för webbområdet genom att: - fungera som länk mellan avdelningen för verksamhetsstöd, kommunikationsenheten, avdelningen för digitalisering, utveckling och kunskap och verksamheten. Utgöra ett stöd PRV:s verksamhet gällande användning av våra webbplattformar. Till exempel till redaktörer och informationsägare genom utbildning, instruktioner, mallar mm. Vem är du? Du har en eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, webbutveckling, IT-drift eller liknande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har jobbat med produktplanering och förvaltning inom webbområdet. Du har dessutom erfarenhet av att leda förändrings- och/eller implementeringsprojekt och har en god teknisk förståelse för CMS och webbmiljöer. Det är meriterande om du har arbetat med Optimizely CMS och gärna deltagit i eller genomfört migreringar till nyare versioner av plattformen. Erfarenhet av samarbete mellan IT, leverantörer och kommunikationsfunktioner ser vi också som en tillgång. Det är meriterande om du har kännedom om, informationssäkerhet och krav kopplade till offentlig IT. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och trivs i rollen som samordnare och teknisk problemlösare. Du har lätt för att kommunicera och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper i organisationen. Du kombinerar helhetsperspektiv med förmåga att sätta dig in i detaljer och har en mycket god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav. PRV erbjuder Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm/Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. Låter det intressant? Du ansöker genom att bifoga ett utförligt och tydligt CV, skrivet på svenska, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna, och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. I de fall vi efterfrågar en viss utbildning/examen ska du även ladda upp relevanta dokument. Sista ansökningsdag är 9 oktober 2026. När du söker jobb hos oss kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Ansökningshandlingar blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut Har du skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-specialist via växeln. Välkommen med din ansökan! Du ansöker direkt via vår hemsida https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ För mer information är du välkommen att kontakta Jörgen Winther, enhetschef för verksamhetsutveckling. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Petter Svensson. Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
PRV söker Webbstrateg
Patent- och registreringsverket (PRV) är Sveriges myndighet för immaterialrätt, med ansvar för patent, varumärken och design. Vi granskar och registrerar rättigheter samt arbetar för att öka kunskapen om immateriella tillgångar och deras betydelse för innovation och företagande.Vårt uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer. PRV har cirka 300 medarbetare och verksamhet i Stockholm och Söderhamn, med kompetenser som spänner från ingenjörer och jurister till IT-specialister. Vill du leda nästa steg i Patent- och registreringsverkets digitala utveckling? PRV står inför en spännande digital förflyttning. Vi ska utveckla en ny extern webb och samtidigt ta nästa steg i hur vi använder digital kommunikation för att göra vår kunskap och våra tjänster enklare att hitta, förstå och använda. Nu söker vi en erfaren webbstrateg som vill ha en central roll i den utvecklingen. PRV arbetar för att företag, innovatörer och andra aktörer ska kunna förstå, skydda och ta tillvara värdet av sina immateriella tillgångar. Behovet av kunskap ser olika ut i olika skeden – från starten av ett företag till utveckling, tillväxt och etablering på nya marknader. Därför behöver vår kunskap och våra tjänster finnas tillgängliga när viktiga beslut fattas. För oss är digital kommunikation mer än en kanal. Webben ska hjälpa användaren att hitta rätt, förstå vad som är relevant i den egna situationen och komma vidare. Att utveckla den upplevelsen blir en viktig del av ditt uppdrag som webbstrateg. Arbetsuppgifter Som webbstrateg har du ett strategiskt ansvar för PRV:s externa webb och intranät och för att skapa en tydlig helhet i våra digitala kanaler. Du driver och samordnar utvecklingen samt säkerställer att kanalerna förvaltas och utvecklas utifrån verksamhetens och användarnas behov. En av dina första stora uppgifter blir att bidra till och driva arbetet med vår nya externa webb. Du arbetar i gränssnittet mellan kommunikation, verksamhetsutveckling, användarbehov och teknik. Du behöver kunna se helheten och samtidigt omsätta den i krav, prioriteringar och konkret utveckling. I rollen kommer du bland annat att: leda och samordna utvecklingen av PRV externa webb utveckla vår digitala närvaro utifrån användarnas behov och PRV verksamhetsmål omsätta användarinsikter och data till prioriteringar och utvecklingsinitiativ samarbeta med IT, utvecklare och externa leverantörer utveckla struktur, användarupplevelse, sökbarhet och tillgänglighet utveckla arbetssätt för analys, uppföljning och kontinuerlig förbättring bidra med strategisk rådgivning kring webb och digital kommunikation omvärldsbevaka och bidra till hur ny teknik och AI kan användas ansvarsfullt i utvecklingen av våra digitala arbetssätt. Du arbetar nära kommunikatörer och kollegor i andra delar av PRV och har samtidigt en ledande roll i att samla perspektiven, driva utvecklingen framåt och bidra till välgrundade vägval. Vem är du? Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig flera års aktuell erfarenhet av webbutveckling och digital kommunikation flerårig erfarenhet av arbete inom kommunikationsområdet inom staten erfarenhet av projektledning, produktägarskap eller motsvarande ansvar för digital utveckling erfarenhet av kravställning och samarbete med IT, utvecklingsteam och externa leverantörer mycket god kunskap om webbanalys, uppföljning och användarinsikter god kunskap om digital tillgänglighet och användarcentrerad utveckling mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god förmåga på engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av Optimizely och av upphandling eller större förändringsprojekt inom digital kommunikation. För att lyckas i rollen behöver du kunna röra dig mellan strategi och genomförande. Du ser samband mellan myndighetens uppdrag, verksamhet, kommunikation, teknik och användarbehov och kan göra komplexa frågor begripliga. Du är självgående och har driv, men är samtidigt lyhörd och bra på att få med dig andra. Du trivs i en roll där alla svar ännu inte finns och där din erfarenhet behövs för att skapa struktur, prioritera och visa vägen framåt. Personliga egenskaper och lämplighet väger tungt vid tillsättning av tjänsten. PRV erbjuder Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm/Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. Låter det intressant? Du ansöker genom att bifoga ett utförligt och tydligt CV, skrivet på svenska, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna, och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. I de fall vi efterfrågar en viss utbildning/examen ska du även ladda upp relevanta dokument. Sista ansökningsdag är 9 oktober 2026. När du söker jobb hos oss kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Ansökningshandlingar blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut Har du skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-specialist via växeln. Välkommen med din ansökan! Du ansöker direkt via vår hemsida https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Chief Technical Officer till SCAMA
Vill du ta nästa steg i din karriär? Vi erbjuder en ledande roll i ett internationellt, nischat och växande teknikbolag. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar, ledarskap och teknikutveckling i en verksamhet där din insats gör verklig skillnad! Arbetsuppgifter Som CTO leder du koncernens teknikavdelning och säkerställer att organisationen har rätt teknisk kompetens och stöd inom utveckling, marknadsstöd, kundprojekt och systemens livscykel. I rollen bidrar du till att SCAMA kan stötta kunderna genom hela processen – från upphandling och installation till drift av utrullningshinder. Arbetsgruppen består idag av ca 10 ingenjörer men förväntas växa de närmaste fem åren. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och blir en viktig länk mellan din avdelning och övriga organisationen. Ditt fokus är att skapa tydlighet, prioritera och ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Ledarskapet är centralt för tjänsten, och du ansvarar för att dina medarbetare har möjligheten att utveckla sin fulla potential på individnivå och som team. Du förväntas bidra med att vidareutveckla arbetssätt, rutiner och processer. Med helhetssyn, förmåga att se både människor, projekt och affär är rollen en viktig del i att skapa långsiktig framdrift och hållbara resultat för vår verksamhet. Din profil Du är utbildad civilingenjör, har en gedigen teknisk kompetens med flerårig erfarenhet från olika tekniska roller samt ledarerfarenhet. Du har ett stort teknikintresse i grunden och du drivs av att leda människor, förstå kundens behov, skapa riktning och utveckla verksamhet. Det är viktigt att du trivs i sammanhang där det finns många perspektiv att balansera och är van vid att skapa tydlighet och prioritera även när förutsättningarna inte är helt givna. Du har förmågan att lyssna in, prioritera och fatta beslut som tar både människor, projekt och affär framåt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett mindre eller medelstort företag där du arbetat nära verksamheten och där rollerna ofta kräver både helhetssyn och eget driv. Har du dessutom arbetat med någon form av tekniska system eller unika tekniska lösningar är det värdefullt, eftersom rollen kräver förståelse för de utmaningar som kan uppstå i en specialistpräglad verksamhet. Du motiveras av att få ett mål och tillsammans med ditt team, hitta vägen dit på ett självständigt och lösningsorienterat sätt. Rollen passar dig som vill ta ett steg uppåt och utveckla ditt ledarskap i ett bolag med en bred internationell verksamhet där du ges stort förtroende och möjlighet att påverka och utveckla. Flytande svenska och engelska är ett krav i såväl tal som skrift. SCAMA som arbetsplats Hos oss utvecklas anställda och företaget tillsammans. Vi styrs av de utmaningar vi får av våra kunder och inget projekt är det andra likt. SCAMA som arbetsplats präglas av korta beslutsvägar och en ständig strävan efter förbättring av verksamheten. Genom en växande verksamhet och unika projekt skapas en dynamisk verksamhet där anställda erbjuds varierande arbetsuppgifter, utmaningar och där det finns stora möjligheter att utvecklas. Läs gärna mer om SCAMA som arbetsplats på Arbeta på SCAMA - Scama Om SCAMA Vårt uppdrag är att rädda piloters liv och fånga flygplan med våra utrullningshinder i världsklass! Utrullningshinder är ett nödsystem som installeras på landningsbanor för att fånga och stoppa flygplan som fått problem vid start eller landning. Flygplanen kan väga upp till 40 ton och komma i en hastighet av 350 km/tim. Våra system möjliggör ett säkert stopp, vilket räddar pilotens liv och skyddar flygplanet. Som systemleverantör utvecklar, tillverkar och installerar vi utrullningshinder. Våra kunder är främst flygvapen och statliga upphandlingsmyndigheter, och vi finns representerade i ca 40 länder. SCAMA är ett tillväxtföretag inom försvarsindustrin på en global marknad med en tydlig målsättning om att bli störst i branschen, vi söker därför ytterligare nyckelmedarbetare för att ta fler och snabbare steg mot vårt mål. Vi söker professionella medarbetare som tar ett stort ansvar för sina egna uppgifter, är drivna av att medverka till vår ständiga förbättring och som vill fortsätta växa med oss. Ansökningsförfarande Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson, 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se eller Victoria Grann Hammarström på victoria.grann.hammarstrom@skill.se alt. 0722-512497. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Sista ansökningsdag är 27/9, välkommen med din ansökan!
Head of Product & Fleet Support
En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en nyckelroll där du leder Product & Fleet Support inom Installed Fleet Engineering och står i centrum för hanteringen av några av Siemens Energys mest komplexa tekniska utmaningar. Du leder en organisation med ansvar för tekniskt produktstöd, fleet support och problemlösning kopplat till den installerade flottan av medelstora gasturbiner. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer över hela världen. Din vardag präglas av tekniska diskussioner, prioritering av kritiska frågeställningar och samordning av experter från flera olika funktioner. Du förväntas skapa förståelse för komplexa tekniska problem, driva rätt aktiviteter och säkerställa att lösningar håller hög teknisk kvalitet och skapar långsiktigt värde för våra kunder. Om du trivs med att kombinera tekniskt ledarskap, problemlösning och samarbete i en internationell miljö är detta en möjlighet att få en avgörande roll i Siemens Energys fortsatta utveckling. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom Product & Fleet Support och säkerställa hög teknisk kvalitet i organisationens leveranser. Vara en drivande kraft i hanteringen av kritiska tekniska frågor och fleet issues kopplade till den installerade flottan. Säkerställa att tekniska problem analyseras systematiskt och att grundorsaker identifieras och hanteras på ett hållbart sätt. Prioritera tekniska aktiviteter och resurser utifrån affärsbehov, kundpåverkan och risk. Fungera som en central länk mellan kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer. Bidra till att erfarenheter från den installerade flottan omsätts till produktförbättringar, serviceerbjudanden och framtida utvecklingsinitiativ. Stödja organisationen i tekniska beslut och säkerställa att lösningar är väl underbyggda ur ett säkerhets-, kvalitets- och tillförlitlighetsperspektiv. Driva en kultur där kvalitet, ansvarstagande och kontinuerliga förbättringar är en naturlig del av det dagliga arbetet. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Djup teknisk förståelse och dokumenterad erfarenhet från produktutveckling, teknisk support, serviceverksamhet eller drift av komplexa tekniska produkter. Erfarenhet från energi-, gasturbin-, process-, flyg- eller annan teknikintensiv industri är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. Förmåga att analysera komplexa tekniska problem och fatta välgrundade beslut även när informationen är ofullständig. Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att förklara tekniska frågeställningar för olika målgrupper, både internt och externt. Stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer över organisatoriska och geografiska gränser. Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt där fokus alltid ligger på långsiktigt hållbara lösningar. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Product & Fleet Support fungerar som en central länk mellan den installerade flottan och produktorganisationen. Teamet ansvarar för tekniskt stöd, fleet issues, produktkunskap och problemlösning kopplad till drift, tillförlitlighet och prestanda. Organisationen arbetar nära kunder, regioner, serviceverksamhet och konstruktionsorganisationer världen över för att säkerställa att tekniska problem hanteras med rätt prioritet, rätt kompetens och med fokus på långsiktiga och hållbara lösningar. Tillsammans bidrar ni till att våra gasturbiner fortsätter leverera säker, tillförlitlig och konkurrenskraftig energi under många år framöver. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303156 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. <
Head of Maintenance
En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en central ledarroll där du ansvarar för Maintenance inom Installed Fleet Engineering och bidrar till att säkerställa långsiktig tillförlitlighet, tillgänglighet och konkurrenskraft för Siemens Energys installerade flotta av medelstora gasturbiner. Du leder verksamheter inom underhållsstrategier, servicekoncept, refurbishment, reparationsutveckling, reservdelar och special maintenance tools. Din vardag präglas av nära samarbete med specialister, produktstöd, verkstäder, regioner, kunder och konstruktionsorganisationer. Du växlar mellan strategiska beslut, utveckling av medarbetare och operativ problemlösning. Med din tekniska förståelse och ditt ledarskap bidrar du till att omsätta erfarenheter från den installerade flottan till förbättrade underhållsplaner, reparationsmetoder och serviceerbjudanden som skapar värde för våra kunder världen över. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom maintenance engineering, refurbishment, reservdelar och special maintenance tools. Säkerställa konkurrenskraftiga och tekniskt robusta lösningar inom underhåll, reparation och refurbishment för den installerade flottan. Ansvara för utveckling och förvaltning av underhållsstrategier, underhållsplaner och servicekoncept för våra gasturbiner. Säkerställa att rekommenderade serviceåtgärder, reservdelsbyten och underhållsintervall balanserar tillförlitlighet, säkerhet och livscykelkostnad. Ansvara för strategier kopplade till nya och refurbished reservdelar med fokus på tillgänglighet, kvalitet och kostnadseffektivitet. Driva utvecklingen av reparationsmetoder, specialverktyg och underhållskoncept som stärker Siemens Energys serviceerbjudande och minskar kundernas livscykelkostnader. Prioritera och balansera tekniska, kommersiella och operativa krav i nära samarbete med regioner, verkstäder, inköp, produktstöd och konstruktionsorganisationer. Säkerställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål avseende kvalitet, säkerhet, leveransprecision och ekonomi. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Gedigen erfarenhet från service, underhåll, produktutveckling, teknisk support eller annan relevant verksamhet inom industri, energi, flyg eller liknande teknikintensiva branscher. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. God teknisk förståelse och förmåga att diskutera komplexa tekniska frågeställningar med specialister, kunder och andra intressenter. Erfarenhet av att arbeta med underhållsstrategier, reservdelar, reparationslösningar eller livscykelhantering är meriterande. Stark samarbetsförmåga och förmåga att skapa resultat genom samverkan över organisationsgränser. Ett lösningsorienterat och affärsmässigt arbetssätt med förmåga att kombinera kortsiktiga behov med långsiktig utveckling. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Maintenance-funktionen samlar kompetens inom underhållsstrategier, reservdelshantering, refurbishment, reparationsutveckling och special maintenance tools. Teamet ansvarar för att utveckla och förvalta underhållskoncept, reservdelslösningar och reparationsmetoder som säkerställer hög tillförlitlighet och långsiktig konkurrenskraft för den installerade flottan. Tillsammans driver ni utvecklingen av framtidens underhålls- och reparationslösningar och bidrar till Siemens Energys mål att leverera tillförlitlig och hållbar energi världen över. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303155 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siem
Service Manager
ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Vi växer och behöver nu stärka upp teamet i Stockholm med en Service Manager!Till vår verksamhet för mellanstora kunder i Stockholm söker vi på ISS en serviceinriktad och engagerad Service Manager som vill utveckla människor och kundernas verksamhet. Vi erbjuder dig en utmanande roll i ett bolag och bransch under ständig utveckling! Om rollen Vi söker dig som ska arbeta mot en stor statlig säkerhetsklassad kund. Du kommer att ha ett helhetsansvar för ca 10 adresser med varierande tjänster såsom driftledare, vaktmästare, post & gods, receptionister & lokalvård. Som SMR har du ekonomiskt ansvar och personalansvar för ditt driftområde. I rollen som SMR ansvarar du vidare för de lokala kundrelationerna och att arbetet bedrivs i enlighet med gällande kundavtal. I samarbete med kund strävar du efter ständiga förbättringar och utveckling av ISS leverans. Här har du stora möjligheter att lyfta leveransen från att vara bra till att bli en av ISS bästa siter! För oss på ISS är ledarskap viktigt. Genom ditt goda ledarskap förväntas du skapa förutsättningar för dina medarbetare att kunna utvecklas och prestera. Som Service Manager har du direktansvar för 50 medarbetare, varav 2 driftledare. Du leder verksamheten mot uppsatta mål i nära samarbete med kunden, medarbetare och närmaste chef. Du ansvarar för att verksamheten är optimalt dimensionerad och bemannad. Dessutom är du inte rädd för att själv kliva in i den dagliga driften för att stötta dina medarbetare när så behövs. Att arbetet bedrivs i överensstämmelse med lagar och övriga avtal samt ISS policys och värderingar är en självklarhet för dig. Du har din bas ute på siterna, och sitter med i regionsledningsgruppen tillsammans med 7 andra Service Manager. Tjänsten är på heltid och tillsvidareanställning med start så snart som möjligt, samt med en inledande provanställning i sex månader. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Då detta är en kund med hög säkerhetsklassning så är det krav på ordnad ekonomi och belastningsregister. Det kommer innebära ett flertal säkerhetsinterjuver och bakrundskontroller för anställning. Vi söker dig som är en driven och kommunikativ ledare med förmåga att motivera din omgivning till att leverera resultat vilka överträffar uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du ha en vilja och förmåga att skapa nya affärer. Du är självgående och drivs av att ständigt vidareutveckla och strukturera befintlig verksamhet, samtidigt som du värdesätter effektiva processer, hög kvalitet och kundnöjdhet. Framförallt delar du också vår passion för att leverera service till ISS kunder! Då arbetet innebär många personliga kontakter både inom och utanför organisationen krävs en god samarbetsförmåga samt ett intresse för människor. Du har vidare en god förmåga att skapa förtroende och utveckla långsiktiga relationer. Du har gymnasieutbildning och erfarenhet av ledarskap, ekonomi, personal och kundrelationer. Du har med fördel erfarenhet från en personalintensiv servicebransch och kommunicerar mycket väl på svenska i både tal och skrift samt pratar engelska väl. Du har även goda kunskaper inom Microsoft Office och andra vanligt förekommande IT-miljöer Körkort är ett krav för tjänsten. Tidigare erfarenhet av lokalvård, servicetjänster och övriga tjänster inom Facility Management är meriterande. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 10 oktober. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Susanna Skoog. Susanna.Skoog@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!
Webmaster B2B & Digital Marketing Coordinator
Var med och utveckla nästa generation av Kellfris digitala B2B-affär! Under hösten lanseras en helt ny återförsäljarportal för Kellfris sju marknader: Sverige, Danmark, Finland, Norge, Storbritannien, Tyskland och Polen. Som Webmaster B2B & Digital Marketing Coordinator får du ett operativt huvudansvar för portalen och blir en viktig länk mellan marknad, sälj, e-handel och våra återförsäljare. Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av webb, e-handel, digital marknadsföring, teknik och AI. Om tjänsten I rollen ansvarar du för den löpande utvecklingen, publiceringen och administrationen av Kellfris nya återförsäljarportal. Du arbetar med att publicera och exponera produkter, kampanjer, banners, landningssidor och erbjudanden med fokus på att skapa en relevant och säljande digital upplevelse för våra återförsäljare. En viktig del av rollen är att tillsammans med säljorganisationen och B2B-ansvariga planera och genomföra digitala kampanjer. Du arbetar bland annat med Marketing Automation, riktade utskick, produktlanseringar, återaktivering och segmenterad kommunikation utifrån exempelvis marknad, köphistorik och kundtyp. Du kommer hela tiden att arbeta proaktivt för att utveckla kanalen och skapa nya möjligheter att driva försäljning. Du kommer även att: Skapa och anpassa B2B-innehåll för exempelvis volymrabatter, bulk-erbjudanden och återförsäljarkampanjer. Följa upp trafik, aktivitet, order, konvertering och resultat för att identifiera förbättringsmöjligheter. Arbeta med SEO, innehåll och användarupplevelse. Samarbeta med säljare på respektive marknad kring kampanjer och lokal anpassning. Vara backup till vår Webmaster på Kellfris B2C-sajter och andra digitala plattformar. Produktinformation och befintliga översättningar hämtas i stor utsträckning från PIM-systemet. Rollen fokuserar därför mindre på själva översättningsarbetet och mer på att bearbeta och anpassa innehållet för att skapa en relevant och säljande digital upplevelse för våra återförsäljare. Generativ AI är en naturlig del av jobbet. Vi söker dig som använder eller är nyfiken på AI för att skapa innehåll, analysera data, utveckla idéer och effektivisera arbetssätt. Du behöver inte vara expert – viktigast är att du är nyfiken, experimenterande och ser nya möjligheter. Du kommer att arbeta nära vår nuvarande Webmaster och successivt bygga upp kompetens för att kunna stötta på våra B2C-sajter och andra digitala plattformar. Tjänsten utgår från Kellfris huvudkontor i Skara och omfattar dagtid, måndag till fredag. Vi tror på att bygga team och utvecklas tillsammans på plats. Möjlighet till arbete hemifrån kan finnas efter överenskommelse, men tjänsten är i grunden kontorsbaserad. Du kommer att bli erbjuden en anställning av Kellfri AB med start omgående eller enligt överenskommelse. Din profil Vi söker dig som är nyutexaminerad eller har några års erfarenhet inom digital marknadsföring, e-handel, webb, kommunikation eller liknande. För oss är din inställning, nyfikenhet och vilja att utvecklas minst lika viktig som exakt vilken utbildning eller erfarenhet du har. Vi tror att du: Har ett stort digitalt intresse och gillar att förstå hur webb, system och digitala verktyg fungerar. Är nyfiken på AI och andra digitala verktyg och ser möjligheter att arbeta smartare. Har ett kommersiellt tänk och tycker om att kombinera digital marknadsföring, teknik och försäljning. Är självgående, initiativrik och vågar testa nya idéer och lösningar. Är strukturerad, lär dig nya system snabbt och trivs med att driva flera uppgifter parallellt. Som person är du nyfiken, driven och lösningsorienterad. Du trivs i ett högt tempo, har lätt för att samarbeta med olika funktioner och gillar att driva saker framåt. Du är orädd inför nya system och arbetssätt och motiveras av att förstå vad som fungerar, se möjligheter till förbättring och bidra till utvecklingen av den digitala försäljningen. Framför allt har du en stark vilja att lära dig, utvecklas och växa tillsammans med rollen. Har du dessutom ett intresse för lantbruk, jordbruk eller djur ser vi det som ett extra plus. För oss är det viktigaste att du har viljan att lära dig, men vi ser gärna att du har viss erfarenhet av CMS eller e-handelsplattformar, PIM-system, Marketing Automation eller CRM, e-postmarknadsföring, SEO, Google Analytics/GA4, Google Ads samt Excel och analys av data. Det är även meriterande om du har erfarenhet av AI-verktyg som ChatGPT, Claude, Gemini eller motsvarande, samt enklare bild- eller innehållsproduktion. Du kommunicerar flytande i svenska och engelska, både i tal som skrift. Övriga språk är meriterande. Körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten. Kellfri AB Kellfri är en helhetsleverantör av prisvärda produkter för lantbruk, skog och gård. Med kontroll på hela kedjan, från idé till färdig produkt, skapar vi möjligheter för fler att leva och verka på landet. Kellfri startades 1952 och har idag cirka 70 engagerade medarbetare med huvudkontor i Skara. Vi säljer våra produkter i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Storbritannien, Polen och Tyskland. Kellfri AB är en del av börsnoterade Salix Group. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Kellfri AB med OnePartnerGroup och du är välkommen att söka tjänsten via onepartnergroup.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar till vår hemsida. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare Kiku) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten, därefter kontaktar vi dig via mail eller telefon för återkoppling. Vi arbetar med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. För frågor är du välkommen att ta kontakt med Jennifer Lindvall på 073-425 56 41 alternativ jennifer.lindvall@onepartnergroup.se Välkommen med din ansökan!
Nordväst Supervisor
MISTER YORK SÖKER SUPERVISOR Mister York är den nya burgarkedjan som utmanar branschen och erbjuder den nya generationens fast food. Mister Yorks första burgare serverades sommaren 2020 ur en food truck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger runt om i Sverige, och resan har bara börjat. Tillsammans skapar vi utvecklande arbetsplatser med möjligheter att växa. Vad innebär rollen som Supervisor på Mister York? Som ny Supervisor på Mister York kommer du att vidareutveckla ett område. Området kommer sträcka sig i Göteborgs området. Tjänsten innefattar bland annat frekventa platsbesök vilket medför en hel del resande mellan områdets restauranger. Med fördelen att bygga upp området från grunden ges du möjlighet att växa in i din nya roll tillsammans med Mister Yorks expansion. Arbetsuppgifter Som Supervisor på Mister York har du det övergripande ansvaret för ekonomi, drift och personal på samtliga restauranger inom ditt område. Du som Supervisor arbetar strategiskt med uppföljning och utveckling men har ett lika viktigt operativt ansvar i driften på dina restauranger. Du ser till att fastslagna prognoser och budget nås och representerar också området i regionens ledningsgrupp. Mister Yorks Supervisor spelar en avgörande roll i huruvida gästupplevelsen lever upp till alla människors förväntningar. I ditt ansvar ingår att jobba strategiskt med utveckling, uppföljning och stöttning, för att lyckas med detta arbetar du regelbundet operativt i driften på dina restauranger. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Mäta, följa upp och rapportera hur restaurangerna levererar på uppsatta kvantitativa och kvalitativa mål i styrkort och affärsplan. • Coacha General Managers inom våra fokusområden; kvalitet, service, renlighet, samt kostnadskontroll/lönsamhet. • Aktivt granska och hitta nya förbättringsområden för restaurangerna inom området kostnadskontroll, såsom avtalsöversyn och att kritiskt granska entreprenörsofferter och fakturor. • Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team inom området. • Arbeta aktivt för att inkorporera förståelse för våra ledord respekt, ansvar och engagemang i den dagliga verksamheten. Är du den vi söker? Du har 3 + års erfarenhet av chefsroller inom servicebranschen eller någon liknande bransch, meriterande inom fast food. Du har som lägst en gymnasieexamen, därtill meriterande med vidareutbildning inom ekonomi, ledarskap och service. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Du har grundläggande kunskaper inom IT, meriterande är erfarenhet inom POS-system Oracle Micros. Respekt, Ansvar och Engagemang är grunden i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som delar och ser vikten av våra värderingar. Som person är du resultatorienterad och har god förståelse för siffror. Du är pedagogiskt lagd och kan leda andra föredömligt. Du har en naturlig känsla för service. Du uppskattar progressivitet och kan hantera förändringar. Du har förståelse för olikheter bland människor och har en agil approach gentemot såväl kunder som kollegor och anställda.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.