Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 3 627 lediga jobb för "Övrigt"
Rensa sökfilterLärare EOD till Swedec
Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum, Swedec, söker dig som har en inspirerande och utvecklande ledarskapsstil, trivs i utbildarrollen och brinner för att utveckla lärandet. Om oss Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum, Swedec, är en del av Försvarsmakten och är ett nationellt kompetenscentrum för ammunitions- och minröjningsverksamhet på land samt militär söktjänst. Vår verksamhet är central för Sveriges försvar, och vi strävar efter att möta varje hot och övervinna varje utmaning. Genom utbildning, utveckling och operativa insatser skapar vi förutsättningar för ett starkare försvar och ett tryggare samhälle. Om avdelningen Utbildningsavdelningen ansvarar för utbildningsprocessen inom ammunitionsröjning samt militär söktjänst och utbildar Försvarsmaktens ammunitionsröjningsledare i olika nivåer samt genomför utbildning åt andra kunder inom Totalförsvaret. Avdelningen består av en utbildningsdel samt en verksamhetstödssektion. Arbetsklimatet karakteriseras av öppenhet, ansvarstagande, delaktighet och en vilja att bedriva kvalitativ utbildning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter för lärare EOD är att vara utbildare inom EOD, förbereda och deltaga i validering av EOD-grupper för insats, samt utveckla utbildningar, kurser och kursinnehåll. I rollen som lärare förväntas du enskilt eller i lag kunna driva utbildnings och träningsverksamhets inom eget arbetsområde. I rollen som lärare kommer du att behöva samordna verksamhet med Försvarsmaktens ammunitions- och minröjningsförband och motsvarande funktioner vid andra myndigheter inom övriga totalförsvaret samt med andra nationers EOD-funktioner. I rollen som lärare är du en vital del i totalförsvarets uppbyggnad och vidmakthållande av ammunitions- och minröjningsförmåga. KRAV Kvalifikationer Yrkesofficersexamen SO7 Ammunitionsröjningsledare EOD God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper Tjänsten passar dig som tar stort ansvar för såväl egen som verksamhetens utveckling, arbetar strukturerad, är flexibel samt har förmåga att parallellt leda verksamhet på kort och lång sikt. Du är en prestigelös lagspelare som har en mycket god samarbetsförmåga, likväl som en god social förmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande Ammunitionsröjningsledare på höghotsnivå Ammunitionsröjningsledare på avancerad nivå Erfarenhet från internationell tjänstgöring som röjledare CMD och IEDD Erfarenhet som utbildare inom EOD För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.Sysselsättningsgrad: HeltidLön: Individuell lönesättning tillämpasArbetsort: EksjöTillträdesdatum: Efter överenskommelseTjänsten är en militär befattning. För upplysningar om befattningen kontakta: Jonas Svensson, nås via växel, 010-82 180 00 För information om rekryteringsprocessen kontakta: Frida Bunnstad, nås via växel, 010-82 180 00 Fackliga företrädare, nås via växel, 010-82 180 00 OFR/S Försvarsförbundet: Martin Hillberg SACO: Sofie Bergkvist SEKO: Matz Felix OFR/O Officersförbundet: Robert Lindberg Vikström Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan bör innehålla CV, intyg som stärker dina kvalifikationer samt en motivering till varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Totalförsvarets ammunitions- och minröjningscentrum – Swedec är Sveriges kompetenscentrum för nationella och internationella uppgifter inom ammunitions- och minröjning. Vårt huvudsakliga uppdrag är att verka inom totalförsvaret, med fokus på utbildning, utveckling och underrättelser. Läs mer om Swedec https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/totalforsvarets-ammunitions-och-minrojningscentrum-swedec/I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Klienthandläggare till anstalten Umeå
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Sörbyn är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, lärcentrum, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, textil m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i trä/industri, kök, lärcentrum och behandlingsprogram. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats och anstalten Sörbyn nås enklast med bil. Personalparkering finns på alla enheter. Då verksamheten växer söker vi nu en klienthandläggare till vårt team på anstalten Umeå. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter I rollen som klienthandläggare ansvarar du för handläggning av klienternas rättsvårdsärenden. Detta innebär bland annat att planera, följa upp och kvalitetssäkra arbetet med klienters verkställighetsplanering, beräkning av strafftid och att bereda samt fatta beslut enligt fängelse- och förvaltningslagarna i enlighet med delegation. I ditt uppdrag ingår att göra bedömningar utifrån gällande regelverk, riktlinjer och praxis samt att fortlöpande handleda och utbilda personal i klientprocessen. Samverkan med andra delar av Kriminalvården, med andra myndigheter och externa samverkanspartners förekommer frekvent. Andra administrativa arbetsuppgifter kan också förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med andra människor, kommunicerar på ett tydligt sätt och talar, agerar och beslutar med gott omdöme. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, är noggrann och fäster vikt vid mål och kvalitet även vid hög arbetsbelastning eller tillfälliga uppdrag. Du har förmåga att se helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och agerar i enlighet med fattade beslut, policys och riktlinjer. Du är en strukturerad person med god planeringsförmåga. Vi söker dig som har: - Universitets- eller högskoleutbildning med juridisk eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som kriminalvården bedömer som likvärdig - Goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift - Erfarenhet av handläggning/administration i statlig myndighet. - Mycket god datorvana Det är meriterande om du har: - Erfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete. - Erfarenhet av att hantera och arbeta med beslutsfattande. - Erfarenhet av att arbeta med relevant lagstiftning. - Erfarenhet av hantering av klientärende på anstalt. - Körkort Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Administratör till Transportavdelningen (TA) i Malmö
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som flyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Läs mer här: https://www.kriminalvarden.se/hakte-fangelse-och-frivard/transport/ Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet tillsvidareutveckling. Arbetsbeskrivning Din huvuduppgift är att stödja såväl kriminalvårdsinspektör som övrig personal i administrativa ärenden. Arbetsuppgifterna består i personalbemanning, sköta personaladministration såsom schemaplanering, inventera löpande personalbehov mm, Du kommer även att ansvara för vissa beställningar samt stötta övriga funktioner. Administratörens huvudmål är att beslutade personalresurser är uppdragsklara och finns på plats varje dag med rätt förutsättningar för att klara sina transportuppdrag. Som administratör utgör du även en viktig servicefunktion och i arbetsuppgifterna ingår daglig bevakning av telefon, mail, fax, samt tillsyn av lokaler och utrustning. Verksamhetens behov samt riktade uppdrag från kriminalvårdsinspektören kommer att påverka den mer detaljerade fördelningen av arbetsuppgifter inom ansvarsområdet. Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående, serviceinriktad, duktig på att planera & organisera samt att prioritera arbetet på ett effektivt och strukturerat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är lugn, uppmärksam, tillmötesgående och tar ansvar för dina uppgifter. Du har en god problemlösande analysförmåga och är prestationsorienterad. Du är kommunikativ och uppskattar utmaningar som driver på resultat. Rollen innefattar bl. a: - Bistå personal med registreringar i Heroma - Lösa kort- och långsiktiga vakanser - Semester- och utbildningsplanering - Prognosticera och planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt - Planering av personal enligt lagar, rutiner och kollektivavtal - Proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål. Vi söker dig som har: - Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg - Erfarenhet av arbete med administration i offentlig verksamhet - Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska - Goda kunskaper i Officepaketet - B Körkort - Erfarenhet av arbeta med personal- och bemanningssystem Det är även meriterande med: - Erfarenhet av att arbeta i de administrativa system som finns i kriminalvården (Proceedo, Heroma m.fl.) - Godkänd i kriminalvårdens grundutbildning - Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet - Erfarenhet av arbete med statliga kollektivavtal - Kunskaper om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etc). Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Platschef Mark anläggning Stockholm
Nu behöver vi rekrytera en välrenommerad duktig platschef inom markanläggning i Stockholm, till en av våra mest prestigefyllda kunder i Stockholm. Marbit AB är en av Stockholms ledande aktörer inom mark, anläggning och infrastruktur. Vi fortsätter att växa och söker nu en platschef som ska vara med att möta kundernas behov. Våra uppdrag är främst mot stad & kommun, privata fastighetsägare och förvaltare, samfälligheter, brf:er, stiftelser mfl Om Tjänsten Att leda, planera och styra den dagliga produktionen i anläggnings entreprenader med olika komplexitet. Platschefen ansvarar för att följa fastställda ramar avseende ekonomi, kvalitet och leveranstid. Arbetet innefattar resursplanering vilket även innebär operativt personalansvar samt delaktighet i rekryteringar. Arbetet kräver att du är väl insatt i AMA/MER/RA, entreprenad- och affärsjuridik m.m. samt har goda kunskaper inom: Ledarskap Teknisk kompetens Kunskaper om AMA/MER/RA Anläggning Kunskaper om entreprenadjuridik Lednings- och kvalitetssystem Affärssystem - Byggsamordnaren BAS U och gärna BAS P Trafikanordningar Kalkylprogram - MAP Ordnings- och skyddsregler Din Profil Du har erfarenhet från ledande befattningar i anläggningsbranschen med allt vad det innebär av ansvar för personal, budget, och ekonomi. Du kommunicerar på ett förtroendeingivande sätt och är en duktig förhandlare. Du är van vid att leda personal i ett stort flöde av projekt och anläggningsentreprenader. Platschef Anläggning 2 Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av entreprenadverksamhet i ledande befattning, samt har goda kunskaper inom ekonomi, kalkylering och entreprenadjuridik. Är du en person som gillar planering och uppfylla uppsatta mål och lyckas med dina projekt genom att samarbete med medarbetare, leverantörer och kunder och van med ha flera entreprenader samtidigt så kommer du både passa in och lyckas hos oss. Vi erbjuder dig Marbit är ett bolag som jobbar nära varandra där du kommer få frihet under ansvar. Du kommer få möjlighet att bygga ditt eget lag Om Marbit Marbit har i över tjugo år framgångsrikt förbättrat Stockholms parker, gator och torg. Vi gör det genom att alltid ge våra uppdragsgivare kvalitet och kunnande. Anläggningsverksamheten sträcker sig över ett brett spektrum, från markförberedelser med hög precision, hantering av instabil mark, förorenade massor mm, via arbeten under mark, t.ex. anläggning av VA-stammar, vattenledningar, dag- och spillvattenlösningar, till avancerade former ovan mark i betong och mångahanda material. Företaget är specialiserat på två närbesläktade områden där vi har särskilda kompetenser, byggnation respektive skötsel av mark- och parkanläggningar. Det ger oss möjlighet att tillfredsställa många kundbehov och kombinera kunskaper från båda områdena. Marbit utför total- & generalentreprenader som deluppdrag och bland kunderna finns ledande kommunala, statliga och privata uppdragsgivare. Organisationen kännetecknas av korta och raka beslutsvägar. Huvudkontoret ligger centralt i Sundbyberg. Idag är vi ca 50 fast anställda. Marbit är certifierat för kvalitet, miljö och arbetsmiljö enligt Byggmästareföreningens normer BF9K. Det kommer verksamheten tillgodo bland annat i form av dokumentering och kontinuerlig återkoppling av nya erfarenheter, lärdomar och idéer.. Dina personliga egenskaper Du är social, analytisk, noggrann, målinriktad och driven, problemlösare och uthållig. Du trivs bäst med ansvar och har en god förmåga att skapa goda kundrelationer. Vi erbjuder: En dynamisk arbetsmiljö med spännande projekt Möjlighet att utvecklas och ta ansvar Ett företag som värnar om säkerhet, kvalitet och hållbarhet Förmåner: Konkurrenskraftig lön och villkor Stabil och långsiktig anställning i företag som ligger i framkant gällande personalvård och utveckling Möjlighet att arbeta med spännande projekt i Stockholm Övrigt: Anställnings omfattning: Heltid Kontakt & Ansökan: Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterings specialist inom Bygg infrastruktur Thomas Hellström på info@rekryteringstockholm.com Vi genomför löpande urval och uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via systemet el skicka direkt till mail så snart som möjligt, för att säkerställa din medverkan i urvalsprocessen. Vi ser varmt fram emot din ansökan redan idag!. Rekrytering Stockholm Byrå AB är ett rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av Bygg infrastruktur och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen business Tower. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva bemanning och rekryterings lösningar genom professionella processer.
Stödassistent, Riksgymnasiets elevhem
Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Här får du varje dag vara en del av något meningsfullt, det är ett arbete där du möter människor som ger tillbaka minst lika mycket som du själv investerar – ofta ännu mer. Riksgymnasiet för rörelsehindrade är ett riksgymnasium för den som behöver en anpassad utbildning på grund av sin fysiska funktionsnedsättning. Umeå är en av fyra orter i Sverige som har riksgymnasium för rörelsehindrade. Elever som har lång väg till skolorten beviljas plats på elevhem. Dina arbetsuppgifter I din roll som stödassistent kommer du att tillgodose elevernas behov av stöd och omsorg samt bidra till en meningsfull fritid på elevhemmet. Du är också behjälplig i planering av elevernas skolgång och vardagsliv. Vårt arbetssätt syftar till att förbereda eleverna för deras kommande vuxenliv. I arbetet ingår sedvanliga hushållssysslor. Tunga moment kan förekomma i arbetet, förflyttningshjälpmedel används. Schemalagd arbetstid: dag, kväll och helg. Samplanering förekommer mellan våra verksamheter inom Funktionshinderomsorgen. Om dig Vi söker dig som har förmågan att arbeta självständigt och samtidigt samverka inom personalgruppen och med övriga aktörer. Du är en trygg vuxen, en god förebild och du har förmågan att knyta an till eleverna. Du ser varje individ och bidrar till att skapa en trygg miljö på elevhemmet. Du tar ett stort personligt ansvar och har tålamod i mötet med eleverna. Du ska vara en driven person som är pedagogisk i ditt bemötande med eleverna. Du ska vara lyhörd för deras behov samtidigt som du arbetar förberedande för deras vuxenblivande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att du ska kunna kommunicera med elever, kollegor och andra nätverk runt våra elever, skriva och ta del av social dokumentation samt utföra egenvårdsuppgifter krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Krav Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom funktionshinderomsorgen Meriterande Erfarenhet av arbete på elevhem för rörelsehindrade Erfarenhet av arbete med ungdomar/unga vuxna med funktionsnedsättning. Övrigt Enligt lag måste alla som arbetar inom verksamheter med barn och unga under 18 år uppvisa ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister vid anställningstillfället. Ett sådant utdrag kan du beställa digitalt från polisens hemsida: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten För att säkerställa att de kandidater som kallas till intervju är de som bäst uppfyller de krav och meriter som ställs för tjänsten använder vi urvalsfrågor. Frågorna är utformade utifrån dessa krav och meriter. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna utförligt och att den kompetens du anger styrks genom uppgifter i ditt CV. Ofullständiga eller bristfälliga svar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.
Säljare till Kassacentralen Stockholm
Kassacentralen satsar på fortsatt tillväxt i Stockholm. Därför utökar nu vårt säljteam och söker drivna säljare som vill vara med och bygga vidare på vår position på marknaden. Vi erbjuder egenutvecklade produkter och lösningar inom kassasystem och POS genom vår plattform TruePOS. Vårt största kundsegment är restaurangbranschen, men vi arbetar även med kunder inom andra branscher där våra lösningar skapar värde. Nu söker vi dig som gillar försäljning, trivs med att skapa nya affärer och motiveras av att själv påverka resultatet. Om tjänsten Som säljare hos Kassacentralen arbetar du med både nykundsbearbetning och utveckling av vår befintliga kundstock. Du ansvarar för hela säljprocessen – från första kontakt och behovsanalys till presentation, offert, avtal och uppföljning. Du arbetar aktivt med att identifiera nya affärsmöjligheter, samtidigt som du utvecklar relationen med befintliga kunder och ser potential för merförsäljning och långsiktiga affärer. Du kommer att arbeta nära våra kunder och behöver därför kunna förstå deras verksamhet, utmaningar och behov. Eftersom restaurangbranschen är vårt största kundsegment är förståelse för restaurangdrift och POS-lösningar en klar fördel. Restaurangerfarenhet är däremot inget krav – det viktigaste är att du är en driven, affärsorienterad och självgående säljare som trivs med att skapa nya affärer, utveckla befintliga kundrelationer och ta affärer hela vägen i mål. Dina arbetsuppgifter omfattar: Aktiv prospektering och nykundsbearbetning Mötesbokning, kundmöten och behovsanalys Presentation av lösningar, offert, förhandling och avslut Utveckling av befintlig kundstock genom aktiv kundbearbetning, merförsäljning och nya affärsmöjligheter Uppföljning och långsiktig affärsutveckling Ansvar för den egna pipeline:n och att kontinuerligt driva affärer framåt Det här är en roll för dig som själv tar ansvar för din aktivitetsnivå och din försäljning. Du planerar din egen vardag, driver dina affärer framåt och ser till att det händer saker i din pipeline. Vem är du? Vi söker framför allt en driven och resultatinriktad säljare som trivs med uppsökande försäljning och att själv skapa sina affärer. Du behöver ha ett genuint intresse för försäljning och gärna förståelse för hur företag tänker kring sina system, avtal och investeringar. Erfarenhet från restaurangbranschen är meriterande, liksom erfarenhet av POS, kassasystem eller liknande lösningar. Det är dock din förmåga att skapa kontakt, driva försäljningsprocesser och stänga affärer som är viktigast. Kvalifikationer och erfarenhet Erfarenhet av uppsökande försäljning och nykundsbearbetning Vana att självständigt driva hela säljprocessen från prospektering till avslut Erfarenhet av försäljning direkt mot slutkund Erfarenhet av att arbeta med finansbolag, leasing eller avtalsprocesser Vana att arbeta mot tydliga försäljningsmål och budget Erfarenhet av CRM-system och strukturerad pipelinehantering Personliga egenskaper Du är driven, självgående och affärsmässig. Du väntar inte på att affärerna ska komma till dig – du skapar möjligheterna själv. Du är bekväm med att ta första kontakten, boka möten och föra dialogen hela vägen fram till avslut. Du har struktur i ditt arbete och förstår vikten av att hålla en hög och jämn aktivitetsnivå. Samtidigt är du nyfiken och lyhörd. Du är trygg i kunddialogen, vågar utmana när det behövs och har förmågan att bygga förtroende över tid. Vårt erbjudande Som medarbetare på Kassacentralen blir du en del av ett växande bolag med tydliga ambitioner och där du får möjligheten att ta stort ansvar och växa i din roll. Vi erbjuder löpande utbildning, goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor som hög provision och möjlighet till förmånsbil samt drivmedelsförmån. Vår starka tillväxtresa har bland annat uppmärksammats genom att vi blivit utsedda till Di Gasell hela sju gånger. Vi tror på att stimulera samma tillväxt och framåtanda i bolaget som hos varje individ i teamet. Hos oss är innovation, kvalitet och kundnöjdhet i fokus, samtidigt som vi lägger stor vikt vid trivsel, teamkänsla och personlig utveckling. Övrigt Nu satsar vi på Stockholm – vill du vara med på resan? Tjänsten är på heltid med utgångspunkt i Stockholm med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen in med din ansökan redan idag! Du ansöker om tjänsten genom att maila CV och personligt brev till jobb@kassacentralen.se
Behandlingspedagog
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Behandlingspedagog Vuxencentrum, öppenvård skadligt bruk och beroende, har i uppdrag att möta människor med erfarenhet av skadligt bruk/beroende, kriminell livsstil och hemlöshet. Inom enheten ryms öppenvårdsinsatser med samtalsbehandling, vuxenstöd och Dagstöd. Vi driver också kategoriboendet Kaptensgatan och ansvarar för ett akutboende, med plats för natten för upp till 7 personer, samt aktivitetshuset på Agneshögsgatan i Motala. Vuxencentrum söker nu 1 behandlingspedagog med inriktning på sysselsättning och aktivitet I rollen som behandlingspedagog, ingår motivations- och förändringsarbete i form av kontakt, samtal och praktisk vägledning, samt stötta individen i olika aktiviteter mot ett självständigt liv. Stödet utförs i ett sammanhållet uppdrag där arbetet är centrerat kring individuell planering som utförs i anpassade ärendegrupper kring den enskilde. Specifikt för detta uppdrag, som till stor del utförs inom insatsen Dagstöd, är att verkställa insats med fokus på aktiviteter och sysselsättning, som exempelvis arbetsuppgifter inom enhetens uppdrag och andra uppgifter, samt gruppaktiviteter med syfte att träna sig i att umgås i alkohol- och drogfri miljö. Behandlingspedagogen har ansvar för att skriva genomförandeplaner och annan dokumentation som utgår från individens behov av stöd i vardagen, samt att planera och utföra uppföljningar med återkoppling gentemot beställare. Arbetet utförs enligt schema på dagtid, måndag - fredag. Extern handledning erbjuds. KVALIFIKATIONER För rollen söker vi dig som har någon form av eftergymnasial utbildning inom området. Det är meriterande om du har utbildning som t ex tvåårig YH-utbildning inom socialt arbete, t.ex. behandlingspedagog. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete inom missbruks/beroendevård. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av metoder som exempelvis Supported Employment (SE), Supported training, eller har arbetat inom arbetsmarknadsinsatser. B-körkort är ett krav. Personliga kompetenser: Att hantera stress på ett konstruktivt sätt och att behålla lugn, optimism och gott humör även vid press, stress och motgångar. Förmågan att sätta sig in i andras situation, att lyssna, förstå och visar hänsyn. Du behöver också anpassa, utveckla och lära nytt efter förändrande krav, förutsättningar och omständigheter. I rollen behöver du ibland snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och se möjligheter i förändringar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026-12-01 eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid;måndag - fredag Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Stadsövergripande processledare med inriktning mot försörjningsstöd
Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Göteborg? Vi söker nu en processledare med inriktning mot försörjningsstöd till Enheten för kvalitet. Om arbetsplatsen Enheten för kvalitet är en stadsövergripande stödfunktion för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar. Vårt uppdrag är att stödja utvecklingen av en likvärdig, rättssäker och effektiv socialtjänst. Enheten är organisatoriskt placerad inom Socialförvaltningen Hisingen. Vi arbetar uppdragsdrivet, främst med frågor som har koppling till socialtjänstprocessen. I våra uppdrag leder och samordnar vi stadsövergripande utvecklingsarbete och arbetar tillsammans med verksamheterna för att utveckla gemensamma processer, arbetssätt och stöd. På enheten arbetar idag nio processledare med olika kompetenser och inriktningar. Vi arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och har många kontaktytor inom stadens socialtjänst och med andra samverkansparter. Nu utökar vi enheten med ytterligare en processledare med inriktning mot försörjningsstöd. Arbetsuppgifter Som processledare kommer du tillsammans med en kollega att leda och samordna stadsövergripande utvecklingsarbete inom försörjningsstödet. Ett viktigt uppdrag den närmaste tiden är arbetet med aktivitetskravet. Arbetet omfattar såväl socialförvaltningarnas egna processer som gemensamma processer med andra verksamheter i staden. Målet är att bidra till en likvärdig, rättssäker och praktiskt fungerande tillämpning av aktivitetskravet. Tjänsten är samtidigt bredare än arbetet med aktivitetskravet. Tillsammans med din kollega kommer du även att arbeta med andra utvecklingsfrågor inom försörjningsstödet utifrån de uppdrag som ges till enheten. I rollen kommer du bland annat att: leda och samordna stadsövergripande processer och utvecklingsuppdrag planera och leda arbetsgrupper, workshops och andra gemensamma forum skapa överblick, se samband och uppmärksamma beroenden mellan olika utvecklingsfrågor ta fram underlag, analyser, förslag samt utveckla styrande och stödjande dokument skapa delaktighet och förankring mellan olika verksamheter och funktioner stödja implementering så att nya och förändrade arbetssätt fungerar i praktiken. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver kunna växla mellan strategiska frågor och verksamhetsnära utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har: flerårig erfarenhet från försörjningsstödsområdet och god kunskap om områdets uppdrag, arbetssätt, lagstiftning och myndighetsutövning erfarenhet av att leda, samordna eller driva utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet av att leda processer där flera verksamheter, funktioner eller perspektiv behöver samlas kring en gemensam riktning god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av process- eller projektledning och av att arbeta med utvecklingsfrågor på en övergripande nivå. Erfarenhet av att stödja implementering av nya arbetssätt är också meriterande. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara förändringsorienterad och trygg i att leda förändring och driva processer framåt, även när frågorna är komplexa och alla svar inte finns från början. Du arbetar strukturerat, har ett helhetsperspektiv och kan skapa överblick, se samband och omsätta komplexa frågor till konkreta nästa steg. Du är samarbetsinriktad, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende i samarbetet med olika verksamheter och funktioner. Samtidigt kan du hålla riktning och driva arbetet framåt. Du trivs i en roll där du leder genom andra och där resultat skapas tillsammans med verksamheterna. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Vikarieanskaffare med IT-kompetens
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Backluraskolan är en F-6 skola med ca 450 elever och ca 60 medarbetare. Skolan ligger i ett naturskönt område i Hässelby norra villastad. På Backluraskolan finns nyfikna elever, kompetenta medarbetare och ett stort engagemang för att utveckla undervisningen. En styrka i organisationen är det kollegiala lärandet och det gemensamma engagemanget och drivkraften som finns för att utveckla verksamhetens olika delar. Det finns väl inarbetade rutiner och en god struktur på skolan. Vi har eget tillagningskök och en inspirerande skolgård som inbjuder till lek och rörelse. Vi arbetar för att tillsammans ta ansvar och skapa en trygg miljö för våra elever, en trygghet som sedan är grunden för inlärning. Vår målsättning är att alla våra elever ska lämna skolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sin egen förmåga. Vi hoppas att du vill vara med och utveckla Backluraskolan tillsammans med oss, välkommen med din ansökan! Backluraskolan, F–6 - Stockholms stad Din roll I rollen ansvarar du för skolans vikarieanskaffning och IT-samordning. Tyngdpunkten liggerpåvikarieanskaffning (70%),samtidigtsomduharenviktigfunktioniskolansIT-samordning(30%).Som vikarieanskaffare ansvarar du för att dagligen planera och samordna verksamhetens vikariebehov. Du säkerställer atträttkompetensfinnspåplatsgenomatttillsättavikarierutifrånverksamhetensaktuellabehov.Iuppdragetingårävenattsjälvvikarieravidbehov,bådeinomskolverksamhetenochfritidshemmet.Rollen som IT-samordnare innebär framför allt att: Ansvarar för skolans behovsanalys, beställning och utrullning vid IT-upphandlingar, installationer och ominstallationer. Du är ett stöd personalen i olika administrativa system samt tekniska lösningar. Du ansvarar för beställning, hantering, inventering och dokumentation av skolans digitala utrustning. Kommunicerar, samverkar och stödjer elever, personal och skolledning i skolans digitaliseringsarbete och stöttar organisationen i olika typer av användarfrågor, som supportärenden, konto- och behörighetshantering, tjänstekortshantering, lösenordsbyte och inloggningsfrågor. Håller dig uppdaterad när det gäller personuppgiftsfrågor, informationssäkerhet, avtal regelverk, policys och riktlinjer. Arbetstiden är förlagd mellan kl. 07.15 – 15.45. Viss flexibilitet finns vad gäller arbetstiden. Övriga administrativa arbetsuppgifter kan förekomma. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har ett stort intresse för att arbeta inom skola. Du tycker om att ha många kontaktytor och att arbeta självständigt. Vi erbjuder en anställning som är varierande och där du förväntas ta egna initiativ. Krav • Avslutad gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Mycket god digital och teknisk kompetens, samt förmåga att snabbt kunna lära dig nya system och program. • Erfarenhet av administrativt arbete. Meriterande • Arbetslivserfarenhet från pedagogiskt arbete i grundskola. • Tidigare erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter. • Erfarenhet av IT-hantering inom Stockholms stad och kännedom om stadens IT-system. Personliga egenskaper Det är viktigt att du är självgående, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. I rollen som vikariesamordnare är ingen dag den andra lik och därför vill vi att du är flexibel och har förmågan att prioritera. Som person har du god helhetsförståelse och kan snabbt sätta dig in i olika sammanhang samt prioritera bland arbetsuppgifter. Vidare behöver du vara skicklig på att skapa goda relationer med både vuxna och barn samt ha ett intresse för frågor som rör elevers lärande och skolan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Urval ochintervjuerkankommaattgenomföraslöpandeunderansökningsperioden. Välkommenmeddinansökanredanidag! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Vårdbiträden/biträden till hemtjänsten Tynnered
Om jobbet Är det du som gör det möjligt att bo kvar hemma? Nu söker vi dig som vill arbeta som Vårdbiträde eller Biträde i hemtjänsten Tynnered. Arbete inom hemtjänsten innebär att du stödjer och hjälper omsorgstagaren i dennes egna hem utifrån beviljade insatser. Du tar dig till omsorgstagarens hem med el-cykel eller bil. I ditt arbete ingår praktisk hjälp med personlig hygien och omsorg, stöd vid måltider, aktiviteter med mera. Du arbetar personcentrerat och i nära samverkan med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper för att skapa en omsorg av hög kvalitet. Du utför även hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från legitimerad personal. All social dokumentation sker digitalt. Du som tidigare inte har använt dig av de system som används inom Göteborgs stad får utbildning i dessa. De vi möter har behov av stöd både dag, kväll och helg. Din arbetstid är därför schemalagd. Tjänsterna är två tillsvidareanställningar och tre vikariat (två till vikariat till 31 augusti 2027, ett vikariat till 1 juni 2027). Som vårdbiträde och biträde i hemtjänsten får du ett varierande arbete där du bidrar till ett värdigt och meningsfullt liv. Om dig Kvalifikationer Cykelvana och är bekväm med att använda el-cykel i arbetet Eftersom vi dokumenterar och kommunicerar på svenska behöver du kunna svenska i tal och skrift Meriterande Arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg B-körkort Du är respektfull, öppen och positiv i alla dina möten samt har omsorgstagarens bästa i fokus. Du är trygg i din roll och kommunicerar tydligt. Arbetsdagen kan ibland bli annorlunda än planerat och det är därför viktigt att snabbt kunna prioritera om arbetsuppgifterna, behålla lugnet och ha förmågan att balansera de olika kraven. För att säkerställa hög kvalitet i vår vård och omsorg ser vi gärna att du som inte har vårdutbildning har de nödvändiga förkunskaperna så du kan vidareutbilda dig till vårdbiträde eller undersköterska genom vuxenutbildning.Vi tänker långsiktigt och vill att du som medarbetare ska växa och utvecklas, därför ser vi gärna att du är motiverad att på sikt läsa vidare inom vård- och omsorg. Vi kommer att prioritera kandidater som har de förkunskaper som krävs. Urval och intervjuer kommer påbörjas under annonseringstiden. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Före erbjudande om anställning ber vi dig enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Beställ utdraget själv från polisens hemsida här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Denna tjänst kan komma att tas i anspråk av person med företrädesrätt till återanställning enligt LAS. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Elevassistent till Husieskolan
Ref: 20262193 Arbetsuppgifter I din roll som elevassistent arbetar du med en eller flera elever/grupper av elever i skola, förskoleklass och fritidshem. Du är delaktig i planering samt genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet med elever tillsammans med ansvarig pedagog i enlighet med sitt uppdrag. Elevassistenten medverkar till hög kvalitet på det pedagogiska innehållet utifrån läroplanens mål och intentioner. Elevassistenten bidrar till att främja elevernas utveckling. I uppdraget kan ingå omvårdnad av enskilda elever och/eller arbete med elever med fysiska eller kognitiva funktionsnedsättningar. Elevassistenten arbetar utifrån den dokumentation som tillhandahålls om elever, exempelvis pedagogisk dokumentation eller medicinska handlingsplaner. Arbetet som elevassistent innebär varierade arbetsuppgifter utifrån det enskilda uppdragets karaktär. Samverkan sker med andra yrkesgrupper och funktioner på skolan. Vid behov kan även kontakt med vårdnadshavare ingå i uppdraget. Elevassistenten kan beroende på uppdrag tjänstgöra på fritidshem, i skolans samtliga stadier eller i förskoleklass. Uppdraget innebär: Stöd till elev under lektioner och andra skolmoment Vara ett tryggt stöd under raster, måltider och aktiviteter Arbeta i fritidshemmet efter skoltid tillsammans med övrig personal Bidra till god studiero, struktur och social trygghet Kvalifikationer Du som söker har en avslutad gymnasieutbildning. Är den från barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande ser vi det som meriterande. Du behöver ha minst två års erfarenhet inkluderat arbete med barn och unga. Har du erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem ser vi det som meriterande. Du har kunskap om hur olika funktionsnedsättningar påverkar elevens lärande och hur man på bästa sätt kompenserar för dessa samt kunskap kring skolans läroplan och andra dokument som styr skolans verksamhet. Du har även kunskap kring lågaffektivt bemötande. Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och trygg i akuta situationer. Vi ser även att du har god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation, är ansvarstagande och har ett professionellt förhållningssätt. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen På Husieskolan har vi höga förväntningar och bidrar alla till en god arbetsmiljö för både elever och personal. Vi har motiverade elever och engagerade föräldrar. Tillsammans arbetar vi alla mot att göra Husieskolan till varje elevs bästa skola. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Visstid till och med 2026-12-22 Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Stridsledningsofficer till Jämtland Fältjägarkår, I 21
Västernorrlands regemente med Jämtlands Fältjägarkår, I 21, återupprättades under 2022. Förbandet har verksamhet på tre orter; Sollefteå, Östersund och Härnösand, och ansvarar bland annat för att utbilda och vidmakthålla två subarktiska infanteribataljoner och en militärbas. Vi söker nu en stridsledningsofficer med placering vid Jämtlands Fältjägarkår i Östersund. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stridsledningsofficer ingår du i genomförandesektionen (S3) vid bataljonsstaben. Främsta uppgiften för S3 är att planera, samordna och leda bataljonen på mandat av bataljonschefen. Du kommer att arbeta med verksamhets- och övningsplanering, orderproduktion, delge order samt utöva kontroll och uppföljning. Huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna jobba självständigt samt i samverkan med andra. Exempel på arbetsuppgifter: Utföra uppgiftsställande, koordinering och uppföljning gentemot bataljonen Skapa förutsättningar för underställda enheter att effektuera orderställd verksamhet Genomför beredning av inkomna uppgifter i samverkan med andra Leda pågående operationer och samordna resurser samt följa upp genomförande KRAV Kvalifikationer Officersexamen Körkort B Meriterande Erfarenhet av förbandsutbildning Tidigare arbete i stab på bataljonsnivå God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Goda kunskaper i MS Office Personliga egenskaper Du trivs i en miljö med varierande tempo, har god förmåga att prioritera och behålla ett professionellt förhållningssätt när arbetstempot blir intensivt. Du är en person som tar ansvar, söker och driver dina arbetsuppgifter, är dynamisk och stöttar där det behövs. Du är en lagspelare som sätter gruppens resultat framför dina egna och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer, både inom förbandet och i övriga Försvarsmakten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Övrigt Anställningsform: Militär tillsvidareanställning på heltid. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Arbetsort: Östersund Individuell lön tillämpas i Försvarsmakten och arbetstid är till största delen förlagd dagtid vardagar. Befattningen innebär att tjänsteresor och utbildning på annan ort kan förekomma. Även deltagande i övningsverksamhet kan innebära frånvaro och att arbete bedrivs under andra tider än ordinarie arbetstid. Tillträde enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta: Lt Anton Larsson alt. mj Martin Öhagen som nås via Försvarsmaktens växel på 063-55 90 00 För upplysningar om rekryteringsprocessen: Måns Stenberg, HR-Generalist nås via Försvarsmaktens växel på 063-55 90 00 Fackliga företrädare OFR/O, 08-440 83 30 OFR/S, 08-402 40 00 SACO, 08-613 48 00 SEKO, 0770-45 79 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Planeringsofficer till Jämtland Fältjägarkår, I 21
Planeringsofficer till Jämtlands Fältjägarkår, I 21 Västernorrlands regemente med Jämtlands Fältjägarkår, I 21, återupprättades under 2022. Förbandet har verksamhet på tre orter; Sollefteå, Östersund och Härnösand, och ansvarar bland annat för att utbilda och vidmakthålla två subarktiska infanteribataljoner och en militärbas. Vi söker nu en planeringsofficer med placering vid Jämtlands Fältjägarkår i Östersund Huvudsakliga arbetsuppgifter Som planeringsofficer tjänstgör du vid bataljonens planeringssektion (S5). Du leder och samordnar planeringen av bataljonens verksamhet på längre sikt men även till del i genomförandefasen. Som planeringsofficer behöver du vara strukturerad och kunna skapa en överblick över framtida skeden i syfte att skapa order- och beslutsunderlag för bataljonens ledning. Orderskrivning och produktion av andra handlingar är en central arbetsuppgift vilket kräver förmåga att uttrycka dig i skrift såväl som att kunna förstå vad som är viktigt i högre chefs order och inriktningar. Du ska även vara beredd att arbeta som generell stabsmedlem utanför ditt ordinarie arbetsområde. KRAV Kvalifikationer Officersexamen Körkort B Meriterande Erfarenhet av stabsarbete på bataljonsnivå Utbildning inom ledning och planering av militär verksamhet Erfarenhet som övningsledare i övning för storlek kompani och uppåt God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, svenska samt engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som kan planera, leda och följa upp verksamhet under skiftande förutsättningar. Du har förmåga att analysera komplexa frågor och se till helheten och du arbetar metodiskt för att hantera uppgifter av varierande karaktär. Du behöver ha bra ordningssinne samt vara noggrann. Arbetet kräver en god samarbetsvilja, stor social kompetens samt förmåga till att bygga och bibehålla goda relationer. Du har förmåga att arbeta självständigt och vidta beslut i linje med givna inriktningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Militär tillsvidareanställning på heltid. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Arbetsort: Östersund Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Individuell lön tillämpas i Försvarsmakten och arbetstid är till största delen förlagd dagtid vardagar. Befattningen innebär att tjänsteresor och utbildning på annan ort kan förekomma. Även deltagande i övningsverksamhet kan innebära frånvaro och att arbete bedrivs under andra tider än ordinarie arbetstid. Upplysningar om befattningen Fj Joakim Lundgren alt. mj Martin Öhagen som nås via Försvarsmaktens växel på 063-55 90 00 För upplysningar om rekryteringsprocessen: Måns Stenberg, HR-Generalist nås via Försvarsmaktens växel på 063-55 90 00 Fackliga företrädare OFR/O, 08-440 83 30 OFR/S, 08-402 40 00 SACO, 08-613 48 00 SEKO, 0770-45 79 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Sjuksköterskor
Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 4 plats(er). Som sjuksköterska hos oss har du ett varierat och självständigt arbete där du ansvarar för att bedöma, planera, genomföra och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser utifrån patientens individuella behov. Arbetet omfattar såväl planerade som akuta insatser och kan även innebära avancerad hälso- och sjukvård med medicinteknisk utrustning. Vi söker sjuksköterskor till särskilt boende och vår poolverksamhet. På särskilt boende arbetar du nära andra professioner och omvårdnadspersonal kring patienten. Du har en viktig roll i att samordna hälso- och sjukvårdsinsatser samt handleda och stödja omvårdnadspersonalen. För dig som tycker om variation och att möta olika verksamheter erbjuder poolverksamheten ett brett sjuksköterskeuppdrag. Här förstärker du verksamheten vid frånvaro eller högre belastning och arbetar inom både hemsjukvård och särskilt boende. Du arbetar personcentrerat och patientsäkert och gör självständiga bedömningar i nära samarbete med läkare, sjuksköterskekollegor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, omvårdnadspersonal och andra professioner. Samverkan med Regionen är också en viktig del av arbetet. I uppdraget ingår att handleda och stödja omvårdnadspersonal samt delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter. Dokumentation och uppföljning är en naturlig del av arbetet. Under kvällar och helger innebär tjänstgöringen ett bredare ansvar för sjukvårdsinsatser i kommunen. Du är också delaktig i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. För tjänsten behöver du även ha: goda kunskaper i svenska i både tal och skrift god förmåga att använda digitala verktyg och verksamhetssystem i arbetet B-körkort. Det är meriterande om du har: vidareutbildning till distriktssköterska eller annan relevant vidareutbildning med inriktning mot vård av äldre erfarenhet av kommunal primärvård erfarenhet av dokumentation i Pulsen Combine. Vi söker dig som är trygg och professionell i din yrkesroll och som kan anpassa ditt bemötande efter patientens behov, förutsättningar och den aktuella situationen. I rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med andra. Du behöver därför kunna planera, strukturera och prioritera ditt arbete, samtidigt som du är flexibel och kan ställa om när patienternas behov eller verksamhetens förutsättningar förändras. Du har förmåga att göra självständiga bedömningar, fatta beslut och agera utifrån situationen, med patientsäkerhet och kvalitet i fokus. Du är trygg med att ta ansvar samtidigt som du ser värdet av att rådfråga och samarbeta med andra när situationen kräver det. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samarbete kring patienten. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation med patienter, närstående, kollegor och andra professioner. Du har patientens behov och förutsättningar i fokus och bidrar till trygghet och delaktighet genom ett personcentrerat arbetssätt. Du möter varje patient med respekt och anpassar ditt arbetssätt efter individens behov och situation. Övrigt För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Mer information om belastningsregisterutdrag och hur du ansöker om ett sådant finns på polisen.se. För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Biträdande rektor till Hammarbyskolan södra
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering. Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete. Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa! Vi erbjuder Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje. Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad. Din roll Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen. Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande. I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan har aktuell erfarenhet som biträdande rektor har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete är väl insatt i skolans styrdokument. Meriterande för rollen är : fullgjort eller pågående rektorsprogram ledarutbildningar erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium erfarenhet av undervisning inom högstadiet kunskap om system som används inom Stockholms stad. Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Logoped
Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Vill du ha ett spännande jobb med variation och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll? Välkommen att arbeta som logoped på Habilitering barn och ungdom, Hisingen. Beskrivning Habilitering Hisingen barn och ungdom erbjuder insatser till barn och ungdomar med en autismdiagnos och/eller en intellektuell funktionsnedsättning. Vi arbetar i tvärprofessionella team där kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, specialpedagog, logoped, sjuksköterska och läkare ingår. Som logoped i teamet utreder du och ger insatser inom områden som kommunikation, tal, språk, röst, oralmotorik och ätande. Behandling sker både i grupp och individuellt. I arbetet ingår även utprovning och förskrivning av kommunikationshjälpmedel samt inträning och uppföljning av dessa. Insatserna sker till stor del i våra lokaler på Hisingen, vid behov i patientens närmiljö. Digitala möten är en del av vårt arbetssätt. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad logoped. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med barn med autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi ser gärna att du har god data- och dokumentationsvana. Vi söker dig som kan och vill samarbeta med patienten och dennes nätverk för att hitta förutsättningarna för att fungera och utvecklas i vardagen. Samarbetsförmåga, flexibilitet och ett gott bemötande är en självklarhet för oss, stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet. Övrigt Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Rekryteringen sker löpande och du kan bli kontaktad innan ansökningstiden har gått ut. Du kan läsa mer om Habiliteringen på vår hemsida: www.vgregion.se/hoh Habilitering Hisingen är en mottagning som ger vård och stöd till barn och ungdomar med autism upp till 6 år, samt till barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning, med eller utan autism, upp till 18 år. Här arbetar cirka 90 medarbetare i tvärprofessionella team med bred kompetens och stort engagemang. Habiliteringens mottagningar i Göteborg samverkar, delar kunskap, utvecklar arbetssätt tillsammans, strävar efter att erbjuda en likvärdig och högkvalitativ vård. Tillsammans bygger vi framtidens habilitering – med patientens behov i centrum. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.