Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 120 lediga jobb för "Administrativ utvecklare"
Rensa sökfilterNyfiken, erfaren och kunnig? Då kan du vara vår nya verksamhetsutvecklare!
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med 600 medarbetare och 4200 elever i våra grundskolor. Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux. Uppdraget som verksamhetsutvecklare utgår från Kommunhuset, som ligger på Ale Torg i Nödinge men du kommer i ditt uppdrag att arbeta mot kommunens alla skolor, från Surte i söder till Skepplanda i norr. Vi arbetar aktivitetsbaserat och flexibelt när vi har centrala uppdrag och är ute på skolorna när vi arbetar undersökande och nyfiket i våra verksamheter. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare blir du en viktig del av Utbildningsförvaltningens arbete med att leda utvecklingsprocesser, med fokus på grundskola. Tillsammans med verksamhetschef, övriga verksamhetsutvecklare och våra rektorer ansvarar du för att driva och stödja utvecklingen för en hög måluppfyllelse för våra elever. I din roll arbetar du också med huvudmannens kvalitetsarbete, genom att kartlägga, sammanställa och analysera resultat. Du genomför utredningar och identifierar utvecklingsområden på olika nivåer. I ditt arbete har du en hög digital kompetens och använder dig av AI och digitala verktyg som en naturlig del av din arbetsdag. Din roll är varierad med många kontaktytor, både ute i verksamheterna och inom den centrala förvaltningen. Du driver och utvecklar nätverk kring exempelvis förstelärare och deras uppdrag. Våra rektorer arbetar i team och du kommer att coacha och utveckla dem i sitt ledarskap för att de ska komma mer undervisningsnära i sitt ledarskap. Arbetet är varierat och innebär många olika arbetsuppgifter som kan variera över verksamhetsåret. Du planerar och prioriterar ditt arbete självständigt och tar stort eget ansvar och har förmåga att växla mellan strategiska utvecklingsfrågor och mer konkreta arbetsuppgifter. Kvalifikationer Du har en högskoleutbildning inom pedagogik och riktad mot grundskolan. Du har arbetat flera år inom grundskola och på en ledande nivå, antingen som rektor eller med andra ledande uppdrag. Har du erfarenhet av strategiskt arbete är det meriterande liksom erfarenhet av att driva processer genom andra. Du behöver ha handlett/coachat i dina tidigare uppdrag och har med fördel utbildning inom ledarskapscoachning. Övrigt Du rapporterar direkt till verksamhetschef grundskola men arbetar i många frågor tillsammans med övriga verksamhetsutvecklare på förvaltningsnivå, det kräver att du kan arbeta tillsammans med andra men också på egen hand. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Engagemangsutvecklare
Engagemangsutvecklare Din roll Som engagemangsutvecklare är du organisationens ansikte utåt. Du är en relationsbyggare, inspiratör och möjliggörare. Du möter människor där de finns och du bjuder in, uppmuntrar och visar vägar till engagemang hos oss. Du hjälper människor att skapa en meningsfull fritid och nyktrare värld tillsammans med andra, och du gör det lätt att både komma in och stanna kvar i rörelsen. För många medlemmar blir du den första kontakten med organisationen, och ofta den de återkommer till. Därför blir du en nyckelperson i föreningen, någon som representerar hela rörelsen med värme, nyfikenhet och trygghet. Ditt arbete I vardagen handlar ditt arbete om människor och möten. Du värvar nya medlemmar, inspirerar till engagemang och hjälper föreningen att växa. Du stöttar styrelsen utifrån de prioriteringar som sätts och arbetar på detta sätt mot föreningens mål. Du bygger upp nya verksamheter och utvecklar den samt befintlig verksamhet där människor trivs, finner glädje, utvecklas och känner sig behövda. Du rekryterar också ideella ledare till verksamheterna och bidrar till de ideella ledarnas utveckling. Den som får tjänsten kommer kunna påverka vilka nya verksamheter som byggs upp. I din tjänst arbetar du mot mätbara mål. Din profil Vi söker dig som trivs bland människor och brinner för ideellt engagemang. Du är trygg i sociala situationer, har lätt att skapa kontakt och tycker om att inspirera och vägleda. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhets- eller medlemsutveckling i ideell sektor och känner till hur föreningsliv och föreningsdemokratiska processer fungerar. Du är självständig, initiativrik och ser möjligheter i förändring. Du gillar att samla människor och skapa delaktighet och du är van vid att anpassa dig efter olika målgrupper och kontexter. Om föreningen Föreningen är en ideell medlemsförening som står för demokrati, solidaritet och nykterhet. Vi är en del av Movendi Sverige som är en partipolitiskt och religiöst obunden medlemsorganisation. Movendi Sverige är Sveriges största nykterhetsorganisation och är en organisation för alla åldrar, från barn till ungdomar och vuxna. I Luleå äger vi en fastighet som ger oss ekonomiska och praktiska resurser att ha och bedriva verksamhet. Vi har idag ett litet kansli bestående av två tjänstepersoner. Genom tillsättningen av denna tjänst kommer kansliet att utökas till tre personer. Utöver dessa är vi ett antal ideella som bidrar till verksamheten. Det praktiska Tjänsten är placerad i Luleå och tjänsten har förtroendearbetstid med stor frihet att planera och förlägga arbetet utifrån verksamhetens behov. Har du frågor om rollen eller hur det är att jobba i den nya nykterhetsrörelsen? Hör gärna av dig till Cariina Sundström på 070 - 319 87 99. Som anställd inom Movendi Sverige förutsätts du dela våra värderingar och vara, eller bli, medlem i vår organisation. Vi tillämpar sex månaders provanställning vid alla tillsvidareanställningar. Föreningen omfattas av kollektivavtal genom Arbetsgivaralliansen. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev, där du berättar varför du söker tjänsten och vad du kan bidra med. Vi tillämpar löpande urval och rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Verksamhetsstrateg med fokus på skolutveckling
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Om arbetsplatsen Vi söker dig som brinner för förskole- och grundskoleverksamhet, har ledarerfarenhet och älskar utveckling! Vi söker verksamhetsstrateg till enheten Verksamhetsutveckling inom avdelningen Kvalité & Utveckling på Förskole- och grundskoleförvaltningen. Arbetet inom enheten präglas av samverkan, helhetsperspektiv och utvecklingsfokus. Verksamhetsutveckling arbetar i nära dialog med chefer, andra stödfunktioner och externa aktörer och fungerar som en sammanhållande kraft i förvaltningens utvecklingsarbete. Medarbetarna inom Verksamhetsutveckling förväntas aktivt bidra till detta helhetsperspektiv. Det innebär att arbeta övergripande, samverka med varandra och med andra professioner samt se hur olika processer hänger samman och påverkar varandra. Genom gemensamma arbetssätt, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande stärks processerna, samtidigt som resurser används på ett mer effektivt och hållbart sätt. Arbetsuppgifter Uppdraget som verksamhetsstrateg innebär att på huvudmannanivå stödja och utveckla styrning, uppföljning och kvalitetsarbete inom förskola och grundskola, med särskilt fokus på systematiskt kvalitetsarbete, analys och professionell utveckling. Rollen fungerar som ett strategiskt och samordnande stöd till avdelningschefer, rektorer och förvaltningsledning och bidrar till att skapa sammanhang mellan politiska mål, verksamheternas arbete och uppföljning i hela styrkedjan. Verksamhetsstrategen bidrar till att tydliggöra och omsätta styr och ledningsmodellen i praktiken genom metodstöd, dialog och strukturerad uppföljning, bland annat via gemensamma systemstöd. En central del av rollen är att leda och utveckla professionella nätverk och kompetensutvecklingsinsatser i syfte att stärka kvalitet, likvärdighet och lärande organisation. Uppdraget omfattar att planera, genomföra och samordna nätverk och interna utbildningar, säkerställa vetenskaplig förankring och bidra till att utvecklingsarbete kopplas till både forskning och politisk styrning. Verksamhetsstrategen har även en viktig roll i att processleda utvecklingsuppdrag, stödja rektorer i deras kvalitetsarbete och skapa strukturer för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Arbetsuppgifterna består sammanfattningsvis av: -Ge kvalificerat stöd till avdelningschefer i det systematiska kvalitetsarbetet och i styr- och ledningsmodellen. - Leda och driva komplexa utvecklingsprocesser. Det kan vara till exempel att leda rektorers lärande ur ett långsiktigt perspektiv utifrån verksamheternas behov eller att leda ett forskningsprojekt tillsammans med lärare, rektorer och avdelningschefer. - Leda professionella nätverk för pedagoger. - Leda och samordna interna utbildningar och kurser. - Bidra till att enhetens gemensamma resurser på ett effektivt sätt möter målgruppens behov. Vem söker vi Vi söker dig som brinner för förskole- och grundskoleverksamhet, har ledarerfarenhet och älskar utveckling! Kanske har du jobbat som rektor eller annan ledande roll inom pedagogisk verksamhet förut? För att lyckas i rollen behöver du ha flera års erfarenhet av kvalificerat och strategiskt utvecklingsarbete. Vi söker dig som är modig, utvecklingsorienterad och som motiveras av att skapa långsiktiga och hållbara förbättringar. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan på ett pedagogiskt sätt stödja chefer och medarbetare genom förändringsprocesser. Du trivs med att samarbeta med många olika professioner, du har lätt för att se helhetsperspektiv och du har en stark förmåga att driva processer självständigt från idé till avslut. Kvalifikationer Lärarexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat och strategiskt utvecklingsarbete inom skolverksamhet Minst 3 års erfarenhet av processledning och förändringsledning Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Mycket god kommunikativ och skriftlig förmåga Meriterande Rektorsutbildning Vidareutbildning inom processledning, förändringsarbete eller utvecklingsarbete Erfarenhet av att leda medarbetare och chefer Erfarenhet av arbete i ledningssystemet Stratsys Övrigt Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Arbetet utförs på plats. Intervjuer kan påbörjas innan sista ansökningsdag. Tester och arbetsprov kan komma att tillämpas. Tjänsten är visstid fram till och med juni 2027, med goda chanser till förlängning. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan, då vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om sökande kan begäras ut. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Verksamhetssamordnare till Malmö
Vill du ha en nyckelroll i att följa upp, analysera och utveckla en verksamhet med stor betydelse för arbetssökande i hela landet? Som verksamhetssamordnare inom Enheten Nationell bedömning och planering i Malmö Karlskrona, arbetar du i ledningsgruppen med verksamhetsstyrning, uppföljning och analys, där din strategiska förmåga och goda verksamhetskunskap bidrar till bättre resultat och kvalitet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten möter arbetssökande med inget eller litet stödbehov och arbetsgivare med litet eller visst stödbehov. Uppdraget omfattar bland annat arbetssökandes första kontakt med Arbetsförmedlingen, bedömning, planering, uppföljning och matchning samt stöd till arbetsgivare i deras kompetensförsörjning. Enheten ansvarar även för bland annat vissa beslut samt utgör en ingång för Statens servicecenter. Beskrivning av tjänsten Som verksamhetssamordnare bistår du enhetschefen med sakkunskap samt bereder och föredrar ärenden och uppdrag. Du arbetar nära enhetschefen och i ledningsgruppen på enheten. Ett särskilt fokus i rollen är uppföljning och analys utifrån verksamhetsplan, riskanalys och ledningssystem. Du analyserar verksamhetens resultat och kvalitet samt identifierar risker, förbättringsområden och möjliga åtgärder. Du deltar även i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete och hanterar frågor som kräver att du snabbt sätter dig in i nya områden och regelverk. Rollen innebär också att presentera resultat och samverka med olika aktörer. Rollen bygger på ett nära samarbete och ömsesidigt förtroende med enhetschefen och ledningsgruppen. Vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Malmö, tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning inom exempelvis statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Aktuell erfarenhet inom dessa områden: verksamhetsplanering, kvalitetsarbete, kommunikation och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete samt metod- och processutveckling Minst fem års erfarenhet av arbete vid Arbetsförmedlingen Väl insatt i arbetet med både arbetssökande och arbetsgivare inom Arbetsförmedlingen Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att arbeta med mål- och resultatuppföljning Mycket goda kunskaper inom officepaketet såsom excel och powerpoint Erfarenhet av arbete som verksamhetssamordnare på Arbetsförmedlingen God kunskap om Arbetsförmedlingens avdelning Nationell bedömning och planering Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 5/10 2026. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Verksamhetsutvecklare Digital Vårdutveckling
Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård genom digitalisering som gör skillnad på riktigt? Vi söker en engagerad och lösningsorienterad verksamhetsutvecklare för ett föräldravikariat. I rollen får du möjlighet att arbeta nära vårdens verksamheter och samverka med flera aktörer både inom och utanför vår organisation. Du kommer bland annat att: leda och/eller stödja verksamhetsnära implementeringsprojekt av digitala system inom hälso- och sjukvård skapa struktur, engagemang och framdrift i projekt med flera involverade verksamheter bidra till att nya digitala arbetssätt och lösningar skapar faktisk nytta både för verksamhet, vårdpersonal och patienter Om dig Vi söker dig som tycker om att förstå verksamhetens behov, se möjligheter och få saker att hända. Du är trygg i att driva processer framåt och trivs med att samarbeta med människor med olika perspektiv och kompetenser. Du är en nyfiken, kommunikativ och strukturerad person som motiveras av att utveckla hälso- och sjukvården. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. För tjänsten krävs minst treårig högskoleutbildning inom teknik, data/IT, hälso- och sjukvård eller annat område arbetsgivaren ser som relevant. Det är meriterande om du har tidigare praktisk erfarenhet av utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård. Körkort är ett krav eftersom arbetet innebär resor. Rekrytering sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Din framtida arbetsplats Enheten Digital Vårdutveckling tillhör organisatoriskt primärvårdsledningen men stöttar samtliga vårdförvaltningar inom Region Kalmar län i deras digitalisering. Du kommer till en arbetsplats med engagerade och kunniga medarbetare i ett öppet arbetsklimat med fokus på bra bemötande. Vi arbetar över hela länet varför placering kan diskuteras. Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen som erbjuder hälso- och sjukvård i hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Tillsammans är vi cirka 900 medarbetare som jobbar med att främja hälsa i alla möten. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Verksamhetsutvecklare
Lekeberg ligger mitt emellan storstadens utbud och landsbygdens idyll! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vi strävar efter att vara en effektiv, hållbar och trygg kommun för våra kommuninvånare och medarbetare. Positiv utveckling och framtidssatsningar kännetecknar Lekeberg och vi styr mot nya och spännande utmaningar! Vill du vara med på resan? Läs mera om vår kommun på www.lekeberg.se Kommunstyrelseförvaltningens uppdrag är att leda, styra, följa upp och ge ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter och här ingår övergripande stödfunktioner inom ekonomi, HR, kansli samt avdelningen för näringsliv och utveckling. Övrigt: Du gör din ansökan via vårt elektroniska rekryteringsverktyg. Det är därför viktigt att du fyller i alla steg noggrant för att vi ska kunna göra en riktig bedömning av din ansökan. Vi har aktivt valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför direktkontakt med rekryterings-och bemanningsföretag samt annonsförsäljare i samband med denna rekrytering 1 plats(er). Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare kommer du att vara en del av Näringslivs- och utvecklingsavdelningen och fungera som ett stöd till förvaltningschefer i utveckling av respektive verksamhet. Du ingår i gruppen för näringsliv och utveckling (NLU) och rapporterar till näringslivs- och utvecklingschefen. Arbetet omfattar bl.a; · omvärldsbevakning · koordinera och projektleda utvecklingsprojekt inom kommunala verksamheter · sammanställa relevant statistik, analysera och ta fram rapporter · stöd till förvaltningschefer i implementering av verksamhetsområdets reformer och politiska beslut · säkerställa att projekt, rapporter och analyser kopplas ihop med det övriga arbetet inom avdelningen och kommunen · andra arbetsuppgifter kopplade till verksamhetsutveckling Din arbetsplats är i första hand i kommunhuset på Bangatan 7 i Fjugesta men distansarbete tillämpas. Kvalifikationer Vi söker dig som har för uppdraget relevant utbildning och erfarenhet. · högskoleutbildning eller motsvarande · erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation · erfarenhet av att leda och utveckla projekt i samarbete med verksamheter och chefer · erfarenhet av att bearbeta statistik och skriva rapporter · erfarenhet av att arbeta med nyttokalkyler · god digital mognad · en mycket god kommunikativ förmåga, i såväl tal som i skrift För att lyckas med uppdraget som verksamhetsutvecklare hos oss så har du en hög grad av social kompetens med förmåga att stödja, inspirera och utmana. Din syn på utveckling tar sin utgångspunkt i modern forskning och förståelsen av verksamhetens förutsättningar och delaktighet i arbete med planering och implementering. Du har en förmåga att forma, strukturera och samordna processer, är målfokuserad och van att skapa framdrift i projekt med flera aktörer. Dina personliga egenskaper innebär att du är drivande och utvecklingsorienterad, har ett coachande förhållningssätt och är van vid att ta eget ansvar. Du är lyhörd, har mycket god samarbetsförmåga med en prestigelös inställning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa med tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i kommunhuset i Fjugesta och på distans. • En trevlig arbetsplats med känsla för gemenskap • Ett nära ledarskap • Ett arbete med närhet till engagerade kollegor • Kompetensutveckling • Möjlighet till förmånsbil och förmånscykel • Friskvårdsbidrag med 3000 kr / år • Möjlighet till semesterväxling Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag att växa med tillsammans med oss på Lekebergs kommun. Som medarbetare hos oss erbjuds du för denna roll möjligheten till moderna, hybrida arbetssätt i form av flexibiliteten mellan arbete på plats i kommunhuset i Fjugesta och på distans. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.
Verksamhetsutvecklare och förändringsledare Linköping
Sommaren börjar släppa taget och hösten närmar sig. Tempot skruvas upp igen, vardagen hittar tillbaka till sina rutiner – och kanske gör också tankarna på vad du vill framåt det. Med några månader kvar av året kan det vara ett bra tillfälle att fundera över nästa steg. Kanske trivs du där du är, eller så börjar det kännas som att det är dags för något nytt. Ett nytt sammanhang, nya utmaningar eller helt enkelt en förändring inför nästa år. Om de tankarna känns bekanta kanske det är hos Nexer som ditt nästa kapitel börjar. Som konsult på Nexer får du arbeta med varierande uppdrag inom olika tekniker och branscher. Hos oss är varje uppdrag en chans att växa – vi tror stenhårt på utveckling. Vi tror också på en hållbar och långsiktig anställning, där kompetensutveckling och balans mellan arbete och fritid är självklara delar av vardagen. Vem är du? På Nexer i Linköping fortsätter vi att stärka vårt team och söker nu erfarna verksamhetsutvecklare och förändringsledare som vill hjälpa våra kunder att utveckla sina verksamheter och skapa hållbar förändring. Du kan ha din tyngdpunkt inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller en kombination av båda. Gemensamt är att du trivs i gränslandet mellan verksamhet, människor och IT och har förmågan att omsätta behov och mål till konkret förändring. I rollen arbetar du exempelvis med IT-relaterade förändringsinitiativ, förstudier, verksamhetsprocesser, ledningssystem och införande av nya arbetssätt eller system. Du arbetar nära kundens organisation och hjälper till att skapa struktur, förankring och framdrift – från nuläge och behov till genomförande, uppföljning och långsiktig effekt. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och koordinera verksamhetsutvecklings- och förändringsinitiativ Kartlägga nuläge samt identifiera och analysera förbättringsområden Utveckla och förbättra verksamhetsprocesser, arbetssätt och styrning Skapa förankring och engagemang hos berörda delar av organisationen Stötta chefer och medarbetare vid förändring och införande av nya arbetssätt eller system Säkerställa övergång från projekt till förvaltning och långsiktig förvaltningsstyrning Utveckla arbetssätt för uppföljning och effekthemtagning Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Minst fem års relevant erfarenhet inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller närliggande områden Erfarenhet av att självständigt driva förändrings- eller utvecklingsinitiativ Erfarenhet av IT-relaterade projekt, digitalisering eller systeminföranden God förståelse för projektledning, processutveckling och förändringsarbete Erfarenhet av etablerade projekt- eller förändringsledningsmetoder som PPS, PROPS, PRINCE2, ADKAR eller Prosci är ett plus, liksom erfarenhet från offentlig sektor. Rollen kräver att du obehindrat kan kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift, eftersom du kommer att arbeta nära såväl kunder som kollegor i olika delar av verksamheten. Som person är du trygg i konsultrollen och van att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och sammanhang. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du har lätt för att skapa förtroende och få människor med dig. Du kan kommunicera med såväl ledning och verksamhet som tekniska specialister och anpassar ditt arbetssätt efter situation, organisation och uppdrag. Tjänsten är placerad i Linköping. Vilka är vi på Nexer i Linköping? Nexer i Linköping är en arbetsplats där kompetens, engagemang och samarbete står i centrum. Här möts du av ett tight och välkomnande team där varje individs unika talanger tas tillvara, och där prestigelöst kunskapsutbyte och stöd genomsyrar kulturen. Vi tror på att skapa rätt förutsättningar med fokus på dig – dina drivkrafter, ambitioner och utveckling. Hos oss får du möjlighet att växa både som person och i din yrkesroll. Våra uppdrag finns inom offentlig sektor, industri, försvar och andra teknikdrivande branscher. Ibland arbetar du självständigt, ibland i team – ofta i en hybrid vardag som kombinerar kontor, kund och hemmakontor på ett sätt som passar både uppdraget och livet. Här blir du en del av en trygg och inspirerande gemenskap där balans och personlig utveckling värderas högt. Om du gillar spännande uppdrag, trevliga kollegor och att utvecklas i din yrkesroll – då kommer du trivas hos oss på Nexer i Linköping. Ansökan Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Petra Sivefäldt, på petra.sivefaldt@nexergroup.com. Vi tar emot ansökningar löpande så vänta inte med att söka! Läs mer om Nexer här www.nexergroup.com #LI-PS1
Verksamhetsutvecklare för forskningsfrämjande
Vill du bidra till allas rätt att läsa på sina villkor? Nu har du chansen att bidra till vårt viktiga demokratiska uppdrag! Vi söker en verksamhetsutvecklare för vårt forskningsfrämjande uppdrag. Myndigheten för tillgängliga mediers (MTM) vision är ett samhälle där all läsning är tillgänglig. Vi är ett nationellt kunskapscentrum för tillgängliga medier som arbetar för att alla ska ha tillgång till nyheter, litteratur och samhällsinformation. Detta utifrån var och ens förutsättningar, oavsett läsförmåga eller funktionsnedsättning. Om jobbet Som verksamhetsutvecklare arbetar du med fokus på att utveckla myndighetens arbete med att vara kunskapscentrum för tillgänglig läsning och tillgängliga medier. Du arbetar med att utveckla och inhämta kunskap i form av forskning och andra undersökningar och studier. Du har en viktig roll i att driva och utveckla myndighetens arbete med att sammanställa, analysera, tillgängliggöra och kommunicera resultat från forskning och olika slags undersökningar. Du deltar i myndighetens metodutvecklingsarbete och övriga uppdrag och projekt. Därtill leder, samordnar och utvecklar du MTM:s forskningsfrämjande arbete gentemot universitet, högskolor och forskningsinstitut. Om dig Vi söker dig som vill bidra till allas rätt att läsa på sina villkor, genom hela livet. Du utgår från läsarens behov och ser till helheten. Du är samarbetsinriktad, generös med din kunskap, prestigelös och nyfiken på nya utmaningar. För dig är ett positivt och inkluderande arbetsklimat viktigt. Med hänsyn till en förändrad omvärld och användarnas behov är det även viktigt att du välkomnar utveckling, förändring och har ett flexibelt förhållningssätt. Vi söker dig som har: Licentiat- eller doktorsexamen inom relevant ämnesområde för myndigheten, så som biblioteks- och informationsvetenskap, pedagogik och specialpedagogik, psykologi, språkvetenskap, medie- och kommunikationsvetenskap, sociologi, folkhälsovetenskap Utbildning i forskningsmetodik Erfarenhet av strategiskt arbete Erfarenhet av verksamhetsutveckling och planering Erfarenhet av ledande och samordnande arbete Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift Det är meriterande om du har: Disputerat inom relevant ämnesområde Erfarenhet av att skapa nätverk och kontakter med universitet och högskolor Erfarenhet av att omsätta forskning i praktiken Erfarenhet av forskningsfrämjande arbete Erfarenhet av arbete med projekt- eller processledning Kunskap om MTM:s målgrupper Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha: Helhetssyn God samarbetsförmåga God kommunikationsförmåga Flexibel Relationsskapande Analytisk förmåga Självgående Initiativtagande Om arbetsplatsen MTM erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter att ha en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid. På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag, ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning i sex månader. Lönesättningen på MTM sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och vi tillämpar individuell lönesättning. Vårt kontor finns i Malmö och det finns möjlighet till visst distansarbete. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Kontaktpersoner Rekryterande chef: Jannica Hedlund, jannica.hedlund@mtm.se Fackliga representanter: Martin Strandberg, SACO, martin.strandberg@mtm.se Meri Stakovska, ST, st@mtm.se Ansökan Du är välkommen att registrera din ansökan senast 9 oktober 2026. Intervjuer planeras att hållas med start i vecka 43. Ange diarienummer MTM-P 2026/62 i din ansökan. Besök gärna https://www.mtm.se/ för mer information om myndighetens verksamhet. Välkommen med din ansökan! Besök gärna www.mtm.se för mer information om myndighetens verksamhet. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Ledningsstöd till verksamhetsområde Barn och unga
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta nära verksamheten och vara en viktig resurs för verksamhetschefer och enhetschefer? Vi söker dig som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och bidra till att driva förändring och utveckling framåt. Som ledningsstöd blir du en kvalificerad och självgående resurs för verksamhetschefer och enhetschefer inom verksamhetsområde Barn och unga. Du arbetar direkt underställd verksamhetschef och tar självständigt ansvar för olika uppdrag. Du bidrar med struktur, planering och uppföljning och ser till att arbetet går framåt. En viktig del av rollen är att stödja, samordna och följa upp förändrings- och utvecklingsarbete. Du arbetar operativt och är delaktig i hela processen från planering och koordinering till genomförande och uppföljning. Du ger stöd vid implementering av nya arbetsuppgifter och arbetssätt och bidrar till att förändringar blir genomförda på ett strukturerat och hållbart sätt. Rollen innebär även att du behöver ha förståelse för strategiska processer och kunna se hur verksamhetens övergripande mål och beslut kan omsättas i praktiken. Du tar fram, sammanställer och analyserar underlag och bidrar till att skapa struktur och kvalitet i verksamhetens olika uppdrag. Du följer utvecklingen inom socialtjänstens område och omvärldsbevakar sådant som kan vara relevant för verksamheten. Du ger även praktiskt och administrativt stöd till verksamhetschefer och enhetschefer. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • stödja, samordna och följa upp förändrings- och utvecklingsarbete • planera, koordinera och bidra vid implementering av nya arbetssätt och arbetsuppgifter • ta fram, sammanställa och analysera underlag samt följa upp resultat och insatser • ge praktiskt och administrativt stöd till verksamhetschefer och enhetschefer • omvärldsbevaka och sammanställa relevant information inom socialtjänstens område • bidra till struktur, kvalitetssäkring och samordning i verksamhetens olika uppdrag. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha god förståelse för socialtjänstens verksamhet och erfarenhet av att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete. Du behöver också kunna arbeta självständigt och strukturerat och omsätta mål och beslut till praktiskt genomförande. Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, verksamhetsutveckling, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänstens verksamhetsområden • mycket god kunskap om socialtjänstens uppdrag, processer, lagstiftning och arbetssätt • dokumenterad erfarenhet av att stödja, samordna eller driva förändrings- och utvecklingsarbete • erfarenhet av att planera, koordinera, genomföra och följa upp projekt, utvecklingsinsatser eller förändringsprocesser Det är meriterande om du har erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chef eller ledningsgrupp, arbeta med omvärldsbevakning eller omvärldsanalys samt bidra till verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet. För att lyckas i rollen är du: • Självgående, du tar ansvar för dina uppdrag och kan självständigt planera och prioritera ditt arbete. • Strukturerad, du skapar ordning, håller ihop olika delar av ett uppdrag och kan prioritera när förutsättningarna förändras. • Samarbetsorigenterad, du skapar goda relationer och samarbetar väl med olika professioner och funktioner. • Lösningsorigenterad, du tar dig an problem på ett konstruktivt sätt och bidrar till praktiska lösningar. • Kommunikativ, du uttrycker dig tydligt i tal och skrift och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Hos oss får du ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du blir en viktig och självgående resurs för verksamhetens chefer. Du får möjlighet att ta ansvar för egna uppdrag och arbeta praktiskt med förändrings- och utvecklingsarbete nära verksamheten. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetschefer, enhetschefer och medarbetare inom verksamhetsområdet. Du får möjlighet att bidra till att utveckla och förbättra verksamhetens arbetssätt och skapa struktur i olika typer av uppdrag. Du blir en del av verksamhetsområde Barn och unga inom Individ, familj och arbete och får möjlighet att bidra till en verksamhet som gör skillnad för barn, unga och deras familjer. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-07 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.
Verksamhetsutvecklare till myndighet
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Är du sugen på ett spännande uppdrag? Vill du vara med och utforma morgondagens myndighetsutövning? Välkommen in med din ansökan! När medborgaren ansöker om stöd i form av äldreomsorg eller omsorg om personer med funktionsnedsättning är Myndighet den första kontakten. Verksamheten ansvarar för vård- och omsorgsförvaltningens myndighetsutövning, arbetar förebyggande och samordnar socialtjänsten tillsammans med socialförvaltningen. Verksamheten består av fyra enheter: två utredningsenheter, en enhet för myndighetsstöd och en enhet för förebyggande vård- och omsorgsinsatser. Myndighets uppdrag omfattar både biståndsbedömda och icke-biståndsbedömda insatser. Verksamheten informerar, vägleder och lotsar medborgaren till bästa möjliga stöd och hjälp, oavsett om stödet kräver ett biståndsbeslut eller inte. Som verksamhetsutvecklare håller du samman utvecklingsarbetet i verksamheten och arbetar på uppdrag av och rapporterar till myndighetschefen. Du ingår i Myndighets utvidgade ledningsgrupp som består av enhetschef för förebyggandeenheten, verksamhetscontroller samt tre verksamhetschefer. Arbetet innebär att utveckla metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet för en myndighetsutövning som präglas av rättssäkerhet, tillgänglighet, inflytande, delaktighet och kvalitet. Uppdraget innefattar också att verka för en god samverkanskultur mellan vård- och omsorgsförvaltningens olika verksamheter, andra huvudmän och samverkanspartners. Du har ett helhetsperspektiv och sätter medborgaren i fokus i processen ”från ax till limpa”. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: utveckla metoder och kvalitetssäkra processer kopplade till förvaltningens riktlinjer och verksamhetens rutiner och arbetsprocesser. stötta cheferna i att utveckla och implementera nya arbetssätt, omvärldsspana, ta fram och hålla samman statistikinsamling, genomföra egenkontroller och analysera resultat för förbättringsåtgärder. utbilda och hålla workshops. säkerställa att utvecklingen av Myndighets rutiner och processer kontinuerligt följs upp och uppdateras vid behov. samarbeta nära med chefer och verksamhetscontrollern på Myndighet samt förvaltningens övriga verksamhetsutvecklare och central förvaltning. Vi erbjuder dig Du får härliga och stöttande kollegor som gärna gläds åt det arbete vi gör bra. Vi tror på varandras förmågor, delar med oss av vår erfarenhet och utvecklas tillsammans. Här får du ett flexibelt arbete där du får möjlighet att påverka din egen arbetssituation och göra skillnad för medborgare. Du som söker till oss Du har en socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Övriga krav: Erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och/eller funktionshindersomsorg. Kompetens inom LSS och SoL samt god kännedom om aktuell lagstiftning. Erfarenhet av en ledande roll. Meriterande: Kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen och lagen om utskrivning från slutenvården. Vana att arbeta i verksamhetssystem/digitala hjälpmedel. Erfarenhet av processarbete. Tidigare erfarenhet från utförarverksamhet inom vård- och omsorg eller socialtjänsten. Vi söker dig som tycker om att ta initiativ och drivs av tanken "vad kan vi göra bättre?" och hela tiden har fokus på lösningar. Du är samarbetsorienterad och knyter lätt nya kontakter samt bygger samarbeten som är till nytta för verksamheten. Vidare har du god analytisk förmåga och presenterar lösningar utan att missa de långsiktiga strategierna samtidigt som du vågar tänka nytt utifrån de givna ramarna vi arbetar inom. Som person är du trygg och står för dina slutsatser och kan förmedla dem ut i verksamheten på ett tydligt och pedagogiskt vis. Du är flexibel och stöttar där det behövs. Du har förmåga att se saker ur olika perspektiv och verka för helhetsfokus. Du får med dig andra och bidrar till en god arbetsmiljö och en lärande organisation. Välkommen in med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Försvarsmaktens Hundtjänstenhet söker verksamhetsutvecklare
Om enheten Försvarsmaktens hundtjänstenhet (FHTE) tillhör Luftstridsskolan (LSS) och har till uppgift att förse Försvarsmaktens kontinuerligt tjänstgörande krigsförband och Polismyndigheten med tjänstehundar. Hundtjänst bedrivs inom hela Försvarsmakten. FHTE föder varje år upp runt 200 hundar av rasen tysk schäferhund, inom ramen för Försvarsmaktens avelsprogram. Enligt regeringsbeslut 2011 ska avelsprogrammet även till del förse Polismyndigheten med lämpliga tjänstehundar. Enheten finns utanför Märsta samt med hundavelsavdelning i Sollefteå. Om tjänsten Som verksamhetsutvecklare vid Försvarsmaktens Hundtjänstenhet kommer du att arbeta med att utveckla och förvalta styrande dokument inom ramen för Försvarsmaktens hundtjänst. Rollen innebär att hantera och strukturera komplex information samt omsätta lagstiftning, föreskrifter och andra underlag till tydliga och användbara styrdokument och riktlinjer. Arbetet innebär ett nära samarbete med verksamheten och andra funktioner inom Försvarsmakten samt samverkan med andra förband och närliggande organisationer. En viktig del av rollen är att bidra till tydliga strukturer, ansvarsfördelningar och arbetssätt som är användbara i verksamheten och möjliga att förvalta över tid. Detta är en särskild visstidsanställning 6 månader. Kvalifikationer Vi söker en person som har kvalificerad erfarenhet av: Analys och sammanställning av remisser och underlag Kartläggning och korsreferenser mot relevant lagstiftning och föreskrifter Framtagande av tydlig ansvarsfördelning och beslutsstruktur Omvandla komplexitet till lättförståeliga riktlinjer och arbetsstöd Dokumentation som är enkel att förvalta och uppdatera över tid Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är analytisk och strukturerad med förmåga att arbeta metodiskt och förhålla dig till gällande regelverk och beslut. Du har förmåga att hantera komplex information och omsätta den till tydliga och användbara underlag och dokument. Eftersom arbetet innebär mycket samarbete och samverkan behöver du vara samarbetsorienterad och lyhörd samt ha förmåga att arbeta tillsammans med olika delar av verksamheten men även externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande för rollen om du har varit involverad i att ta fram styrande dokument inom Försvarsmakten eller annan statlig verksamhet Upplysningar om befattningen: Chef Stödavdelningen, Daniel Fast, nås via vx 08-788 75 00 För information om rekryteringsprocessen kontakta: Mila Matovu, HR-handläggare, nås via vx 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00 Övrigt Befattning: Civil Anställningsform: Särskild visstidsanställning 6 månader Sysselsättningsgrad: 100 % Arbetsort: Uppdraget kan genomföras på distans Befattning: Verksamhetsutvecklare Lön: Individuell lönesättning tillämpas Beräknat startdatum: Omgående eller enligt ÖK Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Verksamhetssamordnare
I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Avdelningen gemensam mottagning och insatser är en av fem avdelningar och utgörs av nio enheter. Avdelning ansvarar för den första kontakten med både medborgare och professionella som kan vara i behov av socialtjänstens insatser. Rådgivning, myndighetsutövning, insatser med och utan behovsprövningen är några av de huvudsakliga ansvarsområdena. Insatserna ges både enskilt och i grupp till barn och vuxna. Avdelning ansvarar även för budget- och skuldrådgivning samt att utreda dödsbo. Avdelningen har sedan 2022 utvecklat verksamheten med hjälp av tjänstedesign i syfte tillvarata de kunskaper medborgare har och därigenom bli en mer öppen och tillgänglig socialtjänst med nya socialtjänstlagen som riktmärke. Utvecklingsarbetet har resulterat i nya arbetssätt och en ny kultur. Idag är förvaltningen efterfrågad i nationella sammanhang för att berätta om det utvecklingsarbete som pågår. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetssamordnare kommer du att bidra till att förvaltningen fullgör sitt uppdrag inom ramen för gällande lagstiftning, styrdokument, strategier och ekonomiska ramar. Du ska i samråd med enhetschef ge nära ärendehandledning och vardagligt stöd till medarbetare. Inom ramen för handledarskapet förväntas du engagera och motivera medarbetare till förnyelse och utveckling samt verka för att verksamhetens mål uppnås. Du uppmärksammar utvecklings- och utbildningsbehov inom förvaltningens processer och samarbetar nära med verksamhetsutvecklare i dessa frågor. Verksamhetssamordnaren ansvarar för att utveckla och säkerställa intern samverkan så att den upplevs sömlös för den enskilde. Du ska även verka för att utveckla och bibehålla extern samverkan. Rollen kräver att du är väl förtrogen med socialförvaltningens uppdrag och utbud samt har god kännedom om socialtjänstens uppdrag och andra samverkande förvaltningars och myndigheters ansvar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Erfarenhet minst 3 år som socialsekreterare eller en annan likvärdig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Har jobbat aktivt med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen, SoL, och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av kvalitetsarbete, metodstöd och verksamhetsnära arbete • Har jobbat aktivt med LVU och/eller LVM • Erfarenhet av samordnade uppdrag, implementering av arbetssätt samt stöd till chefer och socialsekreterare inom socialtjänstens myndighetsutövning Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är lösningsorienterad, initiativtagande och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta, bygga relationer och trivs i team som arbetar mot gemensamma mål. Som person är du kommunikativ, lyhörd och delar gärna med dig av kunskap, samtidigt som du har förmåga att driva arbetet framåt och prioritera effektivt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-12-31 . Urval sker löpande, tjänsten kan komma tillsättas innan slutdatum. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.
Verksamhetsspecialist inom Ground Handling till Visby Airport
Som Verksamhetsspecialist Ground Handling på Visby Airport har du en nyckelroll i att säkerställa en hög kvalitet i vår leverans och fungerar som flygplatsens främsta kontaktperson mot våra flygbolagskunder. Rollen kombinerar verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och nära kundsamverkan. Vad innebär rollen? Du är lokalt ansvarig för Ground Handling-frågor och fungerar som flygplatsens huvudsakliga samtalspart mot våra flygbolag. En viktig del av rollen är att följa upp vår leverans, hantera avvikelser och tillsammans med kunderna arbeta för ständiga förbättringar. Du ansvarar för att säkerställa att våra processer är effektiva, uppfyller myndighetskrav och skapar värde för både verksamheten och våra kunder. I ditt uppdrag ingår bland annat: att samordna implementering och uppföljning av nya och befintliga kunder upprätta, implementera och följa upp SGHA (Standard Ground Handling Agreement) och SLA (Service Level Agreement) analysera processer, identifiera förbättringsområden och säkerställa aktuella rutiner planera och genomföra egenkontroller, revisioner samt följa upp trender och resultat inom Ground Handling delta i kvalitetsmöten med flygbolag och relevanta forum inom verksamheten Vem är du? Du är en initiativtagande och strukturerad person som gillar att driva utveckling och skapa resultat tillsammans med andra. Du har erfarenhet av att bygga och utveckla goda relationer med kunder eller andra externa samarbetspartners. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du är kommunikativ, samarbetsinriktad och bra på att skapa förtroende. Du trivs i en föränderlig miljö och bidrar med nya idéer och lösningar som utvecklar verksamheten. Du behöver inte ha tidigare ledarerfarenhet, men du har ett naturligt ledarskap där du inspirerar, påverkar och får saker att hända. Vi ser att du har: erfarenhet av arbete med flygplatsverksamhet erfarenhet av processtyrning och kvalitetsarbete erfarenhet av att samordna, implementera eller utveckla processer och arbetssätt mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av Ground Handling. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du en nyckelroll i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och service står i fokus. Du blir en viktig länk mellan flygplatsen och våra kunder och får möjlighet att påverka både arbetssätt och leveranskvalitet. Vi erbjuder en utvecklande roll med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att bidra till en effektiv och kundorienterad Ground Handling-verksamhet. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Cecilia Henriksson, cecilia.henriksson@swedavia.se. Sista ansökningsdag är den 11 oktober, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.
PRV söker driven verksamhetsutvecklare med projektledarerfarenhet
Patent- och registreringsverket (PRV) är Sveriges myndighet för immaterialrätt, med ansvar för patent, varumärken och design. Vi granskar och registrerar rättigheter samt arbetar för att öka kunskapen om immateriella tillgångar och deras betydelse för innovation och företagande.Vårt uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer. PRV har cirka 300 medarbetare och verksamhet i Stockholm och Söderhamn, med kompetenser som spänner från ingenjörer och jurister till IT-specialister. Vill du vara en del av Patent- och registreringsverkets digitala utveckling? PRV står inför en spännande digital förflyttning. Vi ska utveckla våra interna arbetsverktyg och processer så väl som våra externa tjänster. Vill du vara med och utveckla framtidens offentliga tjänster – med fokus på rättssäkerhet, effektivitet och smart digitalisering? PRV söker nu en verksamhetsutvecklare till enheten för verksamhetsutveckling som vill driva förändring och skapa verklig nytta för PRV i stödprocesserna till kärnverksamheten. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare har du en central och varierad roll där du utvecklar arbetssätt och tjänster/IT-stöd i nära samarbete med verksamhet, IT och andra funktioner. Du driver initiativ som skapar värde för både användare och organisation genom både strategiskt och operativt arbete. Du bidrar till utvecklingen av digitalisering och AI på ett ansvarsfullt och effektivt sätt och fungerar som en viktig länk mellan verksamhet och IT, där du säkerställer att lösningar möter verksamhetens behov och mål. En viktig del av arbetet är att vid behov agera projektledare för interna projekt. Ansvarsområden Vid behov agera projektledare för interna projekt Leda och delta i utvecklingsinsatser samt driva förändringsarbete Stötta verksamheten genom hela utvecklingskedjan – från behov till krav och test Hantera incidenter och avvikelser samt bidra till lärande och förbättring Vid behov agera som produktägare Genomföra utredningar och förstudier Analysera och utveckla processer för ökad effektivitet, kvalitet och rättssäkerhet Identifiera förbättringsområden och risker samt bidra till mer enhetliga arbetssätt Utveckla digitala tjänster och e-tjänster med fokus på användarvänlighet och självservice Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning, inom till exempel systemvetenskap, ingenjör eller liknande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att ha jobbat som projektledare och genomfört kravanalys samt testarbete. Det är meriterande om du har jobbat med förändringsledning eller varit produktägare. Det är också meriterande om du jobbat med tillämpning och utveckling av AI-stöd för verksamheten. Som person är du analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du trivs i rollen som samordnare och kan jobba självständigt och leda projekten i mål. Du har lätt för att kommunicera, kombinerar helhetsperspektiv med förmåga att sätta dig in i detaljer och har en mycket god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav. PRV erbjuder Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm/Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm eller Söderhamn. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. Låter det intressant? Du ansöker genom att bifoga ett utförligt och tydligt CV, skrivet på svenska, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna, och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. I de fall vi efterfrågar en viss utbildning/examen ska du även ladda upp relevanta dokument. Sista ansökningsdag är 9 oktober 2026. När du söker jobb hos oss kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Ansökningshandlingar blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut Har du skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-specialist via växeln. Välkommen med din ansökan! Du ansöker direkt via vår hemsida https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ För mer information är du välkommen att kontakta Jörgen Winther, enhetschef enheten för verksamhetsutveckling. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Petter Svensson. Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Verksamhetsutvecklare, IT och digitalisering, Solna stad
Är du verksamhetsutvecklare och trivs med att arbeta i gränslandet mellan IT och barn- och utbildningsverksamhet? Hos oss på barn- och utbildningsförvaltningen i Solna stad, får du möjlighet att arbeta brett och i nära samarbete med verksamhet och stadens IT-enhet. I rollen ingår att samordna och utveckla verksamhetens processer och informationshantering. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola, fritidshem, central administration, lokalvård samt modersmålsundervisning. Barn- och utbildningsfrågorna är högt prioriterade av både politiker och medborgare, och vi arbetar kontinuerligt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och unga i kommunen. Barn- och utbildningsförvaltningen i Solna stad arbetar för att skapa en modern, digitalt anpassad och effektiv utbildningsmiljö. För att möta ökade krav på digitalisering och IT-stöd söker vi en verksamhetsutvecklare med inriktning mot IT. Tjänsten som verksamhetsutvecklare är centralt placerad på staben på central förvaltning som är indelad i tre avdelningar, administration, kommunikation- och lokalfrågor samt kvalitet och utveckling. Närmsta chef kommer vara biträdande förvaltningschef/stabschef. Vårt erbjudande Ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag där du får vara en viktig del av utvecklingen i hela Solna. Ett nära samarbete med skolledningar, utvecklingsfunktioner och engagerade kollegor. Goda möjligheter till kompetensutveckling. En kommun med höga ambitioner kring likvärdighet, kunskapsresultat och elevens bästa Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, i den mån det fungerar för verksamheten. Friskvårdsbidrag. Lär mer om Solna här! Vad innebär arbetet? Som verksamhetsutvecklare kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och förbättra IT-stödet för pedagogisk verksamhet och administration. Du kommer att arbeta strategiskt och operativt för att säkerställa en modern och hållbar IT-miljö, samtidigt som du ger expertstöd till chefer och utvecklare. Rollen innebär att du leder digitaliseringsprojekt, förstärker systemförvaltningen och säkerställer att verksamheterna följer relevanta lagar och förordningar, bl.a. kopplat till informationssäkerhet. Du arbetar brett och i nära samarbete med verksamhet och stadens IT-enhet för att samordna och utveckla processer och informationshantering. Tillsammans med systemförvaltare och systemspecialister på Digitalisering och IT-enheten arbetar du med utveckling och förvaltning av digitala lösningar. I arbetet ingår att utifrån förvaltningens verksamhet samordna kravställning inför upphandling, genomföra risk- och konsekvensbedömningar av förvaltningens system samt vara ett stöd till systemägare. I ditt arbete kommer du att konkretisera verksamheternas behov till genomförbara digitaliseringsprojekt i samråd med ledning, medarbetare, leverantörer, konsulter och IT-avdelning. Du kommer att ingå i nätverk både inom och utanför kommunen Vem söker vi? Vi söker dig som har: utbildning inom t.ex. digitalisering, IT eller systemvetenskap, alternativt annan utbildning arbetsgivaren bedömer relevant flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till digitalisering erfarenhet av systemförvaltning erfarenhet av att leda eller delta i objektstyrgrupper mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet av offentlig verksamhet kunskap om skollagen, läroplaner och relevanta regelverk erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbeten i offentlig verksamhet erfarenhet av att arbeta med e-tjänster eller RPA (Robot Process Automation) eller liknande teknik. Det är en fördel om du har förståelse för digitalisering kopplat till utbildningsverksamhet och skola. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och självständigt sätt. Du har förmågan att identifiera utvecklingsbehov, modet att tänka nytt och omsätta idéer till konkreta aktiviteter. Du arbetar mål- och resultatorienterat och motiveras av att skapa nytta och bidra till verksamhetens utveckling. Du har lätt att se helhet och sammanhang, kan sätta dig in i komplexa frågeställningar och hitta hållbara lösningar. Du har god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och kan på ett pedagogiskt och tydligt sätt förklara komplexa frågor för olika målgrupper. Du har förmåga att leda team och processer, inspirera andra att ta nya steg samt tryggt guida genom förändring. Du trivs i den digitala världen och ser digitala lösningar som naturliga möjligheter i ditt arbete. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde omgående. Vid frågor hör gärna av dig till Katrin Lilliehöök, biträdande förvaltningschef och stabschef: katrin.lilliehook@solna.se Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 5 oktober. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vi kommer genomföra en bakgrundskontroll på slutkandidat i denna rekrytering. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner
Verksamhetsutvecklare Mat & Dryck till SJ AB
Vill du vara med och utveckla framtidens mat- och dryckupplevelse på SJ - i en tid då bolaget står inför en historisk expansion? SJ genomför en omfattande transformation av tågflottan med investeringar på omkring 19 miljarder kronor. Satsningen omfattar både inköp av nya tåg och en omfattande upprustning av den befintliga fordonsflottan. För Mat & Dryck innebär expansionen en kraftigt växande affär och helt nya möjligheter att utveckla erbjudandet för framtidens resenärer. Nu söker vi en Verksamhetsutvecklare Mat & Dryck som vill driva större strategiska och taktiska förflyttningar och vara med och forma hur SJs mat- och dryckeserbjudande ska utvecklas, paketeras och möta kunden framåt. Din kommande roll Som Verksamhetsutvecklare Mat & Dryck arbetar du med att utveckla affären utifrån kundbehov, kommersiella möjligheter och operativa förutsättningar. Du driver större verksamhets- och utvecklingsinitiativ från analys och idé till implementering och uppföljning. En viktig del av rollen är att utveckla, konceptualisera och paketera erbjudanden som skapar värde för både kund och affär. Det kan exempelvis handla om hur framtidens Mat & Dryck-koncept ska se ut, hur erbjudandet presenteras och paketeras eller hur nya försäljningsmöjligheter ska utvecklas. En central förflyttning framåt är utvecklingen av SJs förköpsaffär inom Mat & Dryck. Idag sker merparten av försäljningen ombord, men med nya tekniska möjligheter finns stor potential att utveckla hur kunder kan beställa mat redan före resan. Här behöver SJ förstå vad kunderna vill ha, hur erbjudandet ska paketeras och presenteras och hur försäljningen kan utvecklas på ett sätt som fungerar både kommersiellt och operativt. Du kommer bland annat att: initiera, koordinera och driva större verksamhets- och utvecklingsinitiativ utveckla och paketera koncept, produkter och erbjudanden utifrån kund- och affärsbehov omsätta kundinsikter till konkreta kommersiella lösningar driva tvärfunktionellt samarbete med bland annat Fordon, Trafik & Service, IT och Marknad skapa struktur och framdrift i initiativ med många beroenden och intressenter bidra till utveckling av arbetssätt, processer och leverantörssamarbeten säkerställa att utvecklingsinitiativ går från idé och analys till implementering och uppföljt resultat bidra i den löpande utvecklingen och förvaltningen av Mat & Dryck-affären. Du blir en del av Produkt & Koncept inom Kommersiell Trafik. Teamets uppdrag är att säkerställa att SJ erbjuder attraktiva och konkurrenskraftiga reseprodukter och tjänster som möter kundernas behov, kan produceras effektivt och skapar lönsamhet för SJ. Förväntningar på den vi söker Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, affärsutveckling, produkt- eller tjänsteutveckling eller projektledning i en konsumentnära B2C-verksamhet. Du har arbetat med konceptutveckling och paketering av produkter, tjänster eller erbjudanden och har erfarenhet av att omsätta kundbehov och insikter till konkreta och kommersiellt hållbara lösningar. Du behöver inte komma från Mat & Dryck, men din bakgrund behöver vara från en verksamhet där kunden, erbjudandet och den kommersiella utvecklingen står i centrum. Erfarenhet från exempelvis retail, convenience, dagligvaruhandel, matkassar, e-handel eller resebranschen är därför relevant. Du är också van att arbeta i en större och komplex organisation där många perspektiv, beroenden och intressenter behöver hanteras för att skapa framdrift. Vi tror att du har: flerårig erfarenhet av verksamhets-, affärs-, produkt- eller tjänsteutveckling erfarenhet från en konsumentnära B2C-verksamhet erfarenhet av konceptutveckling och paketering av produkter, tjänster eller erbjudanden erfarenhet av att omsätta kundinsikter och affärsbehov till konkreta lösningar erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ vana att arbeta tvärfunktionellt i en komplex organisation god kommersiell förståelse och förmåga att driva frågor från idé till genomförande relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. För att lyckas i rollen Vi tror att du är affärsmässig, driven och prestigelös. Du har förmåga att lyfta blicken och se den större förflyttningen samtidigt som du gärna går in i konkreta frågor som behöver lösas för att komma framåt. Du är en stark samarbetspartner som kan lyssna in olika perspektiv, skapa struktur och få människor att samlas kring en gemensam riktning. Samtidigt är du trygg i att driva dina frågor, skapa framdrift och föra arbetet mot beslut. Du trivs i en miljö där mycket händer och där allt inte alltid är färdigstrukturerat. För dig är det snarare en möjlighet att påverka, utveckla och skapa nya arbetssätt. Här får du möjlighet att vara med i en ovanligt spännande fas för SJ. Nya och upprustade tåg, en växande verksamhet och förändrade kundbeteenden skapar stora möjligheter att utveckla Mat & Dryck-affären, både här och nu och för framtiden. Ansökan och information I den här rekryteringen samarbetar SJ med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Varmt välkommen med din ansökan! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.