Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 127 lediga jobb för "Rektor"
Rensa sökfilterBiträdande rektor till Lackarebäcksskolan
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Lackarebäcksskolan är en F–6-skola med cirka 580 elever, belägen i Lackarebäck i norra Mölndal, med närhet till både Göteborg och goda kommunikationer. Skolan har en trivsam och ändamålsenlig skolbyggnad som skapar goda förutsättningar för undervisning, samarbete och gemenskap. Våra elever når mycket goda kunskapsresultat och verksamheten präglas av höga förväntningar, trygghet och ett tydligt fokus på undervisningens kvalitet. På skolan finns en välfungerande organisation med engagerade medarbetare, etablerade arbetslag och ett nära samarbete mellan lärare, fritidshem, elevhälsa och skolledning. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och medarbetarnas utveckling. Tillsammans med övriga i skolledningen kommer du att leda, utveckla och följa upp verksamheten mot skolans och huvudmannens mål. Skolledningen består av rektor och två biträdande rektorer. Vi arbetar nära varandra och tar ett gemensamt ansvar för hela skolans utveckling. Som biträdande rektor har du ett delegerat ansvar för verksamheten i årskurs 1-6. I uppdraget ingår personalansvar samt ansvar för elever, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom området. Du behöver därför ha god kunskap om undervisning och lärande i årskurs 1-6 och en god förståelse för de förutsättningar och utmaningar som finns i dessa åldrar. En central del av uppdraget är det pedagogiska ledarskapet. Du ska tillsammans med lärare, elevhälsa och övrig skolledning leda ett systematiskt arbete för att utveckla undervisningens kvalitet, stärka elevernas måluppfyllelse och skapa en trygg och tillgänglig lärmiljö. Du följer undervisningen nära, använder resultat och andra relevanta underlag i utvecklingsarbetet och omsätter analyser i konkreta insatser som följs upp över tid. Mölndals stad satsar på ett nära och professionellt chefsstöd. Som biträdande rektor ingår du i stadens chefsnätverk, bland annat 200-gruppen, samt i mindre nätverksgrupper tillsammans med andra chefer i kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med erfarenhet av arbete grundskola, åk 1-6. Meriterande om du har ledarerfarenhet alternativt arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap. Vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning eller förberedande chefsutbildning. Du har goda digitala kunskaper och är intresserad av att driva verksamhetens digitala utveckling för både elever och personal. Du har mycket god pedagogisk insikt och är väl förtrogen med aktuell läroplan, lagar/ förordningar och andra styrdokument som verksamheten skall förhålla sig till. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet, engagemang och delaktighet. Du skapar goda och professionella relationer, samtidigt som du är trygg i att fatta beslut, ställa förväntningar och följa upp verksamheten. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in olika perspektiv och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du har också förmåga att hantera svåra samtal och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna planera, prioritera och organisera ditt arbete självständigt. Du arbetar lösningsfokuserat, tar ansvar för helheten och behåller riktningen även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du en god lagspelare som uppskattar ett nära samarbete med rektor, biträdande rektor, administratör, elevhälsa och skolans medarbetare. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Biträdande rektor på Wasaskolan
Wasaskolan är en F–9-skola med cirka 500 elever och en anpassad grundskola med cirka 35 elever. Skolan ligger nära stora grönområden och har en nyrenoverad skolgård med goda möjligheter till rast- och utomhusaktiviteter. Vi erbjuder ljusa och välskötta lokaler, en ny matsal och ett skolbibliotek med utbildad bibliotekarie. På Wasaskolan arbetar cirka 80 medarbetare tillsammans för elevernas lärande och utveckling. Ett starkt elevhälsoteam och en välfungerande administration och serviceorganisation skapar goda förutsättningar för skolledningen att fokusera på undervisning, kvalitet och skolutveckling. Kombinationen av grundskola och anpassad grundskola ger också goda möjligheter till samverkan och inkludering. Ditt uppdrag Som biträdande rektor på Wasaskolan blir du en del av skolans ledning tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Du har verksamhets-, personal-, elev- och resultatansvar för mellanstadiet och arbetar nära rektor i skolans gemensamma utveckling. I uppdraget ingår även ett nära samarbete kring den anpassade grundskolan. Rollen är operativ och exekutiv under delegerat ansvar, med fokus på hög kvalitet i undervisningen, trygghet, studiero och ökad måluppfyllelse. Du leder och utvecklar det systematiska kvalitetsarbetet genom att följa upp och analysera resultat och omsätta dessa i konkreta utvecklingsinsatser. Du utmanar och stöttar lärare i deras profession och skapar förutsättningar för kollegialt lärande. Du är en aktiv del av elevhälsoarbetet och verkar för att elever i behov av stöd får rätt insatser i rätt tid. Du följer upp elevernas kunskapsutveckling, stödinsatser och närvaro samt säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med skollag och styrdokument. Tillsammans med rektor bidrar du till att utveckla den anpassade grundskolan och skapa en sammanhållen verksamhet med elevens bästa i fokus. Genom ett tydligt, närvarande och tillitsfullt ledarskap bidrar du till Wasaskolans fortsatta utveckling. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, närvarande och skicklig pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för alla elevers lärande, utveckling och trygghet. Du har intresse för pedagogisk utveckling och vill tillsammans med skolledningen utveckla undervisning, organisation och lärmiljöer utifrån elevernas behov. Du arbetar både strategiskt och operativt och är tydlig, relationsskapande och handlingskraftig. Du skapar delaktighet och engagemang, samtidigt som du är trygg i att fatta beslut och hålla en tydlig riktning. Tillsammans med rektor får du en viktig roll i att leda och utveckla den anpassade grundskolan, som befinner sig i stark tillväxt. Du ser möjligheterna i en växande verksamhet och har intresse för organisation, lärmiljöer, bemanning och pedagogisk utveckling. Specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är meriterande. Du arbetar systematiskt och använder resultat och andra underlag för att identifiera behov och omsätta analyser till konkreta förbättringar. Som person är du lugn, lösningsfokuserad och prestigelös och kan se både individen och helheten. Du vill vara med och utveckla Wasaskolan tillsammans med rektor, medarbetare och elever – med höga förväntningar, delaktighet och alla elevers rätt till lärande i centrum. Krav: - Du har lärarlegitimation. - Du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan och god förståelse för mellanstadiets verksamhet och elevers lärande och utveckling. - Du har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola och/eller med elever i behov av särskilt stöd. - Du har erfarenhet av en ledande roll eller ett ledande uppdrag inom skolverksamhet, exempelvis som utvecklingslärare, förstelärare eller motsvarande. - Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete. - Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att följa upp, analysera och omsätta resultat i utvecklingsinsatser. - Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: - Du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning. - Du har utbildning som speciallärare eller specialpedagog. - Du har chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och/eller budgetansvar. - Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. - Du har erfarenhet av arbete med elevhälsa och tvärprofessionell samverkan Personliga egenskaper: -Trygg, tydlig och strukturerad -Kommunikativ och lyhörd -Närvarande och engagerad -Handlingskraftig och utvecklingsinriktad -Analytisk och lösningsorienterad -Samarbetsinriktad och relationsskapande Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Biträdande rektor till Söderporten
Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6! Vilka är vi? Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar. Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag. Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden. Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar. Dina arbetsuppgifter Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3 I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande. Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet. Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss. Vem är du? Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande. Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov. Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis Sista ansökningsdatum: 11 oktober Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Biträdande rektor till Sandbyängsskolan
På Sandbyängsskolan tror vi på kraften i relationer och samarbete. Vill du vara med och utveckla en verksamhet där gemenskap, delaktighet och framtidstro får växa, och där elevernas bästa alltid står i centrum? Vilka är vi? Sandbyängsskolan är en F-6-skola med fritidshem och ligger i Sandbyhovsområdet i Norrköping. Här möts cirka 300 elever och 40 medarbetare i en verksamhet som präglas av trygghet, engagemang och en stark tro på att vi lyckas bäst när vi arbetar tillsammans. Verksamheten bedrivs i en varsamt och fint renoverad skolbyggnad och vi har ett nytt estethus och en ny sporthall. Vi har en stabil och kompetent personalgrupp, välfungerande arbetslag och ett skickligt elevhälsoteam som arbetar nära undervisningen. Hos oss finns en kultur där människor hjälper varandra, delar med sig av sin kunskap och tar ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling och välmående. Under flera år har vi bedrivit ett målmedvetet utvecklingsarbete som fortsätter att växa för att ge resultat över tid. Genom kollegialt lärande, samverkan mellan professioner och ett starkt fokus på kvalitet utvecklar vi verksamheten tillsammans. Nu står vi dessutom inför en spännande språksatsning på fritidshemmet. Satsningen är en viktig del av skolans gemensamma arbete för att stärka elevernas läsförmåga och läsförståelse. Som ledare på Sandbyängsskolan blir du en del av en varm och prestigelös gemenskap där det finns både erfarenhet, kompetens och en genuin vilja att lyckas tillsammans. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du nära rektor och ansvarar för förskoleklass, årskurs 1-3 samt fritidshemmet. Du har personal- och arbetsmiljöansvar och leder verksamheten med fokus på elevernas lärande, trygghet och utveckling. Du samarbetar nära arbetslag, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för varje elev. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap tar du tillvara medarbetarnas kompetens, skapar delaktighet och bidrar till en kultur där man stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Du blir också en viktig del i skolans fortsatta utvecklingsarbete, där du tillsammans med rektor och medarbetare driver frågor som stärker undervisning, fritidshem och elevhälsoarbete. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna lärarutbildning. Har du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen eller annan ledarskapsutbildning är det meriterande. Du har erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra. Du har goda kunskaper i svenska och är väl insatt i skolans styrdokument. Vi förutsätter att du har god digital kompetens och känner dig bekväm med att arbeta i olika system. Som person är du trygg, lyhörd och ansvarstagande med god självkännedom. Du bygger förtroende genom tydlig kommunikation, samarbete och ett genuint intresse för människor. Du har förmåga att skapa delaktighet, utveckla medarbetare och samla människor kring gemensamma mål. Med ett lugnt och strukturerat arbetssätt ser du helheten, fattar väl avvägda beslut och har alltid elevernas bästa i fokus. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, när det är förenligt med verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 18 oktober Kontakt: För frågor om rollen, ta kontakt med rektor Susanne Rask på 011-152866 eller susanne.rask@norrkoping.se. För frågor om rekryteringsprocessen ta kontakt med Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Rektor till Balltorps förskolor
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. Vi söker nu en rektor till Balltorps förskolor. Här kommer du att få arbeta i ett delat ledarskap med en rektorskollega. Förskolorna i Balltorp har skogen som närmsta granne och den är en naturlig del av av det pedagogiska rummet för förskolans lärmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som pedagogisk ledare och chef för förskollärare och barnskötare i förskolan har du som rektor det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs i enlighet med målen i läroplanen och uppdraget i dess helhet. Detta innebär att ha lärandet i fokus i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten. Du ska ha förmåga att etablera och utveckla relationer med barn, föräldrar och medarbetare. Du har verksamhet-, personal- och ekonomiansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet på aktuell förskola men också ett ansvar för helheten. Du kommer att ingå i ett team av rektorer som leds av verksamhetschef för förskolor. Tillsammans har ni gemensamt ansvar för utveckling av förskolorna i aktuellt område samt ansvar för att utveckla 1-16 perspektiv i samverkan med områdets rektorer. Skolförvaltningen är en datadriven skolorganisation vilket innebär ett arbetssätt som stärker analys, uppföljning och lärande. Verksamheten utvecklas genom vårt systematiska kvalitetsarbete, i kartläggning av nuläge ser vi vad som behöver vara vårt nästa steg, vad vi skall ha fokus på och vilken kompetensutveckling vi behöver. Gemensamt fokusområde på alla våra förskolor, är Pedagogiska relationer med språket i fokus, ett fokusområde som vi centralt stöttar och kompetensutvecklar för likvärdighet. Delaktighet och inflytande i våra processer är viktigt för oss. Vi vågar prova och testa utifrån vad som är vårt nästa steg. Nu har vi i verksamheten extra fokus på språkutveckling och att utveckla våra lek- och lärmiljöer så att de bland annat stödjer barnens språkutveckling. Digitalitet är ett naturligt inslag i barnens lek och lärande. Vi vill ha mycket glädje, skratt, fantasi, lärande och leklust inom förskolans väggar! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är högskoleutbildad med pedagogisk inriktning, har erfarenhet från pedagogiskt arbete inom förskolan samt från verksamhets-, personal- och ekonomiuppföljning. Vi ser det som en merit om du har tidigare erfarenhet att arbeta med språket i fokus där litteratur och böcker har en stor betydelse. Vi ser det som meriterande om du avslutat eller går den statliga rektorsutbildningen. Som person ser du möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Vidare har du förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Genom att fördela arbetet, delegera uppgifter och sätta upp konkreta delmål ser du till att andras kompetens tillvaratas. Du motiverar andra och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Vi ser även att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Genom övertygande argument tillför du entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kommer att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Biträdande rektor till Finnstaskolan
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Finnstaskolan är en F-6 skola i Bro med omkring 430 elever från förskoleklass till årskurs 6. Här jobbar runt 60 personer. Finnstaskolan präglas av en familjär anda, ett välutvecklat trygghetsarbete och styrda rastaktiviteter. Vi arbetar aktivt för att stärka alla elevers språkutveckling, och erbjuder språkspåret för barn med generell språkstörning eller grav expressiv språkstörning. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och strukturerad biträdande rektor till Finnstaskolan i Upplands-Bro kommun. Som biträdande rektor kommer du att ansvara för skolans fritidshem samt ha personalansvar för delar av lärargruppen på skolans lågstadium. Du ingår i skolans ledningsgrupp och arbetar nära rektor för att driva hela verksamheten framåt. Du är en del av skolans elevhälsoteam. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som: Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom pedagogik eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av ledarskap genom tex arbetslagsledare, utvecklingsledare, förstelärare inom skola eller annan pedagogisk verksamhet. Har erfarenhet av schemaläggning God kunskap om skollagen och andra relevanta styrdokument. Förmåga att bygga goda relationer och kommunicera tydligt med elever, personal och vårdnadshavare God organisatorisk förmåga och vana att arbeta med administrativa processer Förmåga att bidra till utveckling och förändringsarbete i skolmiljö Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning är meriterande Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa arbetsglädje, delaktighet och struktur. Du är engagerad, noggrann och van att hantera många uppgifter parallellt. Du är trygg i din roll och har förmågan att balansera lyhördhet och riktning. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer kan ske löpande under annonserings perioden. Detta betyder att rekryteringen kan avslutas under ansökningsperioden är slut. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. Rekryteringen kan komma att avbrytas om det uppstår organisatoriska förändringar i verksamheten. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan Välkommen till Upplands-Bro kommun! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Biträdande rektor till Lövgärdesskolan
Är du en engagerad ledare som brinner för skolutveckling och har förmåga att skapa nya vägar för att höja elevernas måluppfyllelse? Då är Lövgärdesskolan rätt för dig som nu söker en biträdande rektor. Om oss Välkommen till Lövgärdesskolan! Lövgärdesskolan är en trygg plats för lärande. På skolan går cirka 350 elever från årskurs 4 till årskurs 9. På skolan finns även en särskild undervisningsgrupp nivå 2. Vi finns i Lövgärdets centrum, nära naturområdet Vättlefjäll som inbjuder till friluftsaktiviteter och möjligheter att använda naturen i undervisningen. Tillsammans med Tretjärnsskolan F–3 och den anpassade grundskolan samt Rävebergsskolan F-3 bildar vi skolområde Nordost 15. Skolorna leds av ett skolledningsteam bestående av en rektor och totalt fyra biträdande rektorer. Två biträdande rektorer arbetar på Lövgärdesskolan. Arbetsuppgifter Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar i team med närmaste kollega och rektor. I rollen ingår även ett formellt delegerat arbetsmiljöansvar för att driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan. Målet är en välfungerande ledningsgrupp för hela skolan årskurs 4-9 med en rektor och två biträdande rektorer. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen 4 års erfarenhet av arbete i skola tidigare ledarerfarenhet. kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Meriterande för tjänsten är: genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter för att nå långsiktiga mål. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Ditt strukturerade arbetssätt resulterar i att du använder tiden effektivt och du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade att genomföras torsdag8/10 och fredag förmiddag 9/10. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Biträdande rektor till Rekarnegymnasiet
Rekarnegymnasiet är Eskilstunas största gymnasieskola med cirka 1300 elever. Skolan ligger naturskönt vid Kronskogens naturområde knappt en kilometer utanför Eskilstuna centrum. Vi har framgångsrika yrkesprogram där många elever går vidare direkt till arbete. Vi utbildar inom områdena bygg, el, fordon, barn- och fritid, VVS, ekonomi, samhällsvetenskap, naturvetenskap samt introduktionsprogram. Vi är Eskilstunas idrottsgymnasium där all undervisning genomsyras av ett hälsoperspektiv med idrott och hälsa i fokus. Som elev hos oss får man möjligheten att kombinera idrott och studier oavsett vilket program man läser på eller vilken idrottslig nivå eleven befinner sig på. Därför vill vi att du som söker till oss tycker som vi att det är lika viktigt att främja elevens hälsa och välmående i all undervisning. Skolans uppdragen att utveckla möjligheten för ungdomar att kunna kombinera gymnasiestudier med en satsning på hälsa eller idrott är något som genomsyrar hela verksamheten. Vi har hög andel behöriga lärare, låg personalomsättning och höga värden i trygghet och studiero . 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor hos oss har du verksamhets- och skolutvecklingsansvar. Du samarbetar tillsammans med övrig skolledning och skolans kompetenta medarbetare, utvecklar Rekarnegymnasiet utifrån nationella och lokala mål samt samverkar med elevhälsa, socialtjänst, polis, skola, fritid, andra förvaltningar och näringsliv. Rektorerna och de tre biträdande rektorerna har övergripande programansvar och är ansvariga för elever, elevstödsprocesser, personal, administration, ekonomi, marknadsföring och enhetens systematiska kvalitetsarbete. I ledningsgruppen ingår även administrativ chef. Du är en synlig ledare och samtalspart för dina medarbetare och du förväntas bidra med ett ledarskap som inbjuder medarbetarna och eleverna till delaktighet och inflytande över utvecklingen. Du har ansvar för att leda lär- och utvecklingsprocesser, utvecklar det pedagogiska ledarskapet och är intresserad av att skapa en verksamhet av högsta kvalitet. Du ansvarar för att utveckla skolans program i samverkan med elever, personal och den övriga skolledningen. Du finns mitt ibland elever, personal och vårdnadshavare med syfte att göra skillnad och bidra. Du säkerställer planering, genomförande, uppföljning och utvärdering i linje med de krav som ställs i nationella och lokala styrdokument. KVALIFIKATIONER Du ska ha Högskoleutbildning om minst 120p eller 180hp, rektorsutbildning eller likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av att leda inom större komplexa organisationer och intresse för att möta ungdomar och familjer med olika bakgrund och förutsättningar. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på Svenska är god, du är kommunikativ och van att tala inför större och mindre grupper. Du behöver ha goda IT-kunskaper och en positiv inställning till att utveckla användandet av IT-verktyg i både det administrativa och det pedagogiska området. Du har gärna erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor och av att leda i samverkan med exempelvis Elevhälsa, Socialtjänst, Polis och av nätverka för att skaffa nya kontakter inom branschen. Det är en fördel att du har erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet samt att du har pedagogisk insikt enligt skollagens krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.
Biträdande rektor till Vallhallaskolan
Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Vallhallaskolan ligger naturskönt mitt i Oskarshamns stadspark. Varje dag undervisas 640 elever i åk F-9 och på våra två fritidshem av cirka 85 pedagoger. Skolan innefattar även en fritidsgård med kvällsöppet för våra ungdomar. Pedagogerna är indelade i 6 arbetslag med tillhörande arbetslagsledare. I skolans ledningsgrupp ingår rektor, tre biträdande rektorer samt arbetslagsledarna. På Vallhallaskolan finns engagerad personal med ett positivt och inkluderande förhållningssätt som vill ge eleverna en bra skolgång. Pedagogernas erfarenhet och kompetens tas tillvara för att nå en helhetssyn och hög kvalité. Vi har ett genuint intresse av skolutveckling utifrån läroplan, skollag och aktuell forskning. Vårt samarbete är en förutsättning för framgång, tillsammans skapar vi en trygg och inkluderande skola för alla våra elever. Vi når bra resultat och söker medarbetare som kan bidra till detta. Vi lägger stor vikt vid att du bygger fungerande relationer och har ett gott ledarskap. Söker du en spännande arbetsplats där det finns utrymme att utvecklas och vara med och påverka? Vill du arbeta inom skolans värld där vi utmanar varandra och känner arbetsglädje? Vill du arbeta på en arbetsplats där vi kan, vill och vågar? Varmt välkommen att söka tjänst på Vallhallaskolan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en biträdande rektor till skolan som kommer ingå i skolans ledningsteam tillsammans med rektor och två andra biträdande rektorer. På Vallhallaskolan tar du ansvar för att alla elever ges möjlighet att må bra och utvecklas så långt det är möjligt. Du är en pedagogisk ledare med kvalitets-, personal-, elev- och ekonomiansvar vilket kräver att du är drivande och entusiasmerande. Vår skola erbjuder nyfikna elever, engagerade medarbetare, elevhälsa, administrativt stöd och introduktion i början av din tjänst. På uppdrag av rektor ingår det i uppdraget att bland annat: · leda kvalitetsarbetet inom ditt ansvarsområde, utifrån nationella och lokala styrdokument · medverka till fortsatt samarbete F-9 och fritidshem · budgetansvar · medarbetarsamtal och lönesamtal · personal- och arbetsmiljöansvar på delegation från rektor · arbetsplatsträffar och arbetslagsarbete · dokumentation · elevansvar och kontakter med vårdnadshavare, elevhälsa samt andra externa aktörer · delaktig i schemaläggning gällande elever och medarbetare · administrativt arbete i olika datorsystem KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen med en pedagogisk utbildning. Gärna erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag som inneburit personal- och budgetansvar. Det är viktigt för oss att du har goda ledaregenskaper, kan bygga relationer, är lyhörd, tydlig, kreativ, flexibel, driftig, social lagspelare, trygg, lösningsorienterad, strukturerad, har ett positivt förhållningssätt, är ansvarskännande och har hög arbetsmoral. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-30 eller enligt överenskommelse. Intervjuer av utvalda kandidater kommer ske 13/10 och 14/10. Du kommer med kort varsel bli kallad till intervju på en av de dagarna och behöver därför vara tillgänglig för att kunna delta dessa dagar. Intervjuerna kommer endast ske dessa dagar. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. För att kunna bli aktuell för en anställning behöver du kunna visa upp följande utdrag ur belastningsregistret: För arbete inom skola eller förskola. Detta hittar du under https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Du som söker och är intresserad av tjänsten ansök redan nu om utdraget. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o
Rektor till Vikenstugans förskola
Vill du leda och utveckla en trygg, engagerad och pedagogiskt driven förskola i en naturskön miljö nära havet? Nu söker vi en tydlig, trygg och inspirerande rektor till Vikenstugans förskola i Ljunghusen. Vi söker dig som vill vara närvarande i verksamheten, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och tillsammans med styrelse, skolchef och personal fortsätta utveckla förskolan med barnens bästa i fokus. OM TJÄNSTEN Tjänst: Rektor Kommun: Vellinge Omfattning: 75% med möjlighet till 100% Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning OM VIKENSTUGANS FÖRSKOLA Vikenstugans förskola är en fristående förskola som drivs som ett personalkooperativ i en ekonomisk förening. Förskolan ligger vackert belägen i natursköna Ljunghusen, med närhet till havet och goda möjligheter att använda naturen i barnens vardag och lärande. Här finns plats för 120 barn i åldrarna 1-5 år, fördelade på sex avdelningar med åldersblandade barngrupper. På Vikenstugan arbetar engagerade och flexibla pedagoger tillsammans för att erbjuda barnen en trygg, utvecklande och pedagogiskt genomtänkt verksamhet med god kontinuitet och tydliga rutiner. Vi värdesätter ett nära och förtroendefullt samarbete mellan rektor, medarbetare, styrelse, skolchef och vårdnadshavare. DITT UPPDRAG SOM REKTOR Som rektor har du det övergripande ansvaret för förskolans verksamhet, personal och arbetsmiljö. Du leder och samordnar det dagliga arbetet samtidigt som du ansvarar för verksamhetens långsiktiga pedagogiska utveckling. Du leder förskolan utifrån skollagen, läroplanen för förskolan och övriga styrdokument. Du ansvarar för att de nationella målen omsätts i verksamheten och skapar tydlighet kring gemensamma mål, arbetssätt och prioriteringar. Du arbetar på uppdrag av förskolans styrelse och i nära samarbete med vår skolchef. Som en del av förskolans ledningsorganisation bidrar du med helhetssyn, struktur och ett tydligt fokus på kvalitet och utveckling. Du ansvarar för att fattade beslut och överenskommelser genomförs och följs upp. Du håller styrelsen och skolchefen informerade om verksamhetens utveckling, resultat, behov och eventuella utmaningar. Som rektor är du synlig och tillgänglig i verksamheten. Du skapar förtroendefulla relationer och bidrar till en öppen och respektfull kommunikation med medarbetare och vårdnadshavare. Vem söker vi ? Vi söker en trygg, tydlig och närvarande ledare med god personlig mognad. Du är självständig, ansvarstagande och strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Du är mål- och resultatorienterad samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov. Du kan växla mellan ett långsiktigt perspektiv och de frågor som behöver hanteras i den dagliga verksamheten. Som ledare skapar du tydlighet kring mål, ansvar och förväntningar. Du har ett coachande och tillitsfullt ledarskap, tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar delaktighet, motivation och arbetsglädje. Du kommunicerar tydligt, respektfullt och förtroendeskapande. Du är lösningsorienterad och kan behålla lugn, struktur och handlingskraft även när flera behov behöver hanteras samtidigt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: ● Har en pedagogisk högskoleutbildning och pedagogisk insikt genom både utbildning och erfarenhet. ● Har slutfört rektorsutbildningen. ● Har god kunskap om skollagen, förskolans läroplan och övriga styrdokument. ● Har erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete. ● Har kunskap om arbetsmiljöarbete och personalledning. ● Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att använda digitala verktyg i arbetet. VI ERBJUDER Hos oss får du möjlighet att leda och vidareutveckla en väl etablerad förskola med engagerade medarbetare. Du får ett ansvarsfullt och varierande uppdrag där du kan påverka verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära både styrelsen och skolchefen. Tillsammans tar vi tillvara det som fungerar väl, identifierar utvecklingsområden och skapar en gemensam riktning framåt. På Vikenstugans förskola ska varje barn mötas av en trygg, stimulerande och utvecklande utbildning. Vi söker dig som vill leda med engagemang, tydlighet och omtanke och tillsammans med oss skapa de bästa möjliga förutsättningarna för barnens trygghet, lärande och utveckling. Intervjuerna sker löpande under rekryteringsprocessen och tjänsten kan tillsättas innan slutdatum 31/12-26 Välkommen med din ansökan till Vikenstugans förskola
Biträdande rektor till Hammarbyskolan södra
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering. Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete. Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa! Vi erbjuder Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje. Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad. Din roll Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen. Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande. I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan har aktuell erfarenhet som biträdande rektor har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete är väl insatt i skolans styrdokument. Meriterande för rollen är : fullgjort eller pågående rektorsprogram ledarutbildningar erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium erfarenhet av undervisning inom högstadiet kunskap om system som används inom Stockholms stad. Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Rektor till Waldorfförskola i Höör
Lill-Emilia är en Waldorfförskola i Höör som drivs av en ideell förening bestående av medarbetare och föräldrar. Föreningen är också huvudman för grundskolan Emiliaskolan. Lill-Emilia har cirka 35 barn och präglas av gemenskap, nära samarbete med medarbetare och vårdnadshavare och ett starkt engagemang för barnens utveckling. Waldorfpedagogikens helhetssyn på människan genomsyrar verksamheten, där den fria leken, naturen, de praktiska aktiviteterna och de konstnärliga processerna har en självklar plats. Nu söker vi en rektor som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare, föräldrar och styrelse. Uppdraget: Som rektor rapporterar du direkt till styrelsen och har det övergripande ansvaret för förskolans pedagogiska verksamhet, kvalitet, arbetsmiljö och organisation. Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, läroplan och styrelsens beslut. I uppdraget ingår ansvar för pedagogisk ledning, personalfrågor, systematiskt kvalitetsarbete, budgetuppföljning samt kontakter med vårdnadshavare, kommun och andra externa aktörer. Tjänsten omfattar 75% och är ett vikariat på sex månader under ordinarie rektors tjänstledighet, med eventuell möjlighet till förlängning. För dig som önskar högre sysselsättningsgrad finns möjlighet att kombinera rektorsuppdraget med arbete i barngrupp. Kvalifikationer: Att vara rektor hos oss är ett omväxlande arbete där du får nytta av såväl pedagogiska som ledande och administrativa förmågor. Du planerar och utvecklar det dagliga arbetet på förskolan och behöver därför utbildning och erfarenhet inom förskoleområdet. Eftersom arbetet innebär personalansvar och budgetarbete behöver du troligen även ha tidigare ledarerfarenhet eller rektorsutbildning. Vi ser det även som meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av Waldorfpedagogik, men det är inget krav. Vi tror att du är en person som kombinerar tydligt ledarskap med lyhördhet och samarbetsförmåga. Du är prestigelös, öppen och lösningsorienterad. Du uppskattar fördelarna med en mindre verksamhet där relationer, engagemang och delaktighet är viktiga förutsättningar för framgång. Vi tror också att du har ett genuint intresse för pedagogiken och att du delar våra grundläggande värderingar kring barns utveckling och lärande. Vi erbjuder: Hos oss får du ett meningsfullt ledaruppdrag i en liten och väl fungerande verksamhet med stora möjligheter att påverka och utveckla förskolan. Du blir en del av en engagerad gemenskap med medarbetare, vårdnadshavare och styrelse. Som rektor på Lill-Emilia Barnträdgård får du dessutom ta del av det nära samarbetet med Emiliaskolan och andra Waldorfverksamheter, vilket ger både stöd och inspiration i uppdraget. Vi erbjuder en arbetsplats där barnens utveckling står i centrum och där du får möjlighet att växa tillsammans med ett engagerat kollegium. Varmt välkommen med din ansökan!
Biträdande rektor på Kristinebergskolan F-6
Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Kristinebergskolan är en F-6 skola med ca 420 elever belägen centralt i Borås. Vi har en två- och treparallellig skolverksamhet som även innefattar tre fritidshemsavdelningar. Vi arbetar i arbetslag och eftersträvar ett tätt samarbete mellan årskurser och avdelningar. Vi har erfaren personal som tillsammans med eleverna skapar en bra miljö för lärande genom ett gemensamt förhållningssätt och gemensamma trivselregler. Våra elever har tillgång till en stor skolgård, fotbollsplaner och närliggande idrottsplats som främjar fysisk aktivitet och kreativ utomhusvistelse. Skolans värdeord trygghet, kunskap och ansvar genomsyrar hela verksamhetsdagen. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor på Kristinebergskolan arbetar du i nära samverkan med rektor, skoladministratör, elevhälsoteam och övrig personal för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Vi värdesätter en positiv elevsyn, delaktighet, goda relationer och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Hos oss är kunskap, ansvar och trygghet ledord som är i fokus. Hos oss tar vi gemensamt ansvar för verksamheten och stöttar varandra i arbetet med att utveckla hela skolan. Vi söker dig som brinner för skolutveckling och som inspireras av att leda och utveckla andra i det arbetet. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt trivs i en roll där samarbete och kommunikation är centrala delar. I rollen ansvarar du för att leda förskoleklassens och fritidshemmets arbetslag samt driva det pedagogiska utvecklingsarbetet mot verksamhetens mål. Du följer tillsammans med personal och vårdnadshavare upp elevernas utveckling, trygghet och hälsa. Arbetsuppgifterna omfattar även frågor inom arbetsmiljö, organisation och administration samt att hantera de operativa frågor som uppstår i skolans vardag. Vid rektors frånvaro fungerar du som tillförordnad rektor och säkerställer att verksamheten fortsätter att fungera väl. I tjänsten ingår personalansvar för delar av personalen. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation. Vi ser gärna att du har erfarenhet från olika verksamheter inom grundskolan, gärna med särskilt kunskap inom fritidshemmets verksamhet. Vi ser gärna att du också har: goda kunskaper om skolans och fritidshemmets styrdokument. erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och att driva utveckling mot uppsatta mål. tydligt och professionellt språk i både tal och skrift. god administrativ förmåga, arbetar strukturerat och använder digitala verktyg på ett effektivt sätt. en tydlig och tillitsbaserad ledarstil som skapar engagemang och delaktighet. förmåga att prioritera, fatta beslut och behålla fokus även under perioder med hög arbetsbelastning. Du har förmåga att prioritera och fatta beslut samtidigt som du skapar och utvecklar förtroendefulla relationer med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.
Biträdande rektor till Anpassad grundskola
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Anpassad grundskola i Ale ligger i Älvängen och här går drygt 70 elever uppdelat på årskurs 1-9. Skolan är fördelad på tre enheter med fritidshem på två av dessa. Enheterna är belägna på Kronaskolan, Orion vid Älvängenskolan och på Aroseniusskolan. Vårt enhetsmål är att genom en tydlig ansvarsfördelning, tillitsbaserad styrning och ledning, öka kvaliteten i undervisningen för elevernas lärande. Vår skola är en arbetsplats som uppmuntrar till att pröva nya vägar. Eleverna på anpassad grundskolan har varierande behov och läser ämnen eller ämnesområden utifrån läroplanen för anpassad grundskola. Varje elev är unik och verksamheten strävar efter att ge alla likvärdiga möjligheterför att nå sin fulla potential och självständighet. Vårt elevhälsoteam är närvarande och arbetar främjande samt förebyggande tätt ihop med organisationen. Är du en närvarande och inspirerande ledare? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig! Arbetsuppgifter Du kommer ansvara för årskurs 1-6 samt fritidsverksamheten på Kronaskolan samt Orion. Genom ett närvarande ledarskap kommer du att koordinera arbetet på skolan tillsammans med rektor och nära arbetslagen utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du är strategen som driver skolans utvecklings- och förbättringsarbete med vetenskap och beprövad erfarenhet i ryggen. Du har ansvar för utbildningens kvalitet, med verksamheten väl förankrad i skolans styrdokument. Elevhälsans tvärprofessionella arbete är ett viktigt verktyg när du och din rektorskollega tillsammans med medarbetarna hjälper eleverna att nå sin fulla potential. Vi strävar efter att vara en skola som kontinuerligt söker nya sätt att förbättra undervisning och arbetsmetoder, med sikte på individanpassad undervisning, trivsel och glädje. Rollen kräver ett starkt engagemang för skolutveckling och kunskap inom modern skolforskning, god kommunikativ förmåga samt en vilja att arbeta i ett gemensamt ledarskap i team. Du har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Alla Ale kommuns rektorer har ett tydligt mandat att bedriva ett pedagogiskt ledarskap. Kvalifikationer Du har pedagogisk utbildning på högskolenivå eller högre utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har arbetslivserfarenhet av pedagogiskt ledarskap samt av att driva systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet av specialpedagogik, arbetat inom anpassad grundskola och arbetat som rektor eller biträdande rektor samt har god kunskap om kommunal ekonomistyrning och organisering. Meriterande är även arbetslivserfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap och du har förmåga att leda och utveckla andra. Du har god samarbetsförmåga, skapar delaktighet, har lätt för att bygga och vårda relationer över tid. I ditt arbete förväntas du ha många kontakter, det är därför av stor vikt att du är trygg i din kommunikation, både i tal och skrift samt att du har en god digital förmåga. Vi söker dig som är intresserad av att leda och utveckla verksamheten i linje med uppsatta mål och definierade behov med fokus på att förbättra och vidareutveckla undervisningskvaliteten och den pedagogiska hållbarheten över tid. Du har analysförmåga, ser delar och helhet samt har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Vi söker dig som tar ansvar och som har fokus på kvalitet och hållbara arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att hållas onsdag 4 november samt följer vidare i processen av torsdag 12 november. Övrigt Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda, via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Biträdande rektor f-3 och fritidshemmet
Biträdande rektor med ansvar för F–3 och fritidshem – Västerängsskolan Vill du vara med och utveckla en F–9-skola med höga ambitioner för trygghet, studiero och goda kunskapsresultat? Västerängsskolan i Håbo kommun söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor med ansvar för F–3 och fritidshem. Om arbetsplatsen Västerängsskolan är en F–9-skola som ligger centralt i Bålsta. Skolan är omgiven av skog och fina friluftsområden med gott om plats för lek och utomhusaktiviteter. Skolan har gångavstånd till både pendeltåg, simhall och ishall. Västerängsskolan omfattar elever från förskoleklass till och med årskurs 9 samt fritidsverksamhet. Det finns två klasser per årskurs från förskoleklass till årskurs 9. Skolan kännetecknas av ett relationellt arbetssätt där trygghet, trivsel och en tillgänglig lärmiljö står i fokus. Alla elever ska ha möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och behov. Skolan arbetar efter ett skolövergripande program för att främja en inkluderande skola genom positivt lärandestöd för alla (IBIS – inkluderande beteendestöd i skolan). Ditt uppdrag Som biträdande rektor ansvarar du för verksamheten i förskoleklass, årskurs 1–3 samt fritidshemmet. Du leder det pedagogiska utvecklingsarbetet tillsammans med rektor och bidrar aktivt till skolans systematiska kvalitetsarbete. I uppdraget ingår bland annat att: ha personalansvar för medarbetare inom F–3 och fritidshem leda och utveckla undervisning och fritidshemsverksamhet utifrån läroplanen arbeta för trygghet, studiero och inkluderande lärmiljöer följa upp elevers kunskapsutveckling och resultat samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer bidra till hela skolans utveckling som en del av skolledningen Vi söker dig som Har lärarlegitimation med behörighet för grundskolans yngre åldrar. Har god kunskap om elevhälsoarbete och erfarenhet av att leda elevhälsoteam. Har erfarenhet av schemaläggning. Har aktuell erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för F-3 och fritidshem. Är väl förtrogen med skolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Har god förmåga att leda utvecklingsarbete med fokus på elevernas lärande och välmående. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat det statliga rektorsprogrammet. Samt har specialpedagogisk kompetens. Personliga egenskaper Som person är du tydlig, kommunikativ och utvecklingsinriktad med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en flexibel och ansvarstagande ledare som värnar ett gott arbetsklimat och har lätt för att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har en god förmåga att bygga och utveckla relationer med medarbetare, kollegor, vårdnadshavare samt politiskt och fackligt förtroendevalda. Som ledare är du ett föredöme som visar omtanke, skapar tillit och inspirerar dina medarbetare till delaktighet och utveckling. Du är tydlig i ditt ledarskap och har ett coachande förhållningssätt. Genom att leda med tillit, delegera med förtroende och skapa engagemang genom tydlig riktning och mening bidrar du till en kultur där samarbete och gemensamt ansvar står i centrum, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Vi ser gärna att du har en ambition att fortsätta utveckla ditt ledarskap, både individuellt och tillsammans med andra. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i en skola med engagerad personal möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för våra yngsta elever kollegialt samarbete i skolledningen och stöd i ditt ledarskap Övrigt Löpande rekrytering sker, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut. Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.
Biträdande rektor till Brunnsboskolan 7-9
Beskrivning Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete. Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 730 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 130 medarbetare. Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på högstadiet 7-9. Arbetsuppgifter Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande. Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: rektorsutbildning ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.