Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 119 lediga jobb för "Administrativ utvecklare"
Rensa sökfilterUtvecklare inom mänskliga rättigheter
Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Arbetsbeskrivning På Enheten för folkhälsa och rättighetsfrågor arbetar vi utifrån verksamhetsidén att leda utvecklingen för social hållbarhet i Västra Götaland. På enheten finns Funktionen för rättighets- och jämställdhetsfrågor där 20 medarbetare arbetar med regeringsuppdrag inom områdena jämställdhet, mäns våld mot kvinnor och mänskliga rättigheter. Nu söker vi en utvecklare till vår arbetsgrupp som arbetar med våra regeringsuppdrag inom mänskliga rättigheter. Arbetsgruppen består av tre medarbetare som tillsammans arbetar med mänskliga rättigheter, barnets rättigheter, att motverka rasism och närliggande frågor. Hos oss jobbar vi med ett stort mandat för arbetsgrupp och enskild utvecklare att självständigt planera, genomföra och följa upp insatser. Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Planera, genomföra och följa upp insatser inom området mänskliga rättigheter Svara på remisser och genomföra annat analys- och utredningsarbete Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. På funktionen behöver du därför vara flexibel att eventuellt också arbeta i andra arbetsgrupper med närliggande sakfrågor inom social hållbarhet. Placeringsort: Göteborg Vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden. Resor ingår i tjänsten. Kvalifikationer Du har: En akademisk samhällsvetenskaplig examen inom statsvetenskap, förvaltningskunskap, mänskliga rättigheter eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom kommun, region eller statlig myndighet inom social hållbarhet, exempelvis mänskliga rättigheter eller barns rättigheter. Erfarenhet av att leda och driva utvecklingsarbete gentemot kommuner och/eller kommunala/regionala verksamheter. Kvalificerad sakkunskap inom mänskliga rättigheter och dess tillämpning i offentlig verksamhet. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper Du är initiativtagande samt mål- och resultatorienterad och trivs med ett självständigt och flexibelt arbete. Du har en god samarbetsförmåga och är relationsskapande i ditt arbete. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrånDen statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.
Verksamhets utvecklare, rådgivare
Vill du hjälpa anhöriga – och få fler att upptäcka att hjälpen finns? FMN Göteborg söker verksamhetsutvecklare och rådgivare på halvtid Narkotikaproblem drabbar inte bara den som använder droger. Föräldrar, syskon, partners och andra närstående påverkas också – och många vet inte vart de ska vända sig. Föräldraföreningen Mot Narkotika, FMN Göteborg, har arbetat med dessa frågor i 42 år. Nu söker vi dig som vill möta och stötta människor, men också hjälpa oss att nå betydligt fler. Det här är därför inte en traditionell rådgivartjänst. Vi söker en person som tycker om att skapa kontakter, öppna dörrar och få saker att hända. Ditt uppdrag Du kommer att vara en central person i FMN Göteborgs verksamhet. En del av arbetet handlar om att ge råd och stöd till anhöriga och andra som berörs av narkotikaanvändning. Du möter människor både i personliga samtal och via telefon och hjälper dem att hitta vägar framåt. Men en minst lika viktig del är att se till att fler får veta att FMN finns. Du kommer därför aktivt att söka kontakt med exempelvis: · skolor och andra utbildningsverksamheter, · kommuner och socialtjänst, · Västra Götalandsregionen och verksamheter inom vård och hälsa, · föreningar och föräldragrupper, · organisationer och nätverk som når olika grupper i samhället. Du bokar möten, berättar om FMN:s arbete, bygger relationer och utvecklar samarbeten. Du behöver alltså trivas lika bra med att ta en första kontakt med en skola eller kommun som med att sitta i ett förtroendefullt samtal med en anhörig. Vem söker vi? Vi tror att du har erfarenhet av socialt arbete eller annan verksamhet där du har arbetat nära människor. Du kan exempelvis ha arbetat inom socialtjänst, beroendeverksamhet, vård och omsorg, skola, behandlingsverksamhet eller idéburen sektor. Relevant utbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, vård eller omsorg är meriterande, men vi kommer också att lägga stor vikt vid relevant erfarenhet och personlig lämplighet. Du behöver vara en person som tar initiativ. Det räcker inte att vänta på att människor ska hitta till oss – en viktig del av ditt uppdrag blir att hitta dem och de verksamheter som möter dem. Därför söker vi dig som: · är trygg och empatisk i mötet med människor i utsatta situationer, · är självgående och tycker om att ta egna initiativ, · har lätt för att skapa kontakt och bygga förtroende, · vågar ringa det första samtalet och boka det första mötet, · kan representera en organisation och tala inför grupper, · arbetar strukturerat och tar ansvar för att följa upp det du påbörjar, · uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Erfarenhet av narkotika- och beroendefrågor, anhörigstöd, uppsökande arbete eller samverkan med skola, kommun och region är också meriterande. Du behöver dela vårt grundläggande förhållningssätt FMN arbetar för ett narkotikafritt samhälle. För att kunna företräda föreningen behöver du stå bakom föreningens ändamål och värderingar och kunna representera dem tydligt och trovärdigt. Ett självständigt arbete där du kan göra skillnad Det här är en tjänst för dig som uppskattar frihet under ansvar. Du får stora möjligheter att påverka hur FMN Göteborg arbetar, vilka vi samarbetar med och hur vi når nya grupper. Samtidigt innebär friheten ett stort eget ansvar. Du behöver kunna planera din arbetsdag, skapa struktur och driva arbetet framåt på egen hand tillsammans med övrig personal och styrelsen. Omfattning: Halvtid, 50 % Placering: Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetstid: I huvudsak dagtid. Viss kvällstid kan förekomma i samband med möten och aktiviteter. Ansökan Skicka CV och en kort presentation av dig själv där du berättar varför du är intresserad av uppdraget och vad i din erfarenhet som gör att du tror att du kan bidra till att utveckla FMN Göteborg. Sista ansökningsdag: 21-10-2026 Ansökan skickas till: info@fmngoteborg.com Frågor om tjänsten: Elsy Norén - bollgott@telia.com Urval och intervjuer kan ske löpande.
Utvecklare inom jämställdhet
Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Arbetsbeskrivning På Enheten för folkhälsa och rättighetsfrågor arbetar vi utifrån verksamhetsidén att leda utvecklingen för social hållbarhet i Västra Götaland. På enheten finns Funktionen för rättighets- och jämställdhetsfrågor där 20 medarbetare arbetar med regeringsuppdrag inom områdena jämställdhet, att bekämpa mäns våld mot kvinnor och mänskliga rättigheter. Nu söker vi en utvecklare till vår arbetsgrupp som arbetar med vårt regeringsuppdrag inom jämställdhet. Arbetsgruppen består av fyra medarbetare som arbetar för att få genomslag i jämställdhetspolitiken med vår länsstrategi ”Jämställt Västra Götaland 2024–2027” som utgångspunkt. Hos oss jobbar vi med ett stort mandat för arbetsgrupp och enskild utvecklare att självständigt planera, genomföra och följa upp insatser utifrån strategin. Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Planera, genomföra och följa upp insatser inom området jämställdhet Svara på remisser och genomföra annat analys- och utredningsarbete Omvärldsbevaka, utreda, ta fram och följa upp olika underlag, handlingsplaner och strategier inom området Planera för, genomföra och följa upp kunskapshöjande insatser Processleda och samverka med externa aktörer som kommuner, region, civilsamhälle och statliga myndigheter Sammankalla och leda nätverk Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Placeringsort: Göteborg Vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden. Resor ingår i tjänsten. Kvalifikationer Du har: En akademisk samhällsvetenskaplig examen inom statsvetenskap, förvaltningskunskap, genusvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom kommun, region eller statlig myndighet inom jämställdhet, exempelvis jämställdhetsintegrering och social hållbarhet. Kvalificerad sakkunskap inom jämställdhet och dess tillämpning i offentlig verksamhet Erfarenhet av att samordna och driva processer, och av att stödja samverkan mellan olika aktörer Mycket god kunskap i svenska, både i skrift och tal. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda och driva utvecklingsarbete gentemot kommuner och/eller kommunala/regionala verksamheter Erfarenhet av att tala inför större grupper samt planera och genomföra kunskapshöjande insatser och konferenser Erfarenhet av att sammanställa, tolka och förklara statistiska underlag Erfarenhet av att arbeta med kartläggning, analys och uppföljning Personliga egenskaper Du är initiativtagande och trivs med ett självständigt och flexibelt arbete Du har en god samarbetsförmåga och är relationsskapande i ditt arbete För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrånDen statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.
Processutvecklare till Kalmarhem
Om företaget Kalmarhem är Kalmar kommuns allmännyttiga bostadsbolag och den största hyresvärden i Kalmar. Vi hyr ut, förvaltar, utvecklar och bygger bostäder och lokaler med målet att skapa trygga och hållbara boendemiljöer. Hos oss arbetar drygt 75 medarbetare inom många olika yrkesområden. Tillsammans bidrar vi till vår vision om att Kalmar ska bli Sveriges tryggaste och mest hållbara kommun – där människor har ett hem och en livsmiljö som de trivs i och kan påverka. Läs mer om oss på kalmarhem.se Tjänstebeskrivning Vill du omsätta idéer till verklig förändring? Hos Kalmarhem får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, driva förbättringar och skapa engagemang tillsammans med människor i hela organisationen. Välkommen med din ansökan! För att kunna möta morgondagens krav och samtidigt fortsätta leverera hög kvalitet till våra hyresgäster behöver vi ständigt utveckla våra arbetssätt, processer och tjänster. Nu söker vi en erfaren processutvecklare som vill vara med och driva den utvecklingen framåt. Rollen passar dig som motiveras av att skapa struktur, driva förändring och få människor att samverka mot gemensamma mål. Du arbetar nära både verksamheten och ledningen och bidrar till utveckling som skapar verklig nytta för såväl medarbetare som hyresgäster. I praktiken innebär det att du: • leder och driver utvecklings- och förbättringsinitiativ i hela organisationen • kartlägger, analyserar och utvecklar verksamhetsprocesser • faciliterar workshops och utvecklingsforum tillsammans med chefer och medarbetare • stöttar verksamheten inom processutveckling, kvalitetsarbete och förändringsledning • identifierar förbättringsmöjligheter och omsätter dessa till konkreta aktiviteter • följer upp resultat och säkerställer att beslutade förbättringar får önskad effekt • bidrar till att utveckla arbetssätt där verksamhet, information och digitala lösningar samspelar • fungerar som en viktig rådgivare till processägare, chefer och ledning i utvecklingsfrågor Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av verksamheten. Du behöver därför trivas i en roll där du kombinerar analys, kommunikation och förändringsledning för att skapa långsiktig utveckling. Du rapporterar till Chef Verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av processutveckling, verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete eller närliggande områden. Du är analytisk, strukturerad och har en god förmåga att skapa förståelse och engagemang kring förändringsarbete. Du trivs med att samarbeta, utmana invanda arbetssätt och omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Krav: • flerårig erfarenhet av processutveckling, verksamhetsutveckling eller kvalitetsarbete • erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsinitiativ • god förmåga att analysera verksamheter och identifiera förbättringsmöjligheter • erfarenhet av att facilitera workshops och leda utvecklingsarbete tillsammans med olika intressenter • mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift • god digital systemvana • B-körkort Meriterande: • erfarenhet av processkartläggning och verksamhetsstyrning • kunskap inom kvalitetsledning och förändringsledning • erfarenhet av verksamhetsledningssystem • erfarenhet av digital verksamhetsutveckling • kunskap om kvalitetsstandarder såsom ISO • erfarenhet från offentlig verksamhet eller organisationer med många intressenter Som person är du pedagogisk, prestigelös och nyfiken. Du har förmågan att göra komplexa frågor begripliga och skapa förutsättningar för andra att lyckas i förändringsarbetet. Samtidigt är du tillräckligt modig för att utmana befintliga arbetssätt när du ser bättre vägar framåt. Vad erbjuder vi dig? Hos Kalmarhem får du en nyckelroll i en organisation som vill utvecklas och som ser värdet av långsiktigt förbättringsarbete. Du får stort förtroende, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka hur verksamheten arbetar och utvecklas framåt. Våra värderingar, Engagemang, Ansvar, Samarbete, Kvalitet och Utveckling, präglar hur vi arbetar och hur vi möter varandra, våra hyresgäster och våra samarbetspartner. Här blir du en del av en verksamhet där vi delar kunskap, tar ansvar och arbetar tillsammans för att skapa långsiktigt hållbara bostäder och livsmiljöer i Kalmar. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast måndagen den 5 oktober 2026. I den här rekryteringen kommer vi att arbeta med ett löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag. För att vi ska kunna hantera dina personuppgifter på rätt sätt enligt dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss: www.nearyou.se
Verksamhetsutvecklare folkbildning Linköping
Folkuniversitetets verksamhetsidé är att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv. Vi är ett icke-vinstdrivande, partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund med nära anknytning till universitet och högskolor. I centrala Linköping erbjuder vi en populär och växande kursverksamhet inom framför allt dans, konst och språk, för deltagare i olika åldrar och på olika nivåer. Verksamheten präglas av engagerade ledare och en inspirerande lärmiljö, och är en viktig mötesplats för kultur, skapande och konstnärlig utveckling. Om tjänsten Nu vill vi bredda kursutbudet ytterligare och söker en person som ska bygga upp och förvalta ett utbud inom flera olika ämnen. Du ansvarar för vårt befintliga språkutbud, men förväntas också utveckla ett helt nytt utbud – till exempel inom arbetsliv, aktiekunskap, AI, historia, filosofi, textilt hantverk eller natur och trädgård – utifrån lokal efterfrågan och dialog med omgivningen. Utöver utbud på plats ser vi gärna att du utvecklar kurser på distans samt kostnadsfria kurser inom hållbarhet och demokrati. Du arbetar nära en verksamhetsutvecklare med ansvar för andra ämnen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Analysera målgrupper, marknad och lokala behov för att identifiera relevanta kurser. Planera och utveckla kursutbudet utifrån verksamhetens mål, efterfrågan och ekonomi. Rekrytera och ha kontakt med kursledare och samarbetspartners. Ansvara för praktisk kursplanering: schema, lokaler, kursstart och administration. Följa upp resultat och deltagarintresse för att löpande förbättra utbudet. Samarbeta med kollegor inom marknadsföring, administration och ledning. Vem vi söker Du har strategisk förmåga, lokal förståelse och genomförandekraft. Du kan analysera målgrupper och behov, driva arbetet från idé till genomförande, och har ett affärsmässigt tänk kring budget, prissättning och marknadsföring. Du är relationsskapande och samarbetsinriktad, samt kreativ, initiativrik och flexibel i utvecklingen av nya idéer. Kvalifikationer Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat. Kännedom om Linköpings kultur-, utbildnings- eller föreningsliv. Förmåga att bygga och utveckla samarbeten, internt och externt. God administrativ förmåga: planering, uppföljning och samordning. Erfarenhet av att jobba med sociala medier som en del av arbetet. Mycket god svenska i tal och skrift. Relevant akademisk utbildning eller motsvarande. Goda IT-kunskaper Meriterande Erfarenhet av att planera och samordna kurs- eller utbildningsverksamhet. Vana av enklare budgetarbete, verksamhetsplanering och resultatuppföljning. Mycket god engelska i tal och skrift. Ytterligare språk är meriterande. Om anställningen 6 månaders provanställning 80% med placering i Linköping. Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan inklusive CV och personligt brev via vårt rekryteringsverktyg senast 4 oktober 2026. Kontakt För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Forsman, verksamhetsledare för folkbildningen i Östergötland, telefon 013-10 20 69, asa.forsman@folkuniversitetet.se Facklig företrädare Unionen: Birgitta Wahlman Laurell, mailto:birgitta.wahlman.laurell@folkuniversitetet.se
Frilansare - Verksamhetsutvecklare till Kungsbacka kommun
Frilansare – Verksamhetsutvecklare Till vår kund Kungsbacka kommun söker vi en verksamhetsutvecklare / förändringsledare med erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete inom offentlig verksamhet. Observera att detta uppdrag endast är aktuellt för frilansare/underkonsulter. Kungsbacka kommun arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamhet, organisation och arbetssätt för att möta förändringar i omvärlden, ökade krav och framtida kompetensbehov. En viktig del av utvecklingen är att stärka kommunens förmåga inom digitalisering och digital transformation, bland annat genom nya arbetssätt, principen digitalt först och utveckling av organisationens digitala kompetens. Om uppdraget Som verksamhetsutvecklare kommer du att bidra i olika typer av utvecklingsinitiativ och arbeta nära verksamhet, ledning och andra berörda intressenter. Verksamhetsutveckling kan innebära uppdrag inom: Organisationsutveckling Affärsutveckling Förändringsledning Verksamhetsanalys (styrning, ledning, organisation) Utvärdering och uppföljning Processutveckling Utveckling och implementering av nya arbetssätt Projektledning kan innebära uppdrag som: Förstudier eller uppdrag Analyser Upphandlingsprojekt Införandeprojekt Du förväntas kunna arbeta självständigt, skapa struktur och driva arbetet framåt tillsammans med olika delar av organisationen. Rollen kräver att du snabbt kan sätta dig in i verksamhetens behov och anpassa arbetssätt och metod efter uppdragets förutsättningar. Vi söker dig som har God dokumenterad teoretisk kunskap inom området. Dokumenterad erfarenhet från arbete inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller närliggande område. Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet under de senaste två åren. God planerings- och samarbetsförmåga. Förmåga att snabbt sätta dig in i nya uppdrag och verksamheter. God kommunikativ förmåga. Mycket goda kunskaper i svenska samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Förmåga att vara flexibel samt på ett tryggt sätt hantera förändringar i uppdraget. Förmåga att självständigt ansvara för uppdrag inom området. Förmåga att situationsanpassa ditt arbetssätt och agerande för att nå bästa möjliga resultat. Ett professionellt förhållningssätt och gott bemötande i kontakten med uppdragsgivare, medarbetare och andra intressenter. Om uppdraget Kund: Kungsbacka kommun Start: 30 oktober 2026 Roll: Verksamhetsutvecklare / förändringsledare Upplägg: Endast frilansare/underkonsulter Distans: Enligt överrenskommelse med uppdragsgivaren, men initialt sker jobbet 100% on site Vi går löpande igenom inkomna ansökningar och kan komma att tillsätta uppdraget innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Delvis distansarbete enligt överrenskommelse, men initialt sker jobbet 100% onsite
Senior frilans verksamhetsutvecklare
Till vår kund Kungsbacka kommun söker vi en senior verksamhetsutvecklare med gedigen erfarenhet av att leda komplexa utvecklings- och förändringsinitiativ inom offentlig verksamhet. Kommunen står inför ett fortsatt behov av att utveckla organisation, arbetssätt och processer för att möta nya krav från omvärlden och framtidens behov. En viktig del av utvecklingen handlar om att stärka kommunens förmåga inom digitalisering och digital transformation, där nya arbetssätt, ökad digital mognad och principen digitalt först är centrala delar. Om uppdraget Som senior verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta med kvalificerade utvecklingsinsatser på både strategisk och operativ nivå. Uppdragen kan variera i omfattning och karaktär och exempelvis handla om: Organisationsutveckling Affärsutveckling Förändringsledning Verksamhetsanalys (styrning, ledning, organisation) Utvärdering och uppföljning Processutveckling Utveckling och implementering av nya arbetssätt Du förväntas kunna ta ett självständigt helhetsansvar för uppdrag, skapa struktur och framdrift samt leda arbetet tillsammans med olika delar av organisationen. Rollen kräver att du snabbt kan förstå verksamhetens förutsättningar och anpassa metod och arbetssätt efter uppdragets behov. Vi söker dig som har Minst åtta års relevant arbetslivserfarenhet inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller närliggande område. Minst två års erfarenhet av arbete som konsult. Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet under de senaste två åren. Dokumenterad erfarenhet av att ha haft huvudansvar för verksamhetsutvecklings- eller förändringsuppdrag. Erfarenhet av att leda större och/eller komplexa utvecklingsinitiativ. God teoretisk kompetens inom verksamhetsutveckling, organisationsutveckling, förändringsledning eller motsvarande område. God förståelse för organisationers styrning och ledning. Förmåga att arbeta strategiskt och samtidigt omsätta analys och mål till konkreta aktiviteter och resultat. Erfarenhet av att leda, engagera och motivera grupper och andra intressenter. Mycket god förmåga att planera, strukturera och driva arbete självständigt. God samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera olika intressenter. Förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och komplexa frågeställningar. Mycket god kommunikativ förmåga och mycket god svenska i både tal och skrift. Som person är du trygg och professionell i din konsultroll. Du är flexibel när förutsättningarna förändras och har förmåga att anpassa både arbetssätt och kommunikation efter situation, organisation och målgrupp. Om uppdraget Kund: Kungsbacka kommun Start: 30 oktober 2026 Roll: Senior verksamhetsutvecklare Vi söker endast frilansare. Vi går löpande igenom inkomna ansökningar och kan komma att tillsätta uppdraget innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Verksamhetsutvecklare, avdelning förskola Stockholms stad
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och bidra till en förskola med hög kvalitet och likvärdiga förutsättningar för alla barn? Avdelning förskola i Järva ansvarar för drygt 50 kommunala förskolor och fem öppna förskolor. Inom Utvecklingsenheten arbetar en enhetschef och nio medarbetare med att stötta utvecklings- och förändringsarbete samt följa upp förskolans kommunala och nationella uppdrag. Som verksamhetsutvecklare blir du en del av Utvecklingsenheten och bidrar till att utveckla, följa upp och utvärdera förskolans utbildning och kvalitetsarbete. Vi erbjuder Hos oss står invånarna i Järva i fokus och våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och ett respektfullt bemötande. Du blir en del av en verksamhet i ständig utveckling, med engagerade, kunniga och trevliga kollegor samt ett stort nätverk inom Stockholms stad. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag samt förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Din roll Som verksamhetsutvecklare med fokus på språk är ditt uppdrag att vara ett stöd till avdelning förskola och bidra till att verksamheten når sina mål och driver ett utvecklingsarbete som skapar bättre förutsättningar för barnen. Du arbetar nära kollegor, enhetschef samt förskolornas rektorer och biträdande rektorer. Du arbetar proaktivt med att, utifrån analyser, identifiera utvecklingsmöjligheter och ta fram väl underbyggda underlag. I rollen ingår ett särskilt ansvar för att bidra till Järva förskolors språkutvecklande arbete och stärka förutsättningarna för barns språk och kommunikation. Du leder eller medverkar i arbetsgrupper, projekt och utredningar samt omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom förskoleområdet. En viktig del av arbetet är att skapa och utveckla kontakter och samverka med olika avdelningar inom förvaltningen och Stockholms stad. Med din verksamhetskunskap inom förskola bidrar du till det prioriterade utvecklingsarbetet och är ett stöd till avdelningsledningen. Du följer också upp och utvärderar insatser som syftar till att utveckla förskolans utbildning och medverkar tillsammans med utredare i arbetet med att besvara remisser och skrivelser. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: • Har en pedagogisk högskoleutbildning, gärna förskollärarutbildning, samt relevant vidareutbildning • Har dokumenterad fördjupad kompetens inom barns språkutveckling och flerspråkighet • Har minst två års erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete inom förskola på huvudmannanivå • Har erfarenhet av att processleda • Har erfarenhet av att driva och leda andra i utvecklings- och förbättringsarbeten • Uttrycker dig väl i tal och skrift Meriterande • Har erfarenhet av samverkan med universitet, högskola eller forskningsprojekt • Har god analytisk förmåga och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete • Har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation Som person är du självgående, arbetar strukturerat och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och väger in verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Du är analytisk och lösningsorienterad och har lätt för att se samband och hitta vägar framåt. Du är lyhörd och har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika mottagare och situationer. Du skapar engagemang och får med dig andra, samtidigt som du är flexibel och trivs med att hantera förändrade och nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Förvaltningskontoret finns i Tensta, arbetet sker främst på plats med viss möjlighet till distansarbete. Arbetsprov ingår i rekryteringsprocessen och intervjuer sker löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.
Verksamhetsutvecklare till vuxenpsykiatri Kristianstad
Gör skillnad. Varje dag. Vill du utmanas och utvecklas inom en specialistpsykiatrisk verksamhet där den kliniska kompetensen och delaktigheten är hög? Vi söker en verksamhetsutvecklare med fokus på patientsäkerhet till vår stabs- och ledningsfunktion. Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Kristianstad erbjuder specialistpsykiatrisk vård i Skånes nordöstra och sydöstra kommuner och består av cirka 420 medarbetare. Trots att den geografiska spridningen är stor karaktäriseras vår verksamhet av närhet och korta beslutsvägar. Inom verksamhetsområdet arbetar vi med utveckling inom områdena OCD, självskador, ätstörningar, neuropsykiatri, beroendevård, bemötande, patientforum, psykosvård, minskat tvång i heldygnsvård, meningsfulla aktiviteter inom heldygnsvård med mera. Vidare har vi ett välfungerande samarbete såväl internt som externt med kommuner och andra vårdgivare. På vår arbetsplats värnar vi om en god organisationskultur och vår vardag genomsyras av Region Skånes gemensamma värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetsutvecklare är du delaktig i att utveckla verksamheten genom att ge stöd, samordna och leda processer på uppdrag av verksamhetschefen. Tjänsten innebär att arbeta både strategiskt och operativt i samverkan med enhetschefer, verksamhetschef, stab och övriga medarbetare inom verksamhetsområdet. Som verksamhetsutvecklare tar du initiativ till att leda förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat patientsäkerhetsarbete, såsom patientsäkerhetsronder, avvikelsesystem och samordna patientsäkerhetsombud. Du kan även komma att arbeta med övergripande samordning av arbetet med uppföljning, uttag- och analys av statistik tillsammans med övriga medarbetare inom staben. Vidare arbetar du med att stödja implementeringsarbete av tänkta förändringar och samverkar kring utbildningsfrågor. Verksamhetsstyrning och uppföljning av processer och metoder igår i uppdraget. Detta görs genom att stödja flödes- och processorienterat arbetssätt ute i verksamheten. Exempelvis stödjer du utveckling av diverse vårdprocesser, där ett första tilltänkt uppdrag innebär att tillsammans med enhetschefer driva utveckling- och organisering av den akutpsykiatriska verksamheten i Kristianstad. Tjänstens huvudsakliga placering är i Kristianstad men då vuxenpsykiatri Kristianstad även bedriver verksamhet på andra orter i Skåne, kommer resor inom regionen bli aktuella i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har godkänd hälso- sjukvårdsutbildning alternativt högskoleutbildning vi bedömer relevant för tjänsten. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har god kunskap och erfarenhet av processkartläggning, utvecklingsarbete och/eller processledning. Då resor förekommer i tjänsten är giltigt B-körkort önskvärt men inte ett krav. Meriterande är: • Utbildning inom området specialistpsykiatri. • Erfarenhet från arbete inom psykiatri. • Erfarenhet av arbetssätt med inriktning på kontinuerliga förbättringar. • Ledarskapsförmåga, i form av utbildning och/eller praktisk erfarenhet. Som person är du ödmjuk, lyhörd och trivs med att samarbeta. Du är engagerad, trygg, relationsskapade och modig samt har ett stort intresse för både medarbetare och verksamhet. Därtill är du beslutsam och vågar ta snabba beslut samtidigt som du har förmåga till eftertänksamhet. Du ser positivt på förändrings- och förbättringsprocesser och kan naturligt leda, följa upp och utvärdera dessa. Som person har du både modet och drivet för att axla uppdraget. Du är inlyssnande men kommer med nya synvinklar, lösningar och utmanar etablerade förhållningssätt på ett inspirerande och förtroendeingivande vis. Därtill har du god förmåga att organisera utvecklingsarbeten i processform, använda resurser och samarbetspartners på ett effektivt sätt samt har förmågan att leverera och slutföra uppstartade utvecklingsarbeten. Du värdesätter och samarbetar väl med en stor variation av yrkeskategorier och personligheter. Vi ser även att du delar våra grundläggande värderingar och bemöter alla människor på ett välkomnande och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av en lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Intervjuer planeras till 15, 28 och 29 oktober. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Vill du kombinera affärer, ledarskap och sport?
LUGI Handboll är en förening med stark tradition, stort engagemang och en självklar plats i Lund. Genom verksamhet för barn, ungdomar och elit skapar LUGI varje dag gemenskap, utveckling och upplevelser för människor i alla åldrar. LUGI befinner sig i en förändringsfas där klubbchefsrollen utvecklas. Uppdraget får ett tydligare fokus på affärsutveckling, ledarskap och kommersiell utveckling, med ansvar för att stärka föreningens intäkter och skapa förutsättningar för både anställda och ideellt engagerade att lyckas tillsammans. Det här är en roll för dig som motiveras av att kombinera affärsutveckling, relationsbyggande och ledarskap. Du har kanske redan erfarenhet av att leda verksamhet, människor eller affärer och söker nu ett uppdrag där du får använda hela din kompetens i ett sammanhang som engagerar många. Du har dessutom ett genuint intresse för sport och uppskattar samspelet mellan människor, prestation, upplevelse och utveckling, samtidigt som du har möjlighet att göra ett verkligt avtryck. En roll där affärsmässighet, föreningsliv och ideellt engagemang möts Som klubbchef får du ett brett och viktigt uppdrag. Du leder och utvecklar föreningen tillsammans med styrelse, medarbetare, ledare, spelare, ideella krafter och partners. En central del av uppdraget är att ha ett eget försäljnings- och resultatansvar samt aktivt driva LUGI:s kommersiella utveckling. Rollen innebär att du både strategiskt och operativt arbetar med att utveckla befintliga samarbeten, skapa nya affärsmöjligheter och säkra en långsiktig intäktsutveckling som stärker föreningens ekonomi och framtida utveckling. Du behöver trivas i mötet med människor, förstå olika verksamheters behov och kunna bygga samarbeten där både LUGI och samarbetspartnern ser ett tydligt värde. Samtidigt är du en närvarande ledare för organisationen och en viktig företrädare för föreningen. En viktig del av uppdraget är att skapa engagemang, riktning och samverkan mellan anställda, förtroendevalda och ideellt engagerade. Det är kombinationen som gör rollen unik: du arbetar med affärer, människor, utveckling och sport i ett uppdrag där varje del påverkar helheten. Lund och LUGI LUGI är tätt förknippat med Lund och föreningens fortsatta utveckling är nära sammankopplad med stadens näringsliv, föreningsliv och samhälle. Som klubbchef blir du en viktig representant för LUGI och en naturlig kontaktpunkt för företag, organisationer, kommunen och andra samarbetspartners. Rollen innebär att bygga nätverk, utveckla relationer och skapa samarbeten som stärker både föreningen och dess position i Lund. Lund är en viktig del av LUGI:s framtid, och därmed också en viktig del av klubbchefens uppdrag. Vad erbjuds du som klubbchef? För rätt person erbjuder rollen en ovanlig kombination av affärsutveckling, ledarskap och samhällsengagemang. Som klubbchef för LUGI får du möjlighet att: Utveckla en av Sveriges mest välkända handbollsföreningar. Stärka och vidareutveckla föreningens kommersiella verksamhet. Vara en del av svensk handboll och verka i ett nationellt sammanhang. Bidra till nästa kapitel i LUGI:s utveckling. Arbeta tillsammans med engagerade människor som brinner för föreningens framtid. Sätta din prägel på en organisation med stark historia och höga ambitioner. Ditt uppdrag Du har det övergripande ledningsansvaret för organisationen, med särskilt ansvar för ekonomi, kommersiell utveckling och att skapa förutsättningar för verksamhetens olika delar att lyckas. Du kommer bland annat att: Ha ett eget försäljnings- och resultatansvar och aktivt driva föreningens kommersiella utveckling. Utveckla befintliga partnerskap, skapa nya affärer och bidra till föreningens intäktsutveckling. Identifiera och realisera nya intäkts- och affärsmöjligheter. Leda och utveckla LUGI i linje med föreningens Vision 2030. Ansvara för budget, ekonomi, prognoser och uppföljning. Leda och utveckla organisationen samt skapa engagemang och samverkan mellan medarbetare, styrelse, förtroendevalda och ideella krafter. Skapa goda förutsättningar för både bredd- och elitverksamheten. Vara en tydlig och engagerad representant för LUGI i Lund, regionen och svensk handboll. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av att skapa affärer, bygga långsiktiga kund- eller partnerrelationer och driva utveckling genom människor. Du är bekväm med att representera en organisation externt och motiveras av att skapa nya möjligheter och samarbeten. Du har sannolikt erfarenhet av att själv driva försäljning, arbeta mot tydliga kommersiella mål och ta ansvar för intäktsutveckling. Du har etablerat dig i en ledarroll och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Nu söker du ett uppdrag där du får kombinera affärsmässighet med möjligheten att påverka en organisation som spelar en viktig roll i sitt sammanhang. Det är dessutom meriterande om du har relevant akademisk utbildning och ett etablerat nätverk inom näringslivet i regionen. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum har passerat. Denna rekryteringsprocess hanteras av Gigstep. Vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till moa.hagman@gigstep.se eller 070-749 72 70.
Verksamhetsutvecklare folkbildning Eskilstuna
Folkuniversitetets verksamhetsidé är att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv. Vi är ett icke-vinstdrivande, partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund med nära anknytning till universitet och högskolor. I Eskilstuna har vi sedan länge verksamhet på Balsta musikslott där vi erbjuder replokaler och har en mängd olika musikgrupper i gång. Vi har också en växande kursverksamhet i centrala Eskilstuna och samarbeten med lokala hantverkare i deras verkstäder. Om tjänsten Nu vill vi bredda vår folkbildningsverksamhet ytterligare. Vi vill att vår folkbildningsverksamhet i Eskilstuna ska utvecklas genom att stärka samarbetet med lokala aktörer och erbjuda verksamhet som är tillgänglig, relevant och inkluderande. Genom att nå fler grupper, använda kultur och skapande som verktyg för lärande och gemenskap samt bygga broar till vidare studier, arbete och samhällsengagemang kan vi bli en viktig aktör för demokrati, delaktighet och kulturliv i Eskilstuna. Vi söker nu dig som vill bidra till detta. Huvudsakliga arbetsuppgifter Förvalta redan befintlig musikverksamhet på Balsta Ansvara för att planera, utveckla och etablera folkbildningsverksamheten i Eskilstuna Identifiera lokala behov, målgrupper och utvecklingsmöjligheter inom folkbildningsområdet Bygga, utveckla och förvalta samverkan med kommun, föreningsliv, myndigheter och andra externa aktörer Omsätta omvärldsbevakning, behovsanalyser och lokala initiativ i relevant och hållbar verksamhet Bidra till att stärka Folkuniversitetets synlighet och roll som folkbildningsaktör i Eskilstuna Vem vi söker Du har strategisk förmåga, lokal förståelse och genomförandekraft. Du kan analysera målgrupper och behov, driva arbetet från idé till genomförande. Du är relationsskapande och samarbetsinriktad samt kreativ, initiativrik och flexibel i utvecklingen av nya idéer. Vi ser gärna att du har en bred erfarenhet av folkbildning och/eller förenings- eller kulturliv i Eskilstuna. Kvalifikationer Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat. God administrativ förmåga: planering, uppföljning och samordning. Förmåga att bygga och utveckla samarbeten, internt och externt. Relevant akademisk utbildning eller motsvarande. Goda IT-kunskaper Meriterande Kännedom om Eskilstunas kultur-, utbildnings- eller föreningsliv. Erfarenhet av folkbildning och/eller kultur/föreningsliv, från idé till genomförande. Erfarenhet av att arbeta med sociala medier. Erfarenhet av att jobba med socialt utsatta grupper. Om anställningen 6 månaders provanställning 80% med placering i Eskilstuna. Tillträde 1 februari eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan inklusive CV och personligt brev via vårt rekryteringsverktyg senast 4 oktober 2026. Kontakt För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Wahlbäck Jensen, verksamhetsledare Södertälje/Sörmland, telefon 08-550 949 32, mailto:anna.wahlback-jensen@folkuniversitetet.se Facklig företrädare Unionen: Birgitta Wahlman Laurell, mailto:birgitta.wahlman.laurell@folkuniversitetet.se
Agil förändringsledare med fokus på verksamhetsutveckling till Saab
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som agil verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i att driva och stötta organisationens omställning mot ett mer agilt arbetssätt. Du samarbetar nära ledande funktioner på flera nivåer i verksamheten, från projektledare och linjechefer till verksamhetsansvariga på profit and loss-nivå och bidrar med både strategisk riktning och operativt stöd i förändringsresan. I rollen ansvarar du för att utveckla och implementera strategier som möjliggör övergången till agila strukturer, arbetssätt och team. Du fungerar som rådgivare och stöd till projektledare, projektkontorschefer, kontraktsansvariga och andra verksamhetsansvariga, samtidigt som du samarbetar brett inom organisationen för att säkerställa en framgångsrik förändring. En viktig del av arbetet är också att utbilda och coacha ledare i agila principer och metoder samt att följa upp, mäta och kommunicera resultat och framsteg i transformationsarbetet. Hos oss får du en spännande och utmanande arbetsmiljö där du arbetar nära viktiga verksamhetsfrågor med tydligt syfte. Du får möjligheter till professionell och personlig utveckling, konkurrenskraftiga villkor och en arbetsplats där innovation, kvalitet och teamwork står i centrum. Rollen placeras på vårt kontor i Karlskoga. Din profil Vi tror att du som söker rollen som agil verksamhetsutvecklare har lång erfarenhet av förändringsarbete med en djup kunskap om agila metoder. Du har tidigare drivit eller stöttat implementation av agila arbetssätt i organisationer och har god förståelse för hur en verksamhet kan gå från matrisorganisation till mer agila strukturer. Vi ser det som meriterande om du har erfarenheter från arbete inom försvarsindustrin. Du är trygg i att arbeta nära ledande funktioner på olika nivåer och har förmåga att skapa förtroende, tydlighet och framdrift i komplexa sammanhang. Du kommunicerar väl, samarbetar naturligt med andra och har ett analytiskt förhållningssätt som hjälper dig att se både helhet och detaljer. Du uttrycker dig flytande på svenska och engelska, i både tal och skrift. För oss är dina personliga egenskaper en viktig del av helhetsbedömningen i denna rekrytering. För att trivas i rollen tror vi också att du motiveras av lärande, utveckling och samarbete. Du vill göra skillnad på riktigt och ser värdet i att bidra där din kompetens får genomslag, både i teamet och i verksamheten i stort. Vidare har du en god problemlösningsförmåga och trivs med att analysera komplexa frågeställningar, identifiera orsaker och hitta effektiva samt hållbara lösningar. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vad vid gällande bestämmelser för säkerhetsskyddet. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassning kan, i förekommande fall, medföra krav av visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här .
Verksamhetsutvecklare
Verksamhetsutvecklare till Ungdomsjouren Fria Vill du vara med och skapa ett jämställt samhälle fritt från våld? Brinner du för att stärka unga och tror på kraften i förebyggande arbete? Då kan du vara den vi söker. Ungdomsjouren Fria är en ideell förening som har funnits sedan 2006. Vi består av en styrelse, anställda och ett 20-tal volontärer som tillsammans arbetar för att stötta, stärka och utbilda ungdomar i åldern 12-19 år. Vi finansieras av bidrag från bland annat Socialstyrelsen och Eskilstuna kommun och vi har samarbeten med skola, socialtjänst, fritid och idrottsföreningar. Läs gärna mer om vår verksamhet här: ungdomsjourenfria.se Nu söker vi en engagerad medarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet och skapa ännu större möjligheter för unga. Om tjänsten Som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du i ett nära samarbete med de andra anställda och styrelsen på jouren. Styrelsen fattar beslut om övergripande frågor på jouren, ansvarar för din och kollegornas arbetsmiljö och leder utifrån frihet under ansvar, vilket innebär att du och kollegorna har stort inflytande i hur verksamheten bedrivs. Du kommer att arbeta i en liten arbetsgrupp, vilket innebär att en stor del av arbetet sker självständigt. Rollen kräver därför att du trivs med eget ansvar, kan driva processer framåt och själv strukturerar din arbetsvardag. Tjänsten är bred och varierad och omfattar både operativt och strategiskt arbete inom verksamhetsutveckling, utbildning, projekt och samverkan. I rollen kommer du bland annat att: · Skriva bidragsansökningar samt ansvara för uppföljning och återrapportering · Bygga och utveckla relationer med bidragsgivare, finansiärer och samarbetspartners · Planera och genomföra MVP-utbildningar samt andra utbildningar, workshops och föreläsningar för ungdomar, yrkesverksamma och andra målgrupper · Delta i och genomföra utåtriktade aktiviteter för ungdomar såsom sommarkollo och aktiviteter på vår mötesplats · Representera Fria i media, nätverk och externa sammanhang · Bidra till organisationens kommunikation och närvaro i sociala medier Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad, eller har en pågående utbildning till, socionom, beteendevetare eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi arbetar utifrån ett feministiskt förhållningssätt och söker därför dig som delar vårt engagemang för jämställdhet och ungas rätt till ett liv fritt från våld. För att lyckas i rollen ser vi att du · Är driven, självgående och initiativtagande · Är trygg i mötet med ungdomar och att skapa förtroendefulla relationer · Är kreativ och tycker om att omsätta idéer till handling · Har god förmåga att tala inför grupper och känner dig bekväm med att hålla utbildningar, workshops och föreläsningar för både små och stora grupper · Trivs med att nätverka och utveckla samarbeten · Är strukturerad och har förmåga att driva flera processer parallellt Det är meriterande om du har: · Utbildning i eller erfarenhet av MVP (Mentors in Violence Prevention) · Erfarenhet från jourverksamhet eller ideell sektor/civilsamhället · Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer, våldsprevention, psykisk ohälsa eller jämställdhetsfrågor · Erfarenhet av projektledning eller verksamhetsutveckling · Erfarenhet av att söka och redovisa projekt- och verksamhetsbidrag Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka unga människor och förebygga våld. Du blir en del av en engagerad organisation där idéer välkomnas och där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka, utveckla och forma verksamheten. Då vi är en mindre arbetsgrupp är vi även flexibla i uppdelningen av arbetsuppgifter vid behov. Det innebär att vi hjälps åt och delar upp arbetet och prioriterar utifrån kompetens och önskemål, för allas välmående och trivsel. Förutom utbildningar och konferenser erbjuder vi dig goda arbetsvillkor. Du har exempelvis målstyrd arbetstid vilket innebär ett flexibelt sätt att arbeta, varierande arbetsuppgifter, en arbetsgivare som följer upp din arbetsmiljö, individuell löneutveckling och regelbunden handledning. Välkommen att bli en del av Ungdomsjouren Fria och vara med och skapa förändring på riktigt. -------------------------------------------------------------------- Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 mån med möjlighet till förlängning. 30-50%, enligt överenskommelse. Omfattning: 30-50%, enligt överenskommelse med arbetsgivaren. Vi är öppna för förslag, exempelvis om du studerar. Arbetstid: Målstyrd arbetstid 40 h/veckan som heltidsmått, kontorstider. Visst förekommande arbete på helg vid utbildning eller lovaktivitet. Lön: Månadslön. Vi är reglerade av kollektivavtal med lönenivåer som följer marknaden. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ser gärna att du kan börja inom 3 månader. Kollektivavtal: Ja via Unionen/Akademikerförbunden. Rekrytering sker löpande. Kontakt Styrelsen Ungdomsjouren Fria styrelsen@ungdomsjourenfria.se
Informationssäkerhetsstrateg till avdelningen för digitalisering och IT
Har du ett intresse för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vilka är vi? På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun. Arbetet spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt och göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre tillsammans. Dina arbetsuppgifter Norrköpings kommun har påbörjat ett arbete med att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet och du kommer att vara en av nyckelpersonerna i införandet, tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna. I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du arbetar med utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk I rollen som informationssäkerhetsstrateg möter du chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet. Du arbetar nära CISO och övriga kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och informationssamordnare. Du deltar i arbetet med att ta fram strategier för informationssäkerhet, hantera incidenter och stärka säkerhetsmedvetandet inom kommunen. Du deltar även i projekt där din specialistkompetens behövs. I rollen ingår även att införa, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och få saker att hända. Du är van att arbeta systematiskt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt från planering till genomförande. Du har lätt för att omsätta rutiner och arbetssätt i praktiken och ser vad som behöver göras för att arbetet ska gå framåt. Du har en god kommunikativ förmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån situation och mottagare. Du trivs med att samarbeta, skapa goda relationer och bygga förtroende. När nya arbetssätt ska införas har du förmåga att skapa förståelse och engagemang och att stötta andra genom förändringen. Har du erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter inom informationssäkerhet är det meriterande. Du kan också ha fått med dig relevant erfarenhet från exempelvis informationsklassningar, riskanalyser eller annat systematiskt utvecklingsarbete i roller som verksamhetsstrateg, kvalitetscontroller, jurist i offentlig sektor eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser och av att driva förändringsarbete. Du behöver kunna göra väl avvägda bedömningar, se olika handlingsalternativ och fatta beslut utifrån den information som finns. Du tar initiativ och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Du har ett intresse för informationssäkerhet och för hur ett strukturerat säkerhetsarbete kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Utvecklinschef, maria.svensson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Verksamhetsutvecklare med systemansvar
Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Huvuduppdrag Samhälle har som syfte att öka invånarnas livskvalitet och möjlighet att påverka sina levnadsförhållanden. Gemensamt skapar huvuduppdragets verksamheter förutsättningar för god hälsa, en attraktiv, tillgänglig och levande stadsmiljö, landsbygd och natur, en trygg och hälsosam inomhus- och utomhusmiljö, ett rikt utbud av kultur, idrott, fritid samt en god infrastruktur. Vi söken en ny medarbetare till Utförarservice. Utförarservice erbjuder professionella servicetjänster som skapar värde för kommunens verksamheter och bidrar till en trygg, trivsam och välfungerande vardag för invånare, medarbetare och besökare. Verksamheten omfattar lokalvård, måltidsservice, fordon, förråd och verkstad, skötsel av offentliga platser samt genomförande av anläggningsprojekt. Med fokus på kvalitet, service och utveckling stödjer Utförarservice kommunens kärnverksamheter och skapar goda förutsättningar för deras uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och drivande verksamhetsutvecklare med systemansvar som vill bidra till att stärka kvalitet, effektivitet och användarnytta i våra verksamheter. I rollen kombinerar du verksamhetsutveckling med ansvar för förvaltning och utveckling av verksamhetssystem som är centrala för verksamhetens uppdrag. Du kommer att arbeta med flera olika system och digitala stöd, vissa system är övergripande och vissa är inriktat mot och anpassade för specifika verksamheter och deras behov. Genom att förstå både verksamhetens processer och systemens möjligheter identifierar du förbättringsområden, driver utvecklingsinsatser och säkerställer att systemen stödjer verksamheten på ett effektivt och användarvänligt sätt. Du arbetar nära chefer, medarbetare, systemleverantörer och andra stödfunktioner för att säkerställa att våra system stödjer verksamhetens behov på bästa sätt. Samtidigt ansvarar du för den operativa förvaltningen av tilldelade verksamhetssystem och fungerar som en viktig länk mellan verksamhet och IT. I rollen kommer du bland annat att: • Leda och driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete kopplat till vårt systemstöd. • Kartlägga, analysera och utveckla processer och arbetssätt. • Ansvara för förvaltning och utveckling av verksamhetssystem. • Vara kontaktperson gentemot systemleverantörer och interna samverkansparter. • Ge stöd till användare och bidra till utbildningsinsatser. • Följa upp systemens funktionalitet, användarnytta och kvalitet. • Hantera och följa upp utvecklingsbehov, förändringsförslag och förbättringsåtgärder. • Medverka vid upphandlingar, införanden och vidareutveckling av digitala lösningar KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom verksamhetsutveckling, systemvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning eller förändringsarbete. • Erfarenhet av arbete med verksamhetssystem och systemförvaltning. • God förståelse för digitaliseringens möjligheter inom offentlig verksamhet. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig organisation. • Erfarenhet av förändringsledning. • Kunskap om informationssäkerhet, GDPR och behörighetsstyrning. • Erfarenhet av kravställning, upphandling eller införande av IT-system. För att lyckas i rollen ser vi att du är: • Strategisk och analytisk. • Strukturerad och resultatinriktad. • Pedagogisk och kommunikativ. • Självständig med god samarbetsförmåga. • Nyfiken, utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad. • Du har lätt för att skapa förtroende, omsätta behov till praktiska lösningar och driva förändring tillsammans med andra. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där utveckling, kvalitet och invånarnytta står i fokus. Du blir en viktig del av vårt arbete med att skapa effektiva arbetssätt och framtidssäkra verksamheter genom digitalisering och verksamhetsutveckling. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Verksamhetschef till Install
Install söker en affärsdriven verksamhetschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamhetens kunder, resultat, utveckling och medarbetare. Install är ett växande infrastrukturföretag med 270 medarbetare. Vi utvecklar, bygger och underhåller lösningar inom el, kraft, kommunikation, mark och anläggning, betong samt teknikhus. Våra kunder finns både bland företag och offentliga verksamheter. Tillsammans bygger vi framtidens infrastruktur. En möjlighet att göra skillnad Install utvecklar nu sin organisation för att skapa ännu bättre förutsättningar för fortsatt tillväxt, utveckling och långsiktig framgång. Som verksamhetschef har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten. Det här är en roll för dig som är en affärsorienterad ledare och som drivs av att utveckla människor, organisation och affär. Du skapar tydliga förutsättningar för medarbetare att nå sina mål, omsätta strategier i praktiken och driver utveckling som ger resultat. Du får en unik möjlighet att vara med och forma framtidens Install. Tillsammans med engagerade medarbetare leder du utvecklingen av en växande verksamhet och skapar förutsättningar för fortsatt framgång. Ditt uppdrag Du rapporterar direkt till VD och har du ett helhetsansvar för verksamhetens utveckling och ett tydligt affärsfokus med kunden i centrum. Du säkerställer att strategiska mål omsätts till konkreta aktiviteter och resultat. I rollen kommer du bland annat att: · leda, stötta och utveckla organisationen · driva verksamhetens utveckling med fokus på lönsamhet och kvalitet · säkerställa en effektiv organisation · leda förändrings- och utvecklingsarbete som stärker verksamhetens konkurrenskraft · utveckla kundrelationer och bidra till ökad kundnöjdhet och affärsvolym · följa upp verksamhetens mål, nyckeltal och resultat · ansvara för verksamhetens budget, prognoser och ekonomiska resultat Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av en ledande befattning med personal-, budget- och resultatansvar. Du är van att driva verksamheter i förändring och har ett starkt utvecklat sinne för affärer. Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du bygger förtroende, fattar beslut och får människor att växa. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och omsätta strategi till konkreta resultat. Erfarenhet av att leda chefer och utveckla organisationer är meriterande. Vi erbjuder Hos Install får du möjlighet att: · ta en central roll i en verksamhet med tydliga tillväxtambitioner · påverka organisationens fortsatta utveckling · arbeta nära VD och övrig ledning · leda engagerade och kompetenta medarbetare · kombinera strategiskt ansvar med verksamhetsnära ledarskap · vara med och bygga framtidens infrastruktur Välkommen att ta nästa steg med Install! Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Maria Jonsson, maria.jonsson@cesab.se
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.