Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 10 av 10 lediga jobb för "Chief Information Officer/CIO/IT-chef"
Rensa sökfilterCIO tillika avdelningschef
Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega. Vi söker dig som vill leda IT och digitalisering i en myndighet med ett avgörande uppdrag för Sveriges beredskap och säkerhet. I rollen som CIO får du möjlighet att bidra till utvecklingen av det civila försvaret genom att stärka hur teknik, digitalisering och data används för att stärka ledning och samverkan. Som CIO och avdelningschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp och får en viktig roll i myndighetens fortsatta utveckling. Du bidrar till strategiska vägval och prioriteringar samtidigt som du driver utvecklingen inom ett område som är centralt för myndighetens uppdrag och framtida förmåga. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som CIO ansvarar du för digitalisering och IT i en myndighet med ett centralt uppdrag i Sveriges civila försvar. Du bidrar inte bara till myndighetens egen utveckling utan också till att utveckla de digitala förmågor, stödsystem och kommunikationslösningar som krävs för att hela beredskapssystemet ska kunna fungera effektivt i fred, kris och krig. I rollen ansvarar du för verksamhet, personal och budget samt leder en avdelning med helhetsansvar för IT-drift, IT-infrastruktur, digitala tjänster, digital utveckling, data, ledningsteknik och kritiska kommunikationstjänster för såväl interna verksamheter som externa användare. Myndigheten befinner sig i en omfattande förändrings- och utvecklingsresa där vi stärker vår förmåga och utvecklar vårt sätt att använda data som en strategisk resurs. Som CIO får du en central roll i att forma riktningen framåt, skapa förutsättningar för innovation och säkerställa att ny teknik omsätts till konkret verksamhetsnytta. Det handlar både om att vidareutveckla befintliga tjänster och om att ta tillvara möjligheterna inom bland annat AI, avancerad dataanalys och framtidens digitala arbetssätt. Rollen innebär ett omfattande samarbete med andra aktörer inom totalförsvaret. En viktig del av uppdraget är att förstå behoven i beredskapssystemet och omsätta dessa till robusta digitala lösningar, stödsystem och kommunikationstjänster som stärker samhällets samlade förmåga i fredstid, kris och krig. I uppdraget ingår att leda arbetet med några av Sveriges mest samhällsviktiga kommunikations- och IT-förmågor. Genom utvecklingen av Swedish Emergency Network (SWEN) bidrar du till att stärka Sveriges civila försvar, beredskap och förmåga att upprätthålla kritiska kommunikationstjänster under såväl normala förhållanden som vid kriser och höjd beredskap. Som CIO har du ett tydligt ansvar för att omsätta myndighetens mål och prioriteringar till konkreta resultat. Genom ett strategiskt och verksamhetsnära ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, innovation och långsiktig förmågeuppbyggnad. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom IT eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. minst 5 års erfarenhet av ledande befattning inom IT/digitalisering. flerårig erfarenhet av att vara chef över andra chefer. erfarenhet av att leda i förändring. flerårig erfarenhet av att etablera och vidareutveckla styrmodeller för IT och digitalisering i en större organisation. god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet. god kunskap om säkerhetsskydd och erfarenhet från arbete i säkerhetsklassad miljö. god kunskap om informationssäkerhet. erfarenhet av datautveckling. erfarenhet av tjänsteutveckling. erfarenhet av AI utveckling. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Du har förmåga att förstå olika aktörers behov och perspektiv samt omsätta dessa till gemensamma lösningar som skapar nytta för flera verksamheter. Du ser värdet av samverkan och kan bygga förtroendefulla relationer i komplexa miljöer där många aktörer behöver bidra till ett gemensamt mål. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Stockholm eller Karlstad och resor i anställningen förekommer både nationellt och internationellt. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Att vara krigsplacerad innebär att du är ianspråktagen för att tjänstgöra vid höjd beredskap och krig. Om oss Avdelningen ansvarar för myndighetens IT-verksamhet, ledningsplatsteknik, kritiska kommunikationstjänster, digitalisering och utveckling av digitala tjänster. Medarbetarna finns i Karlstad och Stockholm och arbetar tillsammans för att skapa en säker, robust och ändamålsenlig IT som stärker ledning och samverkan. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Anna Psaroulis. Fackliga företrädare är Lena Vretling (Saco-S), Jan Fenelius (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 9 oktober 2026.
Information Technology Manager
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker en erfaren och engagerad IT-chef till affärsområdet Dynamics inom Business Unit (BU) Missile Systems, som vill utveckla våra IT-lösningar för att stödja verksamhetens mål. I den här rollen blir du en nyckelperson för att säkerställa att vår IT-miljö fungerar och levereras effektivt i verksamheten för att stärka affären. Du kommer ha en unik möjlighet att bygga upp ditt team från början, sektionen är ny-skapad och börjar med dig. Du kommer jobba i gränssnittet mellan IT-funktionen på affärsområdesnivå och vår affärsenhet. Ditt huvudansvar blir att: Som chef leda, coacha och utveckla dina medarbetare och team där fokus inledningsvis är att rekrytera och bygga upp ditt team runt ungefär fyra personer. Vara kontaktperson och lokal IT-ansvarig för allt som rör IT inom affärsenheten, inklusive unika projekt och tjänster - det vi kallar IT Manager. Exempel på uppgifter: Sätta struktur, riktning och prioriteringar för affärsenhetens IT-arbete. Representera affärsenheten i centrala IT-frågor och samverka med andra delar av Saab. Driva utveckling och ständiga förbättringar inom ditt område. Säkerställa att verksamhetens behov möts genom Saab IT eller andra leverantörer. Översätta affärens behov till tydliga IT-krav och delta i projektstyrgrupper. Följa upp och optimera IT-kostnader, inklusive budget för gemensamma och lokala system, applikationer och IT-miljöer. Arbeta aktivt för att minska IT-utgifter och effektivisera lösningar. Säkerställa regelefterlevnad och riskminimering för IT, applikationer, system och miljöer. Tjänsten är placerad i Linköping och du kommer vara en viktig del i Business Supports ledningsgrupp inom affärsenheten där du representerar IT. Din profil Vi söker dig med chef-/ledarbakgrund som har en gedigen erfarenhet inom IT och ett genuint intresse för support, ledning och operativ utveckling. Du har en universitetsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom IT-området och breda kunskaper inom infrastruktur, system och applikationshantering med dig in i rollen. Du trivs med att arbeta strukturerat, har en god ekonomisk förståelse och förmåga att driva förändringsarbete i vardagen. Som person är du drivande, proaktiv och uppsökande. Du arbetar strukturerat och organiserat, har ett strategiskt förhållningssätt och kan se hur IT-lösningar bäst stödjer verksamhetens mål. Du är kommunikativ och relationsskapande. Du trivs med förändring, är flexibel och självgående, och balanserar tempo och noggrannhet för att nå hållbara resultat. Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande både på svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Vi ser gärna att du bifogar både ditt CV och ett personligt brev där du beskriver hur din erfarenhet, ditt ledarskap och ditt driv kan bidra till att utveckla vårt IT-arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här
IT- & Systemansvarig, en koncerngemensam roll - Liljas Plast
Liljas Plast är en familjeägd industrikoncern som grundades 1964 och är idag en av Nordens ledande tillverkare av tekniskt avancerade formsprutade komponenter i plast och silikon. Vi erbjuder helhetslösningar – från projektledning och verktygsframtagning till industrialisering och serieproduktion – och arbetar med kunder inom en bred mix av branscher. Idag är vi cirka 220 medarbetare med svenska produktionssajter i Hillerstorp, Lagan och Vansbro samt verksamhet i Suzhou, Kina. Med omkring 140 formsprutor omsätter Liljas Plast cirka 400 MSEK och befinner sig i en fortsatt tillväxt- och utvecklingsfas där vi samtidigt bygger en allt mer sammanhållen organisation. Här kombineras familjeföretagets närhet och korta beslutsvägar med kompetensen och utvecklingsmöjligheterna i en växande industrikoncern. Läs mer: www.liljasplast.se Vill du ta ett brett ansvar för IT och system – och samtidigt få möjlighet att påverka hur en växande industrikoncern arbetar smartare i framtiden? Liljas Plast befinner sig i en stark utvecklings- och tillväxtfas och förstärker nu organisationen med en ny och mer renodlad roll som IT- & Systemansvarig. Här får du ett koncerngemensamt uppdrag med fokus på våra svenska verksamheter i Hillerstorp, Lagan och Vansbro – och möjlighet att vara med och forma hur affärssystem, IT och digitala lösningar ska stödja vår fortsatta utveckling. Du får ett tydligt ägarskap för IT- och systemfrågorna och arbetar nära både verksamhet och ledning. Du rapporterar till vår ekonomichef som idag håller samman mycket inom området och även framåt blir ett viktigt bollplank. Runt dig finns etablerade externa IT- och systempartners som bidrar med specialistkompetens. Tjänsten är placerad i Hillerstorp med huvudsakligt fokus på våra svenska verksamheter. Viss samverkan med Liljas Plastic i Kina förekommer. OM ROLLENDitt huvudsakliga fokus ligger på affärssystem, övrigt systemstöd och verksamhetsnära utveckling. Du arbetar nära organisationen för att förstå behov och omsätta dem i lösningar som förenklar, effektiviserar och skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt. Du blir en viktig brygga mellan verksamheten, ledningen och våra externa IT- och systempartners – där du fångar upp behov, omsätter dem till rätt prioriteringar och driver frågorna framåt. Kärnsystemen för Liljas Plast är idag vårt ERP-system Pyramid och Microsofts O365 plattform. En central del blir att fortsätta utveckla vårt ERP-system, övriga stödsystem och integrationer. Här finns spännande utvecklingsområden inom bland annat produktionsuppföljning, lagerhantering, ökad användning av AI verktyg, BI och CRM. Målet är att skapa systemstöd som hjälper verksamheten att arbeta smartare och mer effektivt. Det finns många idéer och initiativ att ta vidare och du blir den som håller ihop, prioriterar och driver utvecklingen framåt – från mindre förbättringar till större system- och digitaliseringsprojekt. I rollen håller du också samman frågor inom IT-infrastruktur och informationssäkerhet. Infrastrukturen är idag stabil och vi har väl fungerande externa samarbeten som förväntas fortsätta. Din roll blir att äga helheten, prioritera, kravställa och driva utvecklingen framåt – med stöd av externa specialister inom de områden där spetskompetens behövs. Sammanfattat är det följande områden som är prioriterade: utveckla ERP och andra verksamhetsnära system driva system-, integrations- och digitaliseringsprojekt utveckla digitala stöd för framför allt produktion och verksamhetsprocesser utforska möjligheter inom AI, automation och nya digitala arbetssätt hålla samman IT- och informationssäkerhetsfrågor samordna och kravställa externa IT- och systemleverantörer arbeta med IT-budget, kostnader, licenser, avtal och framtida investeringar. DIN PROFILVi söker dig som har erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära med affärssystem och IT-/systemfrågor inom tillverkande industri. Erfarenhet av Pyramid är meriterande men inget krav. Det centrala är att du har god förståelse för moderna ERP-system och andra stödsystem för verksamhetens processer och flöden. Du kan idag exempelvis arbeta med systemförvaltning, ERP, digitalisering eller verksamhetsutveckling – eller ha en produktionsnära roll där system och utvecklingsprojekt blivit en allt större del av ditt ansvar.Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, system eller teknik är meriterande, men relevant erfarenhet kan väga lika tungt. Du har en god övergripande IT-förståelse och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Som person är du verksamhetsnära, nyfiken och prestigelös. Du skapar struktur, får saker att hända och trivs med många kontaktytor. Framför allt tycker du om att förstå verksamhetens behov och tillsammans med andra hitta smartare lösningar. VARFÖR LILJAS PLAST?Här får du familjeföretagets närhet och korta beslutsvägar kombinerat med möjligheterna i en växande industrikoncern. Du får arbeta nära både ledning och verksamhet och kommer in i ett läge där grunden är stabil, men där det samtidigt finns mycket kvar att utveckla. Du får vara med och forma nästa steg i vår digitala utveckling och skapa lösningar som gör konkret skillnad i verksamheten. Våra värdeord ANSVAR, KVALITET och PÅLITLIGHET beskriver hur vi arbetar – med varandra, våra kunder och våra partners. Känner du igen dig i det och vill vara med på vår fortsatta resa? Då vill vi gärna lära känna dig!KONTAKTI denna rekrytering samarbetar Liljas Plast med FindMood. Ansvarig rekryterare är Anna Andersson tel: 070- 894 11 01. Du ansöker till tjänsten på www.findmood.se. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet under vecka 41. Hoppas vi hörs!
Sjukhusen i väster söker enhetschef för ehälsa IS/IT
Sjukhusen i väster, Utvecklingsstaben Som enhetschef för eHälsa IS/IT har du ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder enhetens arbete utifrån Sjukhusen i västers mål och uppdrag och skapar tydlighet kring riktning, prioriteringar, roller och ansvar. Enheten består av IT-samordnare, samordnare för informationssystem (SIS) och systemförvaltare med olika specialistkompetenser. Medarbetarna arbetar verksamhetsnära och finns på Sjukhusen i västers fyra sjukhustomter. Ditt uppdrag Som chef för eHälsa IS/IT leder och utvecklar du enhetens uppdrag inom systemförvaltning och verksamhetsnära IT-stöd. Du har ett samlat ansvar för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö samt för enhetens resultat och utveckling. Utifrån Sjukhusen i västers verksamhetsplan omsätter du mål och verksamhetens behov till tydliga prioriteringar och aktiviteter och följer upp att enhetens arbete skapar nytta för verksamheterna. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Du skapar tydlighet i roller, ansvar och arbetssätt och leder enheten så att systemförvaltning och IT-stöd bedrivs effektivt, strukturerat och nära verksamhetens behov. Du arbetar aktivt för delaktighet och utveckling samt en hållbar arbetsmiljö med en god balans mellan krav och resurser. Du har en central roll i samverkan med verksamheterna och andra aktörer för att fånga upp behov och omsätta dem i fungerande IS/IT-lösningar. Det innebär nära samarbete med förvaltningens olika staber, Koncernkontoret, främst Koncernstab digitalisering, samt externa leverantörer, myndigheter och organisationer. I uppdraget ingår arbete på och resor mellan Sjukhusen i västers fyra sjukhus. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning. Du har minst sex års aktuell erfarenhet som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och är van att leda större medarbetargrupper. Du har även erfarenhet av att leda specialister eller tvärfunktionella team. För rollen krävs dokumenterad erfarenhet av att leda och följa upp verksamhet med ansvar för systemförvaltning, IT-samordning och IT-stöd till vårdverksamhet. Du har mycket god kunskap om vårdens processer och förmåga att omsätta verksamhetens behov till tydliga prioriteringar inom IS/IT och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du har också mycket god erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete samt komplexa uppdrag i gränslandet mellan vård och IT. Du har erfarenhet av att utveckla systemförvaltningsmodeller, tjänsteansvar, supportflöden eller arbetssätt för verksamhetsnära IT-stöd. Uppdraget kräver mycket god samverkansförmåga och erfarenhet av att arbeta tillsammans med koncernövergripande IS/IT-funktioner, beslutsfattare, leverantörer och vårdverksamheter. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större nationella, regionala eller lokala förändringsuppdrag inom e-hälsa, digitalisering eller IT. Det är även meriterande med god kännedom om Västra Götalandsregionen som organisation samt om regionala processer och beslutsstrukturer. Etablerade nätverk inom relevanta delar av regionen är en fördel. Vem är du? Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att växla mellan strategiska och operativa perspektiv. Du ser till helheten, tar ansvar, gör prioriteringar och driver arbetet mot uppsatta mål och resultat. Som chef är du kommunikativ och lyhörd. Du skapar förståelse för verksamhetens uppdrag och mål och främjar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Du bygger tillitsfulla relationer och har god förmåga att samarbeta med såväl interna som externa aktörer. Du är utvecklingsorienterad och trivs med att leda i en verksamhet under förändring. Du involverar och skapar förutsättningar för medarbetarnas utveckling och bidrar till ett arbetsklimat präglat av tillit, samarbete och ansvarstagande. I ditt ledarskap är du en tydlig arbetsgivarföreträdare med helhetsperspektiv och ser den egna verksamhetens uppdrag som en del av Sjukhusen i väster och VGR som helhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Placering Placering på ett av våra fyra sjukhus, Kungälv, Alingsås, Angered eller Högsbo men du förväntas besöka de olika tomterna regelbundet. Detta är en gemensam annons oavsett var du önskar din placering. Frågor Vid frågor kan kontakt tas med utvecklingschef Petra Dannapfel, petra.dannapfel@vgregion.se, 072-717 43 70. Varmt välkommen att inkomma med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
CTO till DRT Solutions i Lund
Som CTO på DRT Solutions i Lund kombinerar du tekniskt ledarskap med operativt ansvar för en verksamhetskritisk plattform. Vill du sätta den tekniska riktningen och samtidigt vara nära tekniken? Som Chief Technology Officer (CTO) på DRT Solutions i Lund får du en central roll i ett mindre mjukvarubolag där beslutsvägarna är korta och möjligheten att påverka är stor. Du ansvarar för den tekniska plattformen, dess driftmiljö och tekniska infrastruktur samt för IT och informationssäkerhet, samtidigt som du leder och utvecklar den tekniska leveransen. Här får du kombinera strategiskt ansvar med operativt arbete, affärsförståelse och nära samarbete med både kollegor, kunder och externa leverantörer. Ditt anställningserbjudande Hos DRT Solutions får du en bred CTO roll med stort mandat och möjlighet att påverka både dagens tekniska leverans och den långsiktiga riktningen. Du arbetar nära kollegor, kunder och externa leverantörer och får stort utrymme att ta initiativ, driva frågor framåt och bidra till hur verksamheten utvecklas. Kulturen präglas av samarbete, ansvar och en prestigelös inställning där människor hjälps åt när det behövs. DRT Solutions befinner sig på en tillväxtresa, vilket ger dig möjlighet att utvecklas tillsammans med verksamheten. Dina arbetsuppgifter Som CTO ansvarar du för att leda och utveckla DRT Solutions tekniska verksamhet och säkerställa en stabil, säker och välfungerande teknisk leverans. Du kombinerar strategiskt ansvar med ett nära operativt engagemang. Du kommer bland annat att: ansvara för den tekniska plattformen, driftmiljön samt IT och informationssäkerheten leda och utveckla teamet inom test, QA, kundsupport och serviceleverans ansvara för releaser, drift och hantering av tekniska incidenter utveckla tekniska arbetssätt och samarbetet med externa leverantörer bidra med teknisk kompetens i kunddialoger och verksamhetsutveckling Värt att veta DRT Solutions har omkring 20 medarbetare och kontor i Lund. Som CTO leder du ett team som arbetar med test, QA, support och serviceleverans och du ingår i företagets ledningsgrupp. Rollen innebär ett nära samarbete med CPO, bland annat kring den tekniska jouren utanför ordinarie kontorstid. Det egenutvecklade systemet Drip används inom anropsstyrd trafik och är en verksamhetskritisk plattform. Den tekniska miljön omfattar bland annat Kubernetes, MariaDB, Go och React. Våra förväntningar Vi söker dig som har en gedigen teknisk bakgrund inom systemutveckling, tekniska plattformar och driftmiljöer samt erfarenhet av utveckling, drift och förvaltning av verksamhetskritiska system. Du har erfarenhet av agil mjukvaruutveckling och tekniskt ledarskap samt god förståelse för IT säkerhet, riskhantering och kvalitetssäkring. Erfarenhet av Kubernetes är mycket meriterande. Har du dessutom kunskap om ISO 27001 eller erfarenhet från anropsstyrd trafik ser vi det som ett plus. Du behöver inte själv vara utvecklare, men har den tekniska förståelse som krävs för att kunna leda, prioritera och fatta välgrundade beslut. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. För att lyckas i rollen behöver du trivas med bredden i uppdraget och med att växla mellan strategiska och operativa frågor. Du är en trygg ledare som skapar delaktighet, vågar fatta beslut och driver arbetet framåt. Samtidigt är du prestigelös och beredd att själv kliva in där det behövs, exempelvis vid support, releaser, incidenter och teknisk problemlösning. Du tar initiativ, söker lösningar och vågar konstruktivt utmana befintliga arbetssätt. Du har också en god affärsförståelse och ser sambandet mellan tekniska beslut, kundens behov och verksamhetens resultat. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Head of Global Technology Services
At Sandvik, we have brought together several technology service areas into one global organization. This is an opportunity to shape the function, establish how technology services are delivered globally, and create value in a business where partnership and credibility matter as much as technology expertise. About your job You lead Sandvik Group IT’s newly formed Global Technology Services organization and bring together key technology service areas covering workplace technology, enterprise platforms, infrastructure, network, service management, and global support services. Working through leaders and strategic partners, you create a connected organization that delivers reliable, scalable, and business-focused technology services across our global operations. You hold end-to-end accountability for the performance, resilience, cost efficiency, and continuous improvement of the global technology services within your scope. You ensure clear ownership across internal teams and strategic partners, including accountability for service performance, lifecycle management, operational risk and business continuity. Included in your mission is to: Build and develop a cohesive leadership team with shared accountability across the organization. Drive the shift from reactive operations to proactive prevention and continuous improvement. Lead strategic supplier relationships and strengthen accountability for business outcomes and user experience. Establish governance, operating rhythms, and meaningful performance measures. Balance global standards with local business needs across a decentralized organization. Set the strategic direction for technology services, focusing on resilience, operational quality, and cost transparency. Drive the autonomous operations initiative as part of our 2030 strategy, leveraging agentic AI to optimize backend services and infuse AI across our group-wide service portfolio. Location The position is based at Sandvik’s headquarters in the World Trade Center in Stockholm. Your profile You’ve led global technology services or IT operations organizations through other leaders and bring a track record of delivering operational transformation in complex environments. Broad business understanding, strong stakeholder management, and the ability to translate strategy into action are important strengths in this position. Your background includes: · Leading multi-domain technology services or IT operations on a global scale. · Delivering measurable improvements in operational performance and service quality. · Managing and improving strategic supplier relationships. · Building and developing leadership teams through periods of change. · Deep expertise in at least two technology domains and a broad understanding across several service areas. Experience from industrial, manufacturing, or other asset-intensive environments is considered an advantage. Experience from decentralized organizations where central functions earn adoption through value creation is also highly valued. Success in this position comes from your ability to build trust, create alignment, and lead through relationships. You communicate openly, remain composed under pressure, and encourage challenges to be surfaced early. Curiosity, sound judgment, and a willingness to challenge established ways of working help you succeed as you shape a new organization and drive lasting improvement. Our culture At Sandvik, we are tech driven, innovative, and entrepreneurial. We believe that success is a team effort, so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together, and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Lotta Amnebjer Nordqvist, hiring manager, lotta.amnebjer_nordqvist_c@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contact in that matter. Union contacts – Sweden · Johanna Beijer, Unionen, +46 (0)70 616 18 27 · Fredrik Andersson, Akademikerföreningen, +46 070 266 78 50 · Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Hiring manager: Anders Blom Hartung How to apply Send your application no later than October 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we do not accept applications by e-mail. Job ID: R0097256. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability, and sustainability for the manufacturing, mining, and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation, and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.
VP Technology & Digitalisation — Logent
Logent is a market leader in contract logistics in the Nordics and has, in recent years, established operations in six countries, with the ambition to continue growing internationally. We offer our customers a unique and broad range of services across the entire logistics chain, where we drive continuous improvement through robust operational processes and a focus on strong leadership. Technology and digitalisation play an increasingly important role in how we develop both our operations and our offering. We deliver smart logistics solutions to everyone from mid-sized Nordic companies to world-leading international enterprises. We now want to take the next step and strengthen our ability to harness technology and digitalisation — to develop our customer offering and, at the same time, run our operations more efficiently. We are therefore introducing the role of VP Technology & Digitalisation in the group management team, with a clear group-wide mandate and direct reporting to the CEO. About the role: As VP Technology & Digitalisation, you take on a key role in Logent's continued growth and transformation. The role combines technology, digitalisation and transformation with a clear business and customer perspective. Technology, data, AI, security and digitalisation are to be an integral part of how we develop customer value, efficiency, scalability and new services. Your assignment is to set the group-wide direction for Technology & Digitalisation and, together with the business and the Group's technology and IT function, develop a modern, scalable and business-oriented technology platform where systems, data, integrations and AI together strengthen our operational capability, customer offering and competitiveness. An essential initial priority is to harmonise a systems landscape built during a period of strong growth for Logent, both organic and through acquisitions. You identify the weaknesses, evaluate together with the relevant business areas what is scalable, and introduce the right technology in the right place with a cost-efficient and pragmatic mindset. At the same time, you establish a clear architecture for how our systems, integrations and data should work together — with the right balance between group-wide standardisation and customer-specific flexibility. You also create a modern, scalable environment where AI becomes a natural part of how we drive long-term efficiency in flows, planning and administration, without compromising security. You develop Logent's capabilities within data and AI and translate them into concrete business and customer value. Technology and digitalisation are an important part of Logent's customer offering. You work closely with our business areas and key customers — from pre-sales and solution design to implementation and further development — to ensure that technology, data and digitalisation strengthen our customer solutions and long-term competitiveness. You lead the group-wide Technology & Digitalisation agenda and work closely with the Group's technology and IT function as well as business-oriented digital resources in the business areas. Together, you develop Logent's overall capability and drive a transformation journey that touches the entire company. The mandate is broad, and you drive the group-wide strategic agenda with responsibility for direction and principles across architecture, data, integrations, resilience, cyber and information security, standards and strategic technology partners. You develop and manage an effective partner and supplier portfolio and create a scalable technology and integration model that supports Logent's continued organic growth as well as future acquisitions. You lead through close collaboration with the business areas, where business-critical solution decisions are made close to operations and the customer. Who are you? • Which industry you come from matters less to us — what matters more is the experience and knowledge you bring. You are a modern technology leader with high energy and marked pragmatism, with strong people sense and the ability to make people listen and act. • You have experience of developing and simplifying complex systems landscapes and of driving technology change in an operationally close environment. You understand how architecture, data, integrations, AI and information security together create scalability, efficiency and business value. • You are confident in dialogue with group management and the board as well as with key customers, and you express technology in business terms: cost, risk, customer promise and time. • You work fluently in English. Experience from production-oriented and business-critical environments — WMS, TMS or other operational platforms — is an advantage, as is experience of taking data platforms and AI applications all the way into operations. Experience of strategic supplier and partner management, sourcing and portfolio management is also an advantage. Application: Please submit your application together with your CV and a cover letter explaining why you are the right person for this role. If you have any questions about the position or the recruitment process, please contact Thérèse Grivérus at therese.griverus@logent.se. For GDPR reasons, we are unable to process applications submitted by email. We look forward to receiving your application!
We're not looking for a traditional CTO
We're looking for someone who leads and sets technical direction in equal measure. Someone who can make hard calls, navigate business trade-offs, and still walk into a room and have a genuinely useful conversation about architecture, credit decisioning, or how AI is changing the way great engineering teams work.That combination is rare. That's why we're writing this. Few companies at this stage have this much cool stuff ahead of them.The foundation is built. The real expansion starts now. We've already helped a lot of people in debt take back control of their finances. But we're moving to a much larger scale, extending the journey toward lasting financial stability and wellbeing for more people across Europe. We're profitable. We're regulated as a kreditmarknadsbolag, a licence that lets us operate across the entire EU. Germany is growing fast and Sweden and Finland is strong markets. Our 2030 ambition is to be a pan-European company. That future is genuinely exciting and not fully written yet. The team is small and intentionally so. We're not trying to build a massive organisation. We'd rather have fewer people who want to do the exceptional and sometimes the unthinkable. People who trust each other, move fast and care about doing things properly. That's the culture we've built and it's something we're protective of. AI is a big part of how we work. Not just as a strategy, but something that's lived and breathed across engineering, analytics, operations and product development. We're building internal tooling on frontier models and we believe the way strong product and engineering organisations operate is changing quickly. This role requires someone who genuinely believes that too. What the role actually is You'll own the full technology function. That means setting direction, building the team, making trade-offs between speed and quality, and being a real contributor in leadership discussions about the business, not just the technical ones. This role is inherently cross-functional. The CTO's scope isn't tech alone, it's how technology creates value across every part of the business. How engineering decisions shape customer behaviour and the product experience. How technical choices affect our ability to expand, comply, and compete. We don't really think of "the business" and "tech" as separate conversations. You'll be close to the work. Not because we expect you to write production code every day, but because we think good technical leadership requires genuine proximity. Something that's just lived and breathed, not performed. You must be the kind of person who finds that energising rather than beneath them. The problems ahead of us are not just engineering problems. They're business problems, AI problems, regulatory problems and organisational problems at the same time. Credit decisioning across markets. Payments infrastructure. Scaling internationally. Multilingual AI systems. Understanding how customers actually behave and interact with financial products. Building a team that stays strong as we grow. You'll need to hold all of that. What we think matters You've been here before. You've sat in a leadership team, made decisions that affected the whole business and have managed other leaders. You've scaled an organisation from scrappy to structured, without losing what made it good. If your experience is primarily hands-on engineering management, this probably isn't the right next step. You've scaled a modern B2C product company in fintech, lending, payments or another regulated financial environment where product, risk and engineering constantly influence each other. You understand the business well enough to have a real opinion in any room, not just the technical ones. You lead well. Not in a "strong leader" the LinkedIn way. People actually want to work for you and with you. You make decisions, give direction, and create clarity without creating politics. You understand systems, trade-offs and leverage. You're comfortable making difficult calls with incomplete information and you don't need the picture to be fully clear before you act. You care about impact. Not just shipping things but actually moving the needle for customers and the business. You know what good looks like and it bothers you when things aren't and you don't really know how to turn that off. That's just how you're wired. And you're genuinely excited by AI. Not just following the discourse, but actually building with it, thinking about it, and probably annoying people at dinner parties with it. You're the person who can't stop thinking about what it changes. For products, for engineering teams, for financial services, and probably for a lot of other things too. Technically, we work with TypeScript, Python, Go, GraphQL, React Native, Kubernetes, BigQuery and GCP. The stack matters less than the judgment you bring to it. This role is based in Stockholm. We're at a stage where leadership needs to be embedded, close to the teams and part of how the culture develops. That's not negotiable, but we think if this role is right for you, it won't feel like a compromise. We offer a competitive salary and meaningful equity. This is real skin in the game, we're profitable and growing, and we want you to feel that. If this sounds like the kind of problem you want to work on, we'd like to hear from you.
IT-chef
Vill du leda en samhällsviktig IT-verksamhet och samtidigt vara med och forma framtidens digitala Eskilstuna? Som IT-chef i Eskilstuna kommun får du ett brett mandat att leda och utveckla kommunens IT-verksamhet. Tillsammans med två biträdande enhetschefer skapar du konkret nytta för kommunens verksamheter och våra invånare och bidrar till en smart välfärd i ett smart Eskilstuna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som IT-chef leder du enheten IT Drift och Support med stort fokus på såväl verksamhetsutveckling som IT. Enheten har ett 50-tal medarbetare fördelade på två team. Till din ledningsfunktion hör två biträdande enhetschefer och en IT-controller. Rollen innefattar ekonomi- och personalansvar. Du blir en nyckelperson för att: • leda utvecklingen av en robust, modern och säker IT-infrastruktur, • vidareutveckla kommunens ITIL-baserade arbetssätt, • utveckla och förvalta kommunens IT-miljöer och datacenter, • säkerställa ett effektivt och proaktivt IT-stöd, • skapa goda förutsättningar för digitalisering i hela kommunkoncernen. Du är också objektägare för IT inom pm3-modellen. I den rollen samverkar du med kommunens förvaltningar för att utveckling och förvaltning av gemensamma IT-tjänster ska ske samlat, effektivt och utifrån verksamheternas behov. I nära samarbete med digitaliseringschefen bidrar du till att realisera digitaliseringsprogrammets färdriktningar, från bättre användarupplevelser till datadrivna arbetssätt och automation. Du representerar IT i kommunens styrgrupper och deltar i såväl större strategiska projekt som i interna utvecklingsinitiativ. Här får du möjlighet att knyta ihop teknik, säkerhet, arbetsmetoder, verksamhetsbehov och fortsätta arbeta med förändringsledning i en organisation i ständig utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig, • gedigen kunskap om IT-infrastruktur, större IT-miljöer och datacenter, • flerårig erfarenhet av att leda och utveckla IT-verksamheter och medarbetare i en större organisation, • erfarenhet av att utveckla ITIL-baserade arbetssätt. Du är en trygg och närvarande ledare som skapar tydlighet och engagemang. Du bygger starka team, får olika delar av organisationen att samarbeta och har lätt för att se helheten och göra väl avvägda prioriteringar. Med en god balans mellan struktur och utvecklingsdriv fattar du välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du kommunicerar tydligt, bygger relationer och skapar förtroende både i verksamheten och i tekniska sammanhang. Framför allt förstår du kommunens uppdrag och drivs av att använda IT och digitalisering som strategiska verktyg för att skapa största möjliga värde för våra invånare. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. För information om relevanta bestämmelser i tillämpliga kollektivavtal, vänligen se: Allmänna bestämmelser (AB) - SKR https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Huvudöverenskommelse (HÖK) - SKR https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html
Chef för grupp inom virtualisering
När digitaliseringen ökar, brottsligheten flyttar in till digitala arenor måste polisen kunna hantera allt större datamängder, i takt med att polisens IT-miljö skalas upp och moderniseras blir arbetet kring virtualisering än mer betydelsefullt – Sök jobbet som gruppchef inom virtualisering! Om Arbetsplatsen Som gruppchef kommer du att ha din placering centralt på Kungsholmen i Stockholm, och tillhöra den drygt 1400 personer starka IT-avdelningen som arbetar sida vid sida med de i polisverksamheten som använder och är beroende av lösningarna. IT-avdelningen är helt avgörande för att polisen ska klara sitt uppdrag nu och i framtiden. Vår gruppering som ansvarar för de tekniska förmågorna runt virtualisering organiseras inom enheten för Drift- och infrastruktur och ingår i sektionen Plattform, sektionen har utöver virtualiseringsdelarna ansvar för att leverera IT-stöd kopplat till Linux/Windowsserver, Databas, Containermiljöer och CI/CD-förmågor. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsuppgifter Din roll innebär att vara gruppchef med fullt personalansvar samt budget och arbetsmiljöansvar. Gruppen/teamet består idag av 6 medarbetare, som är tekniska specialister med fokus på virtualisering. Teamet har framförallt huvudansvar att säkerställa en ändamålsenlig drift av polisens förmågor knutet till VMware. En del av din roll blir även att vara produktägare med ansvar att säkerställa att de tekniska förmågorna gruppen ansvarar för utvecklas och förvaltas enligt överenskomna strategier och mål. När digitaliseringen ökar, brottsligheten flyttar in till digitala arenor måste polisen kunna hantera allt större datamängder, dra nytta av nya teknologier och ligga steget före de kriminella, samtidigt utan att kompromissa runt säkerhet och rättssäkerhet. I takt med att polisens IT-miljö skalas upp och moderniseras blir arbetet kring virtualisering än mer betydelsefullt, VMware-delarna utgör en stor del av polisens servermiljö och är bärande att säkerställa en stabil IT-infrastruktur och bidra i det brottsbekämpande uppdraget. I uppdraget kommer det därmed finnas goda möjligheter att påverka riktningen och utvecklingsarbetet, dels inom sektionen Plattform och mer gruppnära kring virtualisering/VMware. Som gruppchef rapporterar du till sektionschefen för Plattform samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt driver sektionens och myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Plattforms-sektionen har en mycket engagerad ledningsgrupp där alla bidrar utifrån sina perspektiv i såväl grupprelaterade som sektionsövergripande frågor. Det finns dessutom en vilja att kontinuerligt utveckla verksamheten och att samarbeta för att tillsammans nå gemensamma mål. Vidare företräder du som gruppchef Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: För funktionen relevant examen/utbildning, företrädesvis med IT-inriktning Minst 3–5 års sammanhängande erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat som chef med fullt personal- och budgetansvar Ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum Erfarenhet (i närtid) inom aktuellt verksamhetsområde, arbete kopplat till IT-drift/IT-infrastruktur, företrädesvis från en komplex IT-miljö God teknisk förståelse/övergripande teknisk kompetens, företrädesvis runt det IT-infrastrukturella området, exempelvis kring nätverk/brandväggar, containrar, servrar, backup/lagring God kompetens kring att hantera frågor som berör ekonomi samt licens- och avtalshantering knutet till IT-området Erfarenhet av att delta i för tjänsten relevant förändrings- och utvecklingsarbeten Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, och goda kunskaper i engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du utöver/i anslutning till ovan har: Yrkeserfarenhet kring virtualisering, exempelvis kring VMware, Red Hat OpenShift, Hyper-V Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: Analys och helhetssyn Mål och resultat Utveckling och förändring Social säkerhet Muntlig och skriftlig kommunikation Skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara anknutna urvalsfrågor. Urvalsfrågorna och fullständig information om anställningen hittar du via följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/september/chef-for-grupp-inom-virtualisering/ Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast den: 6 oktober 2026 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A537.913/2026 i mailets ärendemening. Varmt välkommen med din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.