Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 30 lediga jobb för "Ungdomskonsulent, fritid"
Rensa sökfilterGruppledare till Fritid Järva
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara med och skapa meningsfull fritid och nya möjligheter för barn och unga i Järva? Nu söker vi en engagerad och drivande gruppledare till vårt område Fritid – en roll för dig som vill leda, utveckla och göra verklig skillnad i ungas vardag. Välkommen till oss Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt. Samt att vi har ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter. Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och vara en del av vårt team och utveckla vår verksamhet för ungdomsgårdar och parklekar på enheten Fritid 1. Vi erbjuder Vår enhet erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor. På enheten får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång. Din roll Som gruppledare blir du en viktig del av vårt team av engagerade fritidsledare. Du arbetar på uppdrag av enhetschef och är en del av enhetens ledning, samtidigt som du har en nära koppling till den operativa verksamheten och arbetsgruppen. I rollen ansvarar du för att leda, stötta och följa upp verksamheten samt bidra till att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande fritid för unga i Järva. Du fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgruppen och bidrar till att verksamheten bedrivs utifrån uppsatta mål, riktlinjer och ungdomarnas behov. En viktig del av tjänsten är att kombinera operativt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du deltar aktivt i verksamheten och stöttar personalen i bland annat aktivitetsplanering, lovverksamhet och andra verksamhetsrelaterade frågor. Du behöver därför kunna växla mellan att vara en del av arbetsgruppen och att samtidigt ta ansvar för den arbetsledande rollen. I tjänsten ingår även schemaläggning och andra administrativa uppgifter. Du bidrar också till metod- och verksamhetsutveckling genom att omsätta metoder och utbildningsinsatser till praktiska arbetssätt för personal och målgrupp samt följa upp hur dessa tillämpas i verksamheten. Tillsammans med kollegorna planerar och genomför du aktiviteter som främjar ungdomarnas delaktighet, kreativitet och samhällsengagemang. Du stöttar personalen i att utveckla ett varierat och attraktivt verksamhetsinnehåll i våra ungdomsgårdar och parklekar. Tjänsten följer ett schema och innebär arbete på kvällar och helger för att du ska finnas nära både medarbetare och ungdomar när verksamheten är som mest aktiv. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning, företrädesvis högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant utifrån verksamhetens behov Flera års aktuellt dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar inom fritidsverksamhet eller skola Aktuell erfarenhet av en arbetsledande position Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av att arbeta i socioekonomiskt utsatta områden Erfarenhet av administrativa system, exempelvis Medvind Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och metodutvecklingsarbete Erfarenhet av schemaläggning och andra administrativa arbetsuppgifter B-körkort För att lyckas i rollen Du är en trygg, tydlig och professionell ledare. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheten, se helheten och samtidigt vara närvarande i det operativa arbetet. Du arbetar strukturerat och metodiskt och har förmåga att planera, genomföra och följa upp aktiviteter och insatser. Du ser verksamhetens bästa i dina beslut och har lätt för att samarbeta med andra. Vi värdesätter en prestigelös och lösningsorienterad inställning, där du trivs med att kombinera praktiskt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du behöver kunna skapa förtroende i arbetsgruppen och samtidigt vara tydlig i ditt uppdrag som gruppledare. Vi fäster stor vikt vid de nämnda kompetenserna, dina personliga egenskaper samt ditt engagemang och din motivation för tjänsten. Övrigt Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Ungdomscoach med turbodriv till Ung Fritid
Vill du vara med och skapa en meningsfull och utvecklande fritid för unga i Hässleholms kommun? Vi söker Ungdomscoach/fritidsledare till Ung Fritid – en verksamhet där delaktighet, kreativitet och gemenskap står i centrum. Det här erbjuder vi dig! Som Ungdomscoach planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med våra unga besökare och övriga medarbetare. Målet är att stärka barn och ungas sociala och personliga utveckling och att skapa trygga, inkluderande miljöer där alla känner sig välkomna. Vi arbetar aktivt med jämställdhet, inflytande och ungas egna initiativ. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär både självständigt arbete och samarbete i team. Oavsett aktivitet har du en central roll i att skapa positiva upplevelser på våra mötesplatser. Vi har 1 tillsvidareanställning med start 27 november, eller enligt överenskommelse. Hässleholms kommun vill ta tillvara på hela din kompetens och erbjuder dig heltidsanställning men du har möjlighet att välja anställning på 75%. Ung Fritid består idag av fyra verksamheter och placeringen kan variera utifrån behov. Arbetstiderna är förlagda på både dag- och kvällstid, och visst helgarbete kan förekomma. Det är viktigt att du är beredd att arbeta tider då barn- och unga har sin fritid. Hässleholms kommun strävar efter att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där du trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Som medarbetare får du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot extra lediga dagar Vem är du? Vi söker dig som har: Fritidsledarutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som adekvat Erfarenhet av att arbeta på fritidsgård eller liknande mötesplats för unga Är en idéspruta och genomförare som inspirerar unga att hitta sin väg framåt God förmåga att med svenska språket kunna motivera, lotsa och förstå ungdomar både i dialoger men även i text Det är meriterande om du har erfarenhet av arrangemang och projektarbete samt av att arbeta med ungas inflytande och delaktighet, samt hälsofrämjande arbete. B-körkort och erfarenhet från nätverket KEKS är också meriterande. Du är en trygg, stabil och engagerad vuxen som kan möta unga där de befinner sig. Med ett coachande och motiverande förhållningssätt inspirerar du dem att utvecklas och ta nästa steg. Du är också relationsskapande, samarbetsorienterad och professionell i ditt bemötande – både mot ungdomar, kollegor och samarbetspartners. Ett professionellt arbetssätt innebär att vara en trygg, respektfull och tydlig vuxen som lyssnar, sätter gränser och stärker ungas delaktighet, samtidigt som man samarbetar konstruktivt, kommunicerar klart och agerar med lojalitet och integritet för att bidra till en positiv och ansvarstagande arbetsmiljö. Du trivs och ser möjligheter i en varierad arbetsmiljö där dagarna kan se olika ut. Du är den som oavsett varierade förutsättningar får med dig unga och ser till att det sker en utveckling. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholm kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida. Belastningsregister - begära utdrag, polisen För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för information om hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Om oss Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att sätta invånaren i centrum och särskilt uppmärksamma barn och ungas rätt till kultur och fritid, stärka kulturens roll som tillväxtfaktor och vara ett kulturellt nav i regionen. Kultur- och fritids verksamheter är nyskapande, mobila, inkluderande och attraktiva. Verksamheten ska vara tillgänglig för alla och mänskliga rättigheter ska ligga till grund. Här är vi en viktig pusselbit kring det främjande arbetet för att skapa en god livsmiljö och trygghet genom livet. Ung Fritid är en enhet inom kultur-och fritidsförvaltningen där fritidsgårdsverksamheten ingår. Fritidsgårdarna vänder sig till unga i åldern 10-19 år och här skapas evenemang och aktiviteter av olika slag både under dag och kvällstider. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Timvikarie Fritidsledare, Ungdomsenheten – Fritid för unga
4 plats(er). Vill du vara med och skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritid för unga i Falu kommun? Ungdomsenheten söker nu timvikarier som kan stärka upp vår verksamhet vid behov. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du bidrar till att skapa trygga mötesplatser och positiva sammanhang för unga. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att ge ungdomar i Falu kommun en aktiv och utvecklande fritid. Verksamhets- och arbetsplatsbeskrivning Ungdomsenheten ansvarar för kommunens öppna ungdomsverksamhet och arbetar för att erbjuda unga trygga mötesplatser, meningsfulla aktiviteter samt möjligheter till delaktighet och inflytande. Verksamheten utgår från ungdomarnas behov, intressen och idéer och vi arbetar med ett coachande förhållningssätt där ungas röster och perspektiv är viktiga. Vi möter ungdomar på deras fritid och finns på flera platser runt om i Falu kommun. Tillsammans med ungdomarna skapar vi verksamhet som bidrar till gemenskap, utveckling och en aktiv fritid. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och kompetenser. Kanske har du erfarenhet från föreningsliv, idrott, kultur, skola, socialt arbete eller andra sammanhang där du mött och stöttat unga. Det viktigaste är ditt engagemang för ungdomar och din förmåga att skapa trygga och positiva relationer. Arbetsuppgifter Som timvikarie arbetar du i verksamheten Fritid för unga, en öppen och tillgänglig verksamhet för ungdomar i högstadie- och gymnasieåldern. Verksamheten är kostnadsfri och öppen för alla unga. Arbetet sker tillsammans med engagerade kollegor i olika verksamheter och miljöer runt om i kommunen. Arbetsuppgifterna varierar och kan bland annat innebära att: skapa kontakt och bygga relationer med ungdomar planera och genomföra aktiviteter tillsammans med ungdomar och kollegor bidra till trygga och inkluderande mötesplatser ge stöd och vägledning i vardagliga situationer medverka vid arrangemang, lovverksamhet och större evenemang Vi ser gärna att du bidrar med egna idéer, intressen och erfarenheter. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla aktiviteter och mötesplatser som gör skillnad för unga i Falu kommun. Som timvikarie får du introduktion och stöd av erfarna kollegor för att känna dig trygg i uppdraget. Kvalifikationer För rollen krävs: Erfarenhet av att arbeta med ungdomar, exempelvis inom öppen ungdomsverksamhet, skola, föreningsliv eller annan verksamhet för barn och unga i målgruppen. Förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer med ungdomar. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då arbetet innebär löpande dokumentation och kommunikation. Möjlighet att arbeta kvällar och helger. B-körkort samt vana och möjlighet att köra minibuss med manuell växellåda. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med unga. Vi värdesätter särskilt att du är en god förebild och bidrar till en trygg och välkomnande miljö för både ungdomar och kollegor. Du är lyhörd och relationsskapande samt har förmåga att skapa förtroende. Samtidigt som du kan sätta tydliga gränser när situationen kräver det. Du kan arbeta självständigt, ta ansvar och känna dig trygg i att ibland leda verksamhet och fatta beslut på egen hand. Meriterande krav: Erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter, arrangemang eller projekt för unga. Erfarenhet av ledaruppdrag inom föreningsliv, kultur- eller fritidsverksamhet. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar från olika sociala och kulturella sammanhang. Kunskap om Barnkonventionen och ungas delaktighet. Kunskaper inom kultur, skapande verksamhet, musik, media, idrott eller friluftsliv. Pågående eller avslutade högskole- eller universitetsstudier inom exempelvis pedagogik, social arbete, beteendevetenskap, folkhälsa, kultur eller annat som arbetsgivaren anser som likvärdigt. Anställningsvillkor Arbetet är främst förlagt till kvällar och helger. Timanställningen innebär arbete vid behov, ofta med kort varsel, och hela Falu kommun kan vara arbetsplats. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna utdraget i samband med ansökan så att det finns tillgängligt om du går vidare i processen. Du beställer utdraget direkt från Polisens webbplats. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev - urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se (mailto:rekryteringscenter@falun.se) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.
Vi söker två fritidsledare till Ung fritid
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Bli en del av Ung Fritid Haninge – Där din insats gör skillnad! Är du redo att inspirera, engagera och skapa magiska minnen för Haninges unga? Vi söker nu fritidsledare som brinner för att göra skillnad i ungdomars liv. Hos oss får du chansen att guida unga i allt från kreativa workshops till spännande turneringar, och vara en trygg vuxen i deras vardag. Om du vill bidra till en meningsfull fritid, där glädje, delaktighet och utveckling står i fokus, då är det dig vi söker! Välkommen med din ansökan och bli en nyckelspelare i Haninges ungas framtid. Beskrivning av verksamheten Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid, Ung fritids framtidsbild kan sammanfattas som ”Vi berikar livet i Haninge” och vi arbetar för att rusta barn och unga för vuxenlivet. Fritidsgårdsverksamhetens målbild betonar vikten av att som ung få vara den du är och bli den du vill vara! Våra unga i vår verksamhet bemöts av engagerade och kompetenta fritidsledare som verkar för delaktighet och trygghet i en tillgänglig och jämställd miljö. Vi jobbar med att utifrån ungas önskemål, initiativ och behov skapa nya och utvecklande aktiviteter. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden för oss när våra barn och ungdomar är med och formar verksamheten med dig som fritidsledare som coach. Utifrån ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi attraktiva mötesplatser där unga i åldrarna 13-16 trivs och utvecklas Ditt uppdrag Som fritidsledare hos oss arbetar du med att erbjuda behovsanpassade aktiviteter i öppen och strukturerad gruppverksamhet. Du leder och stimulerar våra besökare till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. Arbetet innebär ansvar för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Du kommer samarbeta med såväl kollegor som andra samverkanspartners och samarrangera aktiviteter med både civilsamhälle samt näringsliv. I tjänsten ingår även att arbeta med att skapa trygga och inkluderande mötesplatser för unga samt givetvis ansvar för att sköta kontinuerliga rutiner i verksamheten som att hålla ordning i lokalerna, sköta köket, enklare städning och tvätt etc. Dina kvalifikationer Fritidsledarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren anser ger likvärdig kompetens Kunskap om att skapa meningsfulla aktiviteter i samverkan med barn och unga Kunskap om att arbeta med och för delaktighet och inflytande för ungdomar Förmåga att arbeta relationsbyggande och med förståelse och acceptans samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med barn och unga Förmåga att skapa samverkan med både civilsamhälle samt näringsliv, som skola, föräldrar, föreningar, socialtjänst, polis etc. Kunskap om olika socioekonomiska förutsättningar och hur de spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och våra val av aktivitet på fritiden Kunskap om vad som bidrar till en inkluderande miljö och vad som bidrar till exkludering Förstå och ha förmåga att se sociala beteenden och mönster på Internet, utifrån att sociala medier idag fungerar som en social mötesplats för ungdomar Din kompetens Vi vill att du är självgående och verksamhetsfokuserad i det dagliga arbetet. Du drivs av att skapa verklig delaktighet och se barn och ungdomar utvecklas. Det är mycket viktigt för oss att du har en personlig mognad och vill vara och fungera som en god förebild. Du är en relationsbyggare och kan skapa tillit och förtroende utifrån ett coachande och strategiskt ledarskap. Då vi arbetar med många kontaktytor och samverkanspartners, som skola, socialtjänst, föräldrar, föreningar, polis etc är din samarbetsförmåga mycket viktig för oss. Vår behovsanpassade verksamhet ställer höga krav på såväl din flexibilitet som ditt ledarskap. Samhällets digitalisering och hur de unga hanterar den nya tekniken kommer påverka verksamheten och ställa krav på kompetens inom området. Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete på fritidsgård samt kunskap om HBTQ-frågor, liksom kunskap om jämställdhet och normkritiskt förhållningssätt och arbete. Meriterande är även projektledarerfarenhet och vana av att prata inför grupper samt kunskap om metoder för arbete med utsatta och/eller utåtagerande barn och unga. Verksamheten bedrivs huvudsakligen under eftermiddags- och kvällstid samt helger. Vi erbjuderdig Hos oss får du ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer Vi har närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid samt friskvårdsbidrag. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Intervjuer kommer ske fortlöpande! Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Ung Fritid söker en fritidsledare till Västergårds fritidsgård
Ung Fritid söker en fritidsledare till Västergårds fritidsgård Vill du skapa en meningsfull fritid tillsammans med unga? Ung Fritid söker en kreativ och engagerad fritidsledare som vill vara med och utveckla verksamheten på Västergårds fritidsgård. Här får du möjlighet att kombinera relationsskapande ungdomsarbete med skapande, skateboard och inkluderande aktiviteter. En dag på jobbet Som fritidsledare möter du ungdomar i den öppna verksamheten och skapar aktiviteter utifrån deras idéer, behov och intressen. Du planerar, genomför och följer upp verksamheten tillsammans med ungdomar och kollegor. En viktig del av uppdraget är att utveckla kreativa aktiviteter inom exempelvis keramik, konst och annat skapande. Du arbetar också för en mer jämställd och inkluderande verksamhet genom aktiviteter och arrangemang som särskilt når tjejer och HBTQIA+-unga. Arbetet sker både på fritidsgården och på andra platser där ungdomar befinner sig. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Vem är du? Vi söker dig som är trygg i mötet med unga och vill skapa en verksamhet där ungdomars delaktighet, kreativitet och initiativ står i centrum. Krav: - Erfarenhet av att arbeta med ungdomar, både individuellt och i grupp - Erfarenhet av kreativt skapande, exempelvis keramik, konst, hantverk eller annan skapande verksamhet - Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande: - Intresse för eller erfarenhet av skateboard. - Erfarenhet av jämställdhets- och HBTQIA+-frågor. - Erfarenhet av internationellt ungdomsarbete, ungdomsutbyten eller Erasmus+. - B-körkort. Personliga egenskaper - Du är kreativ, initiativtagande och relationsskapande. - Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap, har lätt för att samarbeta och möter ungdomar med nyfikenhet och respekt. - Du kan omsätta idéer i aktiviteter och motivera unga att själva vara med och skapa verksamheten. - Du har ett inkluderande och normmedvetet förhållningssätt. - Du har förmåga att planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med ungdomar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Ett meningsfullt och utvecklande arbete där du tillsammans med ungdomar och kollegor får skapa framtidens fritid i Södertälje. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Fritidsledare till Ung Fritid i Haninge - 50 % vikariat
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Bli en del av Ung Fritid Haninge – Där din insats gör skillnad! Är du redo att inspirera, engagera och skapa magiska minnen för Haninges unga? Vi söker nu fritidsledare som brinner för att göra skillnad i ungdomars liv. Hos oss får du chansen att guida unga i allt från kreativa workshops till spännande turneringar, och vara en trygg vuxen i deras vardag. Om du vill bidra till en meningsfull fritid, där glädje, delaktighet och utveckling står i fokus, då är det dig vi söker! Välkommen med din ansökan och bli en nyckelspelare i Haninges ungas framtid. Beskrivning av verksamheten Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid, Ung fritids framtidsbild kan sammanfattas som ”Vi berikar livet i Haninge” och vi arbetar för att rusta barn och unga för vuxenlivet. Fritidsgårdsverksamhetens målbild betonar vikten av att som ung få vara den du är och bli den du vill vara! Våra unga i vår verksamhet bemöts av engagerade och kompetenta fritidsledare som verkar för delaktighet och trygghet i en tillgänglig och jämställd miljö. Vi jobbar med att utifrån ungas önskemål, initiativ och behov skapa nya och utvecklande aktiviteter. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden för oss när våra barn och ungdomar är med och formar verksamheten med dig som fritidsledare som coach. Utifrån ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi attraktiva mötesplatser där unga i åldrarna 13-16 trivs och utvecklas Ditt uppdrag Som fritidsledare hos oss arbetar du med att erbjuda behovsanpassade aktiviteter i öppen och strukturerad gruppverksamhet. Du leder och stimulerar våra besökare till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. Arbetet innebär ansvar för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Du kommer samarbeta med såväl kollegor som andra samverkanspartners och samarrangera aktiviteter med både civilsamhälle samt näringsliv. I tjänsten ingår även att arbeta med att skapa trygga och inkluderande mötesplatser för unga samt givetvis ansvar för att sköta kontinuerliga rutiner i verksamheten som att hålla ordning i lokalerna, sköta köket, enklare städning och tvätt etc. Dina kvalifikationer Fritidsledarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren anser ger likvärdig kompetens Kunskap om att skapa meningsfulla aktiviteter i samverkan med barn och unga Kunskap om att arbeta med och för delaktighet och inflytande för ungdomar Förmåga att arbeta relationsbyggande och med förståelse och acceptans samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med barn och unga Kunskap om olika socioekonomiska förutsättningar och hur de spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och våra val av aktivitet på fritiden Kunskap om vad som bidrar till en inkluderande miljö och vad som bidrar till exkludering Förstå och ha förmåga att se sociala beteenden och mönster på Internet, utifrån att sociala medier idag fungerar som en social mötesplats för ungdomar Din kompetens Vi vill att du är självgående och verksamhetsfokuserad i det dagliga arbetet. Du drivs av att skapa verklig delaktighet och se barn och ungdomar utvecklas. Det är mycket viktigt för oss att du har en personlig mognad och vill vara och fungera som en god förebild. Du är en relationsbyggare och kan skapa tillit och förtroende utifrån ett coachande och strategiskt ledarskap. Då vi arbetar med många kontaktytor och samverkanspartners, som skola, socialtjänst, föräldrar, föreningar, polis etc är din samarbetsförmåga mycket viktig för oss. Vår behovsanpassade verksamhet ställer höga krav på såväl din flexibilitet som ditt ledarskap. Samhällets digitalisering och hur de unga hanterar den nya tekniken kommer påverka verksamheten och ställa krav på kompetens inom området. Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete på fritidsgård samt kunskap om HBTQ-frågor, liksom kunskap om jämställdhet och normkritiskt förhållningssätt och arbete. Meriterande är även projektledarerfarenhet och vana av att prata inför grupper samt kunskap om metoder för arbete med utsatta och/eller utåtagerande barn och unga. Verksamheten bedrivs huvudsakligen under eftermiddags- och kvällstid samt helger. Vi erbjuderdig Hos oss får du ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi har närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid och friskvårdsbidrag. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Intervjuer kommer ske fortlöpande! Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Parkleken i Jordbro söker en fritidsledare
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Bli en del av Ung Fritid Haninge – Där din insats gör skillnad! Är du redo att inspirera, engagera och skapa magiska minnen för Haninges unga? Vi söker nu fritidsledare som brinner för att göra skillnad i barns och ungdomars liv. Hos oss får du chansen att guida unga i allt från kreativa workshops till spännande turneringar, och vara en trygg vuxen i deras vardag. Om du vill bidra till en meningsfull fritid, där glädje, delaktighet och utveckling står i fokus, då är det dig vi söker! Välkommen med din ansökan och bli en nyckelspelare i Haninges ungas framtid. Beskrivning av verksamheten Jordbro parklek är en mötesplats i Höglundaparken i Jordbro för föräldrar med barn, förskolor samt dagbarnvårdare och fritidshem. Parkleken är en bemannad öppen parkleksverksamhet i Höglundaparken för alla åldrar, föräldrar med barn, förskolor, dagbarnvårdare, skolor och fritidshem. Här kan man leka, köpa fika och använda toaletter samt nyttja vår grill som finns på parklekens område. Man kan även komma in för att spela pingis, pyssla eller kanske spela ett sällskapsspel. Tjänsten innefattar att du tillsammans med kollegor ansvarar för Parkleken och välkomnar föräldrar med barn, förskolor samt dagbarnvårdare och fritidshem. Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid, Ung fritids framtidsbild kan sammanfattas som ”Vi berikar livet i Haninge” och vi arbetar för att rusta barn och unga för vuxenlivet. Våra unga i vår verksamhet bemöts av engagerade och kompetenta fritidsledare som verkar för delaktighet och trygghet i en tillgänglig och jämställd miljö. Vi jobbar med att utifrån barns och ungas önskemål, initiativ och behov skapa nya och utvecklande aktiviteter. Delaktighet och inflytande är grundläggande värden för oss när våra barn och ungdomar är med och formar verksamheten med dig som fritidsledare som coach. Utifrån ungas livsstil, olikheter, aktuella trender och önskemål skapar vi attraktiva mötesplatser där barn och unga trivs och utvecklas. Ditt uppdrag Som fritidsledare hos oss arbetar du med att erbjuda behovsanpassade aktiviteter i öppen och strukturerad gruppverksamhet. Du leder och stimulerar våra besökare till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. Arbetet innebär ansvar för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Du kommer samarbeta med såväl kollegor som andra samverkanspartners och samarrangera aktiviteter med både civilsamhälle samt näringsliv. I tjänsten ingår även att arbeta med att skapa trygga och inkluderande mötesplatser för barn och unga samt givetvis ansvar för att sköta kontinuerliga rutiner i verksamheten som att hålla ordning i lokalerna, sköta köket, enklare städning och tvätt etc. Dina kvalifikationer Fritidsledarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren anser ger likvärdig kompetens Kunskap om att skapa meningsfulla aktiviteter i samverkan med barn och unga Förmåga att arbeta relationsbyggande och med förståelse och acceptans samtala och diskutera aktuella samhällsfrågor i mötet med barn och unga Förmåga att skapa samverkan med både civilsamhälle samt näringsliv, som skola, föräldrar, föreningar, socialtjänst, polis etc. Kunskap om olika socioekonomiska förutsättningar och hur de spelar en viktig roll i våra möjligheter att ta del av och våra val av aktivitet på fritiden Kunskap om vad som bidrar till en inkluderande miljö och vad som bidrar till exkludering Förstå och ha förmåga att se sociala beteenden och mönster på Internet, utifrån att sociala medier idag fungerar som en social mötesplats för ungdomar Din kompetens Vi vill att du är självgående och verksamhetsfokuserad i det dagliga arbetet. Du drivs av att skapa verklig delaktighet och se barn och ungdomar utvecklas. Det är mycket viktigt för oss att du har en personlig mognad och vill vara och fungera som en god förebild. Du är en relationsbyggare och kan skapa tillit och förtroende utifrån ett coachande och strategiskt ledarskap. Då vi arbetar med många kontaktytor och samverkanspartners, som skola, socialtjänst, föräldrar, föreningar, polis etc. är din samarbetsförmåga mycket viktig för oss. Vår behovsanpassade verksamhet ställer höga krav på såväl din flexibilitet som ditt ledarskap. Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete på en Parklek eller/och fritidsgård samt kunskap om HBTQ-frågor, liksom kunskap om jämställdhet och normkritiskt förhållningssätt och arbete. Meriterande är även projektledarerfarenhet och vana av att prata inför grupper samt kunskap om metoder för arbete med utsatta och/eller utåtagerande barn och unga. Verksamheten bedrivs huvudsakligen under eftermiddags- och kvällstid samt helger. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett utvecklande och flexibelt arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer Vi har närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid samt friskvårdsbidrag. Intervjuer kommer ske fortlöpande! Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Vikarie för fritidsgårdar
Gillar du att arbeta med barn och unga och vill bidra till en meningsfull fritid? Ung i Tranemo kommun söker nu vikarier vid behov till vår öppna fritidsverksamhet. Hos oss får du vara med och skapa trygga, inkluderande och inspirerande mötesplatser för barn och unga från årskurs 4 upp till 18 år. Verksamheten är en del av Ung i Tranemo tillsammans med Kulturskolan och präglas av kreativitet, delaktighet och gemenskap. Som vikarie rycker du in vid behov och arbetar främst på eftermiddagar och kvällar. Du deltar i verksamheten på våra fritidsgårdar och vid olika aktiviteter runt om i kommunen. I rollen stöttar och inspirerar du unga i deras fritid, leder och medverkar i aktiviteter samt fungerar som en trygg och positiv vuxen förebild. Arbetet innebär också att skapa goda relationer och bidra till en verksamhet där unga får möjlighet att påverka och utveckla sina intressen. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare hos oss leder och stimulerar du barn och unga till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. Arbetet innebär ansvar för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Arbetet innebär vanligt förekommande fritidsledaruppgifter på fritidsgårdar i öppen verksamhet samt att delta i den övriga öppna verksamheten som lovverksamhet, aktiviteter, resor med mera som fritid bedriver. Fritidsledarnas förhållningsätt är coachande och stödjande. Att samverka med övriga förebyggande stödfunktioner och föreningsliv inom kommunen ingår i uppdraget. Eftersom ungdomar har varierande önskemål strävar vi efter att erbjuda olika mötesplatser för ungdomar i hela kommunen. Förutom att vara på våra fritidsgårdar ordnar vi aktiviteter av olika slag, allt från sport till musik, film, cosplay och måleri. Ung Fritid och Ung Kulturskola samverkar för att erbjuda en bredd av fritidsaktiviteter. Ung i Tranemo arbetar främjande och relationsskapande för att erbjuda trygga och attraktiva mötesplatser som möjliggör en kreativ och meningsfull fritid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning eller erfarenhet inom fritidsverksamhet eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har ett genuint intresse för ungdomsarbete, är flexibel, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och kan möta unga på ett lyhört och professionellt sätt. God digital kompetens är önskvärd då sociala medier är en naturlig del av ungas vardag. B-körkort och tillgång till bil behövs då verksamheten är lokaliserad i olika delar av kommunen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Schema. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fritidsresurs
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Välkommen till utbildningsförvaltningen! Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för barn och unga genom att bidra till en trygg, meningsfull och utvecklande fritid. Fritidsgårdsverksamhetens och fritidsklubbens uppdrag är att erbjuda barn och unga trygga mötesplatser med meningsfulla fritidsaktiviteter. I Växjö kommun finns fritidsgårdarna lokaliserade på nio högstadieskolor (årskurs 7 - 9). Vi utvecklar kontinuerligt våra verksamheter och har nu startat en fritidsklubb. En fritidsklubb är en öppen fritidsverksamhet för barn i åldern 10 - 12 år. Den fungerar som ett komplement till skolan och erbjuder en trygg, meningsfull fritid efter skoldagen samt under loven. Fritidsklubben är placerad i en fristående lokal och erbjuder en trygg och inspirerande miljö där barn kan delta i aktiviteter, skapa gemenskap och utvecklas på sin fritid. Verksamheten har inte samma tillsyn- och omsorgsansvar som fritidshem. Nu söker vi två engagerade fritidsresurser som vill vara med och skapa en trygg och meningsfull fritid för barn i åldern 10 - 12 år på Teleborg. I uppdraget ingår att planera och genomföra aktiviteter, servera enklare mellanmål samt bidra till ordning och trivsel. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till eftermiddagar och tidiga kvällar, då verksamheten bedrivs efter skolans slut. Verksamheten är medlem i KEKS-nätverket och använder The Logbook för dokumentation, uppföljning och verksamhetsutveckling. I rollen som fritidsresurs kommer du att: • Bemanna fritidsklubben och tillsammans med kollegor säkerställa att den följer verksamhetsplan. • Planera, genomföra och följa upp aktiviteter för målgruppen. • Vara en trygg vuxen. • Samverka med kollegor och andra aktörer. • Delta i verksamhetens utveckling genom att bidra med idéer och initiativ. Du kommer i huvudsak att arbeta med målgruppen barn i åldern 10 - 12 år. De två tjänsterna är deltid på 75%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasieutbildning och erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Du är en trygg och positiv vuxen som har förmåga att skapa goda relationer och bidra till en trygg och stimulerande miljö för barn och unga. Erfarenhet från fritidsklubbs-och/eller fritidsgårdsverksamhet, fritidshem, skola eller arbete med barn i behov av särskilt stöd är meriterande. Utbildning inom barn och fritid, fritidsledarskap, socialpedagogik och fritidshem är meriterande. Vi söker dig som har möjlighet att tillträda tjänsten omgående. Anställningen är tidsbegränsad, med goda möjligheter till förlängning. B-körkort, simkunnighet och vattenvana krävs. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-11-02, upphör: 2026-12-31 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda både det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) ochKontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Fritidslots
Omgivet av hav i tre väderstreck, med vacker natur och goda kommunikationer är Båstads kommun en modern idyll med fullskalig service. Vårt strategiska läge på Bjärehalvön med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör oss dessutom till en attraktiv pendlingskommun och kreativ mötesplats för olika människor, erfarenheter och kompetenser. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap samt att attrahera människor som vill värna det sunda livet och utveckla kunskap, kultur och affärer. Båstads kommun är en attraktiv och utvecklande arbetsplats där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans gör skillnad varje dag. Genom samarbete och utveckling samt kompetenta och engagerade medarbetare, ger vi god service till våra medborgare. Nu söker vi dig som är intresserad av en tjänst som fritidslots och som är möjlig efter generöst bidrag från stiftelsen Gripen. Tjänsten kommer organisatoriskt ligga under fritidsavdelningen men du kommer arbeta tätt mellan verksamhetsområdena Kultur & fritid samt Individ och familjeomsorgen. Fritidslotsen ska arbeta nära barn, unga och unga vuxna som har svårt att på egen hand ta steget in i en meningsfull fritid eller positiva sociala sammanhang. Målet är att minska trösklarna till en aktiv fritid, stärka social delaktighet och skapa vägar till gemenskap, struktur, rörelse, skapande och trygga vuxenkontakter. Tjänsten är i första hand operativ och praktisk. Fritidslotsen ska inte enbart informera, hänvisa eller samordna från ett kontor, utan arbeta tillsammans med den unge i vardagen och vid behov följa med hela vägen från första samtal till en fungerande och hållbar aktivitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Målgrupp Barn, unga och unga vuxna i Båstads kommun som riskerar att hamna utanför positiva sociala sammanhang eller behöver extra stöd för att hitta till och etablera sig i fritidsaktiviteter. • Unga som upplever ensamhet, oro, låg självkänsla eller psykisk ohälsa. • Unga med begränsat socialt nätverk eller svag förankring i civilsamhället. • Unga som har praktiska, sociala, ekonomiska eller individuella hinder för deltagande i en aktiv fritid. • Unga som behöver extra stöd i övergångar eller perioder av förändring. • Unga som inte fångas upp tillräckligt tidigt av befintliga strukturer, men där ett relationsbaserat och praktiskt stöd kan göra skillnad. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Individnära och praktiskt lotsningsarbete - Fritidslotsen ska möta den unge där den befinner sig och göra vägen till en aktivitet konkret och möjlig. • After School Kultur - Fritidslotsen ska vara en samordnande och aktiv del av After School Kultur. Verksamheten ska fungera som en lågtröskelmötesplats där unga kan träffas, prova kulturaktiviteter, upptäcka nya intressen och bygga relationer utan krav på tidigare erfarenhet, medlemskap eller prestation. • Uppsökande och relationsskapande arbete - För att nå unga som inte själva söker stöd behöver fritidslotsen finnas där målgruppen finns. Arbetet ska därför kunna bedrivas utanför den egna arbetsplatsen och anpassas efter målgruppens behov. Arbete kvällar och helger förekommer. • Samverkan för att lösa konkreta hinder - Fritidslotsen ska samverka med andra verksamheter när det behövs för att hjälpa den unge vidare. Samverkan är ett verktyg i det praktiska arbetet, det är inte tjänstens huvuduppgift. • Enkel dokumentation och uppföljning - Eftersom tjänsten ingår i ett treårigt projekt behöver arbetet följas upp, men dokumentationen ska stödja det praktiska arbetet och inte ta över rollen. Arbetssätt Arbetet ska präglas av ett relationsbaserat, lösningsfokuserat och flexibelt förhållningssätt. Fritidslotsen behöver kunna anpassa stödet efter individen. För en ung person kan det räcka med information och en kontakt. För en annan kan det krävas flera samtal, praktisk hjälp, ett gemensamt besök och återkommande uppföljning. Ledstjärna: Från hänvisning till handling den unge ska inte bara få veta vart den kan vända sig, utan få det stöd som behövs för att faktiskt komma dit. KVALIFIKATIONER Fritidslotsen är inte behandlare och ersätter inte socialtjänst, elevhälsa, hälso- och sjukvård eller andra professionella stödinsatser. Rollen ska däremot kunna möta unga med olika behov och livssituationer och, när andra insatser behövs, samverka med rätt aktör. Tjänsten ska inte utformas som en administrativ eller strategisk skrivbordsfunktion utan tyngdpunkten ska ligga på direkt arbete med unga, närvaro i verksamheter och praktisk lotsning till en meningsfull fritid. Viktiga förmågor i rollen • Mycket god förmåga att skapa kontakt och förtroende hos barn och unga. • Förmåga att motivera utan att pressa och att arbeta uthålligt när förändring tar tid. • Praktisk handlingskraft att gå från samtal och idé till konkret handling. • Förmåga att möta unga med olika förutsättningar och anpassa stöd och bemötande. • Förmåga att samarbeta med vårdnadshavare, kollegor, föreningar och andra professioner. • Flexibilitet och trygghet i att arbeta självständigt ute i olika verksamheter och miljöer. • Intresse för ungas fritid i bred mening både idrott, kultur, föreningsliv och andra former av gemenskap. Eftergymnasial utbildning inom socialt eller pedagogiskt område är meriterande men vi lägger stor vikt vid erfarenhet och personlighet. Praktisk erfarenhet av arbete med unga i kultur & fritidsområdet, föreningsliv eller liknande är meriterande. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Kommunala avtal gäller och rökfri arbetsplats tillämpas.Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Fackliga representanter nås via respektive förbunds webbplats. Vi tillämpar löpande urval - Välkommen med din ansökan! Båstads kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber sig därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fritidsledare till Bjurholms kommun med visst verksamhetsansvar
Som medarbetare i Bjurholms kommun spelar du en viktig roll där du varje dag är med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Inför framtiden behöver vi fler duktiga och engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla våra verksamheter. Vi står inför många spännande utmaningar och söker dig som kan ta initiativ, brinner för ditt uppdrag och gärna delar med dig av din kunskap. Tillsammans bidrar vi till en välfärd för Bjurholms cirka 2 400 invånare. I våra verksamheter arbetar omkring 350 personer inom olika yrken och samverkan sker med kommuner inom Umeåregionen. I Bjurholm finns ett gott näringslivsklimat och en god lokal service. Med närhet till vacker natur och aktiviteter inom fritid och kultur är Bjurholm en plats där det är lätt att trivas. Beskrivning Vill du göra skillnad för barn och unga? Bjurholms kommun söker en engagerad och relationsskapande fritidsledare som vill vara med och skapa en meningsfull, trygg och aktiv fritid för våra barn och ungdomar. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära ungdomar, samarbeta med skola, föreningsliv och andra verksamheter samt bidra till att utveckla attraktiva mötesplatser för unga i kommunen. Arbetsuppgifter Som fritidsledare arbetar du med att planera, genomföra och utveckla aktiviteter för barn och ungdomar. Du är en viktig vuxen förebild och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande miljö där unga får möjlighet att utvecklas, ta ansvar och påverka sin fritid. Arbetet omfattar både den dagliga verksamheten och särskilda arrangemang under kvällar, helger och lov. Huvudsakliga arbetsuppgifter; Planera, genomföra och följa upp aktiviteter för barn och ungdomar. Arbeta i kommunens fritidsgårds- och ungdomsverksamhet. Skapa och upprätthålla goda relationer med unga. Vara en trygg och närvarande vuxen i ungdomarnas vardag. Arbeta främjande och förebyggande för ökad delaktighet, hälsa och trygghet. Samverka med skola, föreningar, vårdnadshavare och andra samarbetspartners. Genomföra kommunala arrangemang och lovaktiviteter. Bidra till utvecklingen av kommunens ungdomsverksamhet. Dokumentera och följa upp verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. God förmåga att skapa relationer och bygga förtroende. God samarbetsförmåga. Vi söker dig som: Är engagerad, positiv och initiativrik. Har ett genuint intresse för ungdomars utveckling och delaktighet. Är trygg, ansvarstagande och flexibel. Har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Delar kommunens värdegrund om respekt, ansvar och gott bemötande. Har lokal förankring eller vilja att snabbt sätta sig in i den lokala kontexten. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Fritidsgårdsverksamhet. Föreningsliv, kultur- eller idrottsverksamhet. Projektledning eller arrangemang för barn och unga. Förebyggande ungdomsarbete. Villkor Projektanställning tom 31/12 2026 men möjlighet till förlängning under 2027 under förutsättning att erforderliga beslut fattas Dag, kvälls- och viss helgtjänstgöring ingår Bjurholms kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.
Fritidsledare
Som fritidsledare i Gullspångs kommun spelar du en viktig roll i att utveckla och skapa en meningsfull fritidsverksamhet för kommunens unga. Fritidsgården är belägen i Gullspång och riktar sig främst till elever i årskurs 7–9. Under skolloven välkomnas även elever i årskurs 4-6 samt åk 1-3 gymnasiet. Som fritidsledare bygger du nära och förtroendefulla relationer med barn och unga och fungerar som en viktig vuxen förebild i deras vardag, alltid med de ungas intressen och behov i fokus. I rollen samverkar du med barn och unga, föreningsliv,kulturaktörer samt andra viktiga samarbetspartners som skola, socialtjänst och polis. Tillsammans med barn och ungdomar planerar och genomför vi varierande aktiviteter som främjar gemenskap, delaktighet och en aktiv fritid. Genom ett brett nätverk av kontakter bidrar du till att skapa trygga mötesplatser och goda förutsättningar för ungas utveckling, inflytande och delaktighet i samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utveckla och driva en öppen fritidsverksamhet som erbjuder en trygg, kreativ och inspirerande mötesplats för ungdomar. Genom att skapa goda relationer uppmuntrar du unga att utforska sina intressen, utveckla sina idéer och omsätta dem i praktiken. Du motiverar och stöttar ungdomarna till inflytande och delaktighet i verksamhetens innehåll, med målet att skapa en meningsfull och lustfylld fritid. Arbetet innebär också att planera och genomföra aktiviteter som främjar gemenskap, inkludering och personlig utveckling. I rollen som fritidsledare arbetar dubåde dag och kvällstid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning och/eller har arbetat som fritidsledare i ungdomsverksamhet tidigare och har ett intresse av att utvecklas i rollen som fritidsledare. Du är självgående och tar ansvar för att strukturera, planera och driva dina processer samtidigt som du är utåtriktad, bra på att samarbeta, är nyfiken och lyhörd för din omgivning. Du är en trygg och stabil vuxen, som är bekväm med att samverka med andra aktörer som exempelvis skola, föreningar och polis. Har intresse för kultur-, förenings- och ungdomsfrågor Trivs med både praktiskt arbete och dokumentation/uppföljning Är initiativrik och vill bidra till att utveckla verksamheten över tid för att möta barn och ungas behov av en meningsfull fritid. Som fritidsledare inom verksamheten kan du förvänta dig en lön mellan 32 000 - 36 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning. Anställningen är på 75% Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 , upphör: 2027-06-13 . Arbetstid: Kvällstid. Gullspångs kommun har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Var du än befinner dig i Gullspångs kommun har du närhet till större städer, så som Kristinehamn, Mariestad, Skövde och Örebro. Är du nyfiken på att leva och bo i Gullspångs kommun kan du ta del av mer information och invånarnas berättelse på www.gullspangnasta.se Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som skickas via e-post eller i pappersformat prioriteras inte. I samband med ett anställningserbjudande tar vi referenser och kan, beroende på roll, begära utdrag ur belastningsregistret. Vi har inför rekryteringen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fritidsledare
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. På kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar vi för bland annat bibliotek, fritidsgårdar, Ungdomshuset UNIK, Kalmar Kulturskola, Kulturhuset Strömmen, Kalmar Teater och Kalmar Sportcenter samt flera andra idrottsanläggningar. I vårt arbete strävar efter att ge invånare, kulturaktörer och föreningsliv bästa förutsättning till att ge och uppleva en lustfylld, spontan och hälsofrämjande fritid. Ung i Kalmar består av sju fritidsgårdar och Ungdomshuset UNIK vars huvuduppdrag är att skapa en trygg, tillgänglig och attraktiv fritid av och för alla ungdomar i Kalmar kommun. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till vår verksamhet Ung i Kalmar söker en ny kollega, en stjärna i vårt team! Intervjuer och anställning sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kommer tillsammans med övrig personal arbetai och utveckla den öppna fritidsgårdsverksamheten till en spännande och levande mötesplats för ungdomar. I mötet inspirerar och utmanar du våra ungdomar att förverkliga sina kreativa idéer och stötta ungdomar till att vara delaktiga i att skapa en meningsfull fritid. Du kommer i ditt arbete även att samverka med externa aktörer i det områdesbaserade ungdomsarbetet. Vi värdesätter mångfald och inkludering, därför är erfarenhet av att arbeta med integration, hbtqia+, tillgänglighet, demokrati och folkhälsa meriterande. I rollen som fritidsledare är du schemalagd dag, kväll- och helgtid. Anställningen är i Ung i Kalmar och du förväntas hjälpa till med öppethållandet på olika fritidsgårdar och vid gemensamma arrangemang när behov finns. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning och/eller har arbetat som fritidsledare i ungdomsverksamhet i minst tre år och har ett intresse av att utvecklas i rollen som fritidsledare. Du är självgående och tar ansvar för att strukturera, planera och driva dina processer samtidigt som du är utåtriktad, bra på att samarbeta, är nyfiken och lyhörd för din omgivning. Du är en trygg och stabil vuxen, som är bekväm med att samverka med andra aktörer som exempelvis skola, föreningar och polis. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete med ungdomar, arrangemang, uppsökande verksamhet, kunskap inom demokratiarbete och marknadsföring genom sociala medier. B-körkort är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Dag, kväll och helg Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. I Kalmar kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.
Fritidsledare till Ung i Värmdös mobila verksamhet
Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Ung i Värmdö är en enhet inom Kultur- och fritidskontoret som arbetar för att skapa delaktighet, inflytande och en meningsfull fritid tillsammans med ungdomar på Värmdö. Genom våra verksamheter skapar vi möten och sammanhang där unga ges möjlighet att växa, utvecklas och bygga tillitsfulla relationer. Arbetet är mottagarorienterat med fokus på en bred och inkluderande målgrupp. Ung i Värmdö består av flera verksamhetsområden som samverkar och gemensamt utvecklar verksamheten. Ditt uppdrag Vi söker nu två engagerade fritidsledare på 50 procent till Fabriken, vår mobila och utåtriktade verksamhet. Fabriken är inte knuten till en specifik mötesplats, utan finns där unga är och skapar verksamhet utifrån målgruppens behov, intressen och aktuella sammanhang. Som fritidsledare inom den utåtriktade ungdomsverksamheten stöttar du unga att hitta trygga sammanhang där de kan umgås, utvecklas och ta plats. Du främjar hälsa och meningsfull fritid genom att se och stärka individers resurser, stå upp för allas lika värde och skapa förutsättningar för ökat ungdomsinflytande. I mötet med unga arbetar du utifrån ett främjande ledarskap, med ambitionen att både tillvarata och vidga ungas intressen och engagemang. Du planerar och genomför aktiviteter och tar ansvar för projekt från idé till genomförande. Tillsammans med engagerade kollegor formar du innehållet i verksamheten och skapar sammanhang som bidrar till en meningsfull fritid för och med Värmdös unga invånare. Du har förmåga att ta ett helhetsperspektiv och ser vad som behöver planeras, administreras, förberedas och genomföras. Samverkan med skolor och andra relevanta aktörer är en viktig del av uppdraget, liksom att kommunicera och marknadsföra aktiviteter för att nå ut till målgruppen. Vi arbetar för att nå och välkomna en bred representation av målgruppen. Du skapar förutsättningar för en tillgänglig och inkluderande fritid och arbetar utifrån kommunens mål för social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Ett jämlikhetsfokus är en viktig grund i arbetet, där goda uppväxtvillkor för Värmdös unga invånare står i centrum. Utöver Fabriken och våra fysiska mötesplatser har Ung i Värmdö utvecklat verksamhet med digital inriktning och fokus på kultur samt en helt digital mötesplats. En del av uppdraget kan därför innebära att skapa och utveckla verksamhet på digitala arenor tillsammans med unga. Eftersom verksamheten bedrivs på ungas fria tid ingår regelbundet arbete på kvällar och helger. Helgarbete sker vanligtvis ungefär varannan helg. Din erfarenhet Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har kompetens inom främjande ledarskap och ett salutogent perspektiv samt förmåga att koppla arbetet till hållbar samhällsutveckling utifrån ett mottagarorienterat förhållningssätt. Du har mycket god social förmåga och lätt för att skapa kontakt med unga samt bygga trygga och förtroendefulla relationer med ungdomar, skolor, vårdnadshavare och andra aktörer. Du stöttar unga att ta ansvar och vara medskapare av aktiviteter och verksamhet. Vi arbetar för att både tillvarata och vidga ungas intressen och engagemang. Du är van att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor och kan planera och genomföra projekt och aktiviteter utifrån uppsatta mål och ett gemensamt syfte. Du har god kännedom om barnkonventionen, mänskliga rättigheter och diskrimineringsgrunderna. Du har även kunskap om hur normer påverkar människors möjligheter att delta och hur ett normmedvetet arbetssätt kan bidra till att nå en bred målgrupp. Du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du behärskar svenska språket väl. Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande roller och av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid social kompetens och personlig lämplighet. Körkort är meriterande. Som person är du strukturerad, trygg och tillitsfull. Du har lätt för att skapa och utveckla samarbeten, både internt och externt. Du ser helheter, är inlyssnande och tar dig an arbetsuppgifter med ett lösningsfokuserat driv, alltid med uppdraget i fokus. Du vågar prova nytt och har erfarenhet av att utveckla och genomföra förändringar. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister samt misstankeregister en förutsättning för anställning. Ansökan Intervjuer sker löpande så sök redan idag. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Fritidsledare
Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att arbeta med ungdomar? Vill du vara en trygg vuxen, inspirera till delaktighet och skapa mötesplatser där unga känner gemenskap, mod och framtidstro? Nu söker vi en fritidsledare eller pedagog till Ung i Burlöv en verksamhet i utveckling där du får möjlighet att påverka och bidra till ungas vardag. 1 plats, 100 %. I Burlövs kommun arbetar enheten Ung i Burlöv med att skapa en meningsfull fritid för kommunens ungdomar. Verksamheten bedrivs främst på fritidsgårdarna Magneten i Arlöv och Å-karpen i Åkarp, men även på andra platser i kommunen såsom skolor, idrottshallar och i uppsökande arbete. Enheten befinner sig i ett utvecklingsskede där du som medarbetare får en viktig roll i att forma och vidareutveckla verksamheten. Administrativt arbete förekommer där du förväntas kunna arbeta självständigt med arbetsuppgifter och ansvara för egna projekt och utvecklingsområden. Fokus ligger på ungdomsdelaktighet, informellt lärande, samarbete och att nå fler målgrupper. Vi arbetar aktivt för att fler ungdomar ska hitta till verksamheten, för att skapa en mer inkluderande mötesplats och för att stärka ungas möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. Arbetet består av att tillsammans med kollegor och ungdomar planera och genomföra aktiviteter för unga i åldern 10-18 år. Du bygger relationer, skapar förtroende och coachar ungdomar i att utveckla idéer, aktiviteter och sina sociala förmågor. Du blir en viktig vuxen i deras vardag och bidrar till deras utveckling, delaktighet och framtidstro. Du ingår i ett arbetslag där ni tillsammans tar ansvar för verksamheten, utvecklar arbetssätt och bidrar till en trygg och respektfull miljö. Arbetstiden är schemalagd och förlagd till dag, kväll, helg och lov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, engagerad och har god förmåga att skapa relationer med ungdomar. Du är flexibel i ditt arbetssätt, samarbetar väl med andra och har ett intresse för att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och unga. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att anpassa arbetet utifrån målgruppens behov. Du har även ett intresse för att skapa meningsfulla aktiviteter som främjar både gemenskap, rörelse och lärande. Du har en eftergymnasial utbildning och/eller högskoleutbildning som fritidsledare, fritidspedagog, lärare, socialpedagog eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar samt av att planera och genomföra aktiviteter för målgruppen. Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete, undervisning eller att leda grupper ser vi det som positivt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet, skola eller liknande sammanhang, att arbeta relationsskapande och förebyggande samt av att arbeta med målgruppen mellanstadiet, 10-12 år. Erfarenhet av att leda aktiviteter som främjar rörelse, hälsa eller kreativt skapande är också meriterande. Erfarenhet av föreningsliv eller annan organiserad verksamhet för ungdomar ses som en tillgång i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är på 40/40 (100%) och arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger enligt rullande schema. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret behöver uppvisas vid anställning. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Referenstagning från senaste arbetsgivare kommer att ske. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/lonestatistik
Fritidsledare till Klockets fritidsgård
Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare! Vilka är vi? Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen. Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort. Läs mer om oss och våra verksamheter https://norrkoping.se/se-och-gora/fritid-och-aktiviteter/fritidsgardar Klockets fritidsgård bedriver öppen fritidsverksamhet för unga i åldern 10–19 år. Hos oss möter du en levande verksamhet med både öppna aktiviteter, dagligen planerad verksamhet och gruppverksamhet. Vi arbetar även uppsökande i Lindö, där vi tillsammans med andra fritidsgårdar skapar närvaro och trygga sammanhang för målgruppen. Verksamheten drivs av ett arbetslag på sex fritidsledare. Utöver arbetet på fritidsgården har vi ett starkt fokus på samverkan i närområdet. Vi samarbetar aktivt med skolan, föreningsliv, hyresvärdar och lokalt näringsliv för att skapa fler möjligheter och en meningsfull fritid för barn och unga. Vi söker nu en fritidsledare som vill vara med och bidra till vårt team! Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv. Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, inom drop-in-verksamhet, gruppverksamhet, projektverksamhet samt uppsökande verksamhet. Din bas är Klockets fritidsgård, men du rör dig också uppsökande i området för att möta unga där de befinner sig samt skapa aktiviteter i området. Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och motiverade. Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter i området. Vem är du? Vi söker dig som har fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan relevant pedagogisk högskoleutbildning på minst två år. Du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet samt med ungdomar inom pedagogisk verksamhet eller föreningsliv. Du har även erfarenhet av samverkan med andra organisationer och att arbeta uppsökande mot ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen. Du tar initiativ och kommer gärna med förslag på nya idéer och tillvägagångssätt. Att dela med dig av kunskap och information till dina kollegor ser du som en självklarhet, så att ni gemensamt kan nå verksamhetsmålen. Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Du har en god kunskap inom dokumentation för att kvalitetssäkra verksamheten. Du ser varje individ och har en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem. För den här tjänsten ser vi att du är simkunnig och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 1 november Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-151773, denijal.mehmedagic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.