Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 127 lediga jobb för "Rektor"
Rensa sökfilterBiträdande rektor med specialpedagogiskt uppdrag
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och strukturerad biträdande rektor till Bergaskolan & Bergshöjdens skola i Upplands-Bro kommun. Bergaskolan är en åk F-6 skola med ca 300 elever medan Bergshöjdens skola är en nystartad resursskola för åk 4-9. I dagsläget går ca 14 elever på skolan. Båda skolorna ligger i Kungsängen med kort promenadavstånd mellan. Ditt uppdrag som biträdande rektor innefattar att samordna elevhälsoarbetet på båda skolorna samt vara ett operativt stöd för personal och elever. Du arbetar tätt tillsammans med rektor och ansvarar för de frågor du delegeras. Du ingår i skolledningen som består av rektor och två biträdande rektorer och arbetar nära rektor för att driva hela verksamheten framåt. Du är en del av skolans elevhälsoteam. Vi värdesätter särskilt att du är ansvarstagande, handlingskraftig och van att själv identifiera och styra upp sådant som behöver genomföras inom ditt ansvarsområde. Du arbetar strukturerat och har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla ett systematiskt elevhälsoarbete. Du har en välgrundad och inkluderande elevsyn samt god förmåga att dokumentera, analysera och kommunicera elevhälsans arbete till olika målgrupper. Du säkerställer att uppdrag, insatser och uppföljning genomförs på ett tydligt, rättssäkert och professionellt sätt. Vi söker dig som: Har speciallärarutbildning Har erfarenhet av specialläraryrket - mer än fem år Tidigare erfarenhet av ledarskap genom tex arbetslagsledare, utvecklingsledare, förstelärare inom skola. God kunskap om skollagen och andra relevanta styrdokument. Förmåga att bygga goda relationer och kommunicera tydligt med elever, personal och vårdnadshavare samt elevhälsoteam. God organisatorisk förmåga och vana att arbeta med administrativa processer Förmåga att bidra till utveckling och förändringsarbete i skolmiljö Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa arbetsglädje, delaktighet och struktur. Du är engagerad, noggrann och van att hantera många uppgifter parallellt. Du är trygg i din roll och har förmågan att balansera lyhördhet och riktning. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer kan ske löpande under annonserings perioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. Rekryteringen kan komma att avbrytas om det uppstår organisatoriska förändringar i verksamheten. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan Välkommen till Upplands-Bro kommun! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Biträdande rektor till Komvux Helsingborg
Om arbetsplatsen Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens. Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar. Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning. Dessutom samordnar vi stadens arbete med migrations- och etableringsfrågor. För oss är det viktigt att vara en attraktiv arbetsgivare för dig som chef. Det finns goda möjligheter att lära och utvecklas tillsammans med andra ledare i organisationen men också ta del av återkommande utvecklingssatsningar som staden gör för att främja gott ledarskap. Inom verksamhetsområde vuxenutbildning arbetar cirka 120 medarbetare med studie- och yrkesvägledning, antagning och administration, sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, Lärvux, elevstöd, föräldrasvenska och samhällsorientering. Vuxenutbildningen i Helsingborg är inne i många spännande lokala och nationella utvecklingsprocesser. Vi tror att vuxenutbildningen är ett av våra viktigaste verktyg för att nå målet med att fler helsingborgare ska bli självförsörjande samt i att säkerställa rätt kompetens ut till arbetsgivarna så att de kan växa. Det innebär att vi behöver hitta nya former för utbildning och göra utbildningar tillgängliga för fler grupper. Arbetsuppgifter Komvux växer och kommer framöver att bestå av två rektorer och två biträdande rektorer inom Skolenheten. Vi söker nu en biträdande rektor som tillsammans med en av rektorerna får ansvar för grundläggande och gymnasiala ämnen, svenska och svenska som andraspråk, sfi, föräldrasvenska, samhällsorientering, studiestöd samt flera av våra samarbeten med skol- och fritidsförvaltningen. Som biträdande rektor blir du en del av ledningen för Komvux Helsingborg. Tillsammans med rektorer och biträdande rektor leder du verksamheten på ett målinriktat, tydligt och tillitsbaserat sätt – alltid med eleven i fokus. I rollen har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du har också ansvar för utbildningens kvalitet och förväntas tillsammans med medarbetarna utveckla undervisningen och verksamheten så att våra elever ges goda förutsättningar att nå sina mål. Vi erbjuder dig en roll med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en attraktiv och hållbar arbetsplats för våra medarbetare. I rollen ingår ett nära samarbete och samverkan, både internt inom organisationen och externt med andra aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad lärare och väl insatt i skolans styrdokument för vuxenutbildningen har erfarenhet av pedagogiskt arbete har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete har ledar- eller chefserfarenhet från pedagogisk verksamhet har god digital förmåga uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du nyfiken och prestigelös. Du vågar prova nya arbetssätt, lär av det som inte blir som planerat och har mod att utmana både dig själv och verksamheten. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa och behålla goda relationer. Du ser utveckling av verksamheten som en stimulerande utmaning och har förmåga att omsätta idéer till konkret förändring. Du är analytisk och har förmåga att se verksamhetens behov ur ett helhetsperspektiv. Du har ett tydligt fokus på kvalitet och arbetar långsiktigt för att skapa hållbara lösningar. Som ledare har du ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du skapar utrymme för dialog, reflektion och lärande och bidrar genom ett positivt och inspirerande bemötande till delaktighet och engagemang. I utvecklingsarbetet är du lyhörd för medarbetarnas idéer och förslag och har förmåga att ta tillvara deras kompetens, erfarenhet och engagemang. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas, både som team och individuellt. Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat en rektorsutbildning. Även behörighet att undervisa i svenska eller svenska som andraspråk är meriterande. Välkommen med din ansökan! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Tjänsten tillsätts under förutsättning att den föreslagna organisationsförändringen genomförs efter genomförd förhandling och beslut. Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Biträdande rektor till Kunskapsskolan Jönköping
Nu söker vi på Kunskapsskolan Jönköping en drivande och engagerad biträdande rektor som tillsammans med rektor och ledningsgrupp vill leda och utveckla vår skola. På Kunskapsskolan arbetar vi med en personligt utformad pedagogik där varje elev står i centrum. Vi söker dig som har ett stort engagemang för skolutveckling, är en modig och trygg ledare samt har ett genuint intresse för elevernas lärande och välmående. Hos oss får du ett uppdrag där du arbetar elevnära och individanpassat samtidigt som du lyfter blicken och ser helheten ur ett grupp- och organisationsperspektiv. Uppdraget innebär ett delat ledaransvar där huvudfokus ligger på skolutveckling, pedagogiskt ledarskap och det dagliga arbetet som biträdande rektor. Beroende på din bakgrund och skolans behov kan uppdraget även kompletteras med en viss del undervisning. Vi erbjuder dig Ett spännande och utvecklande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag. Du blir en nyckelperson i att förankra och driva vår pedagogiska modell tillsammans med medarbetarna, och du kommer att bidra direkt till att våra elever når längre än de själva trodde var möjligt. Om tjänsten och dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du tätt tillsammans med skolans rektor för att förverkliga Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogiska modell. Du säkerställer att verksamheten drivs i enlighet med nationella styrdokument, Lgr22, lokala kvalitetsplaner och Kunskapsskolans processer. I ditt arbete kommer du bland annat att: Leda och utveckla det pedagogiska arbetet i den dagliga verksamheten. Vara aktivt närvarande i skolan för att stötta, utmana och ge kontinuerlig återkoppling till medarbetarna. Driva det systematiska kvalitetsarbetet samt följa upp, analysera och utvärdera elevernas kunskapsresultat och måluppfyllelse. Involvera medarbetarna i skolans utvecklingsarbete och skapa delaktighet i målen. Bygga starka och förtroendefulla relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Informera blivande elever och vårdnadshavare om skolan och vår pedagogik. Samverka med andra skolor inom Kunskapsskolan och delta i nätverk/klustermöten för att bidra till helhetens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har mod, struktur och ett skickligt pedagogiskt ledarskap. Du är trygg i dig själv, handlingskraftig och har lätt för att skapa goda relationer. Du har förmågan att inspirera dina medarbetare och tar ett tydligt ansvar för elevernas trygghet, studiero och resultat. Vi söker dig som: Har en pedagogisk högskoleutbildning (t.ex. legitimerad lärare) och erfarenhet av arbete inom grundskolan. Är väl förtrogen med Lgr22, skolans regelverk och systematiskt kvalitetsarbete. Har ett relationellt, inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt. Är en kommunikativ ledare med god samarbetsförmåga. Meriterande: Ledarerfarenhet från skola (t.ex. som biträdande rektor, förstelärare eller arbetslagsledare). Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning. Specialpedagogisk examen eller god erfarenhet av specialpedagogiskt arbete är meriterande. Om oss Kunskapsskolan Jönköping är en grundskola för årskurs 4–9. Skolan startade 2011 och är vackert belägen mellan Jönköping och Huskvarna med utsikt över Vättern. Kommunikationerna är mycket goda med både buss och tåg inom kort gångavstånd. Hos oss blir du en del av ett starkt, prestigelöst och engagerat kollegium där vi hjälps åt. Kunskapsskolan är en del av Kunskapsskolan Sverige, som bedriver 29 grundskolor och sex gymnasier runt om i landet. Vår pedagogik bygger på personligt utformad utbildning, tydlig struktur och nära handledning. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 15 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För arbete inom skola krävs uppvisande av godkänt utdrag ur belastningsregistret före anställning. Kontakt: Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Daria Ramzi, Rektor, Kunskapsskolan Jönköping E-post: daria.ramzi@kunskapsskolan.se Telefon: 076-317 60 85 Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om oss och vår pedagogik på kunskapsskolan.se
Vice Principal / Biträdande rektor
Om jobbet (About the Role): Gothenburg International School (GIS) is seeking an experienced, proactive, and collaborative Vice Principal (Biträdande rektor) to join our leadership team in Mölndal. Working alongside the Principal, you will play a pivotal role in operational management, academic leadership, student welfare, and staff support. This role is ideal for an educator with administrative ambition who thrives in an international setting and is passionate about maintaining small-class academic excellence using the Cambridge Curriculum. Dina arbetsuppgifter (Your Responsibilities): Operational Leadership: Assist the Principal in managing daily school operations, timetables, substitute planning, and logistics. Curriculum & Teaching Support: Support teaching staff in planning and delivering the Cambridge Curriculum, conducting classroom observations, and mentoring teachers. Student Welfare & Elevhälsa: Lead or actively participate in the Student Health Team (Elevhälsoteam), overseeing student support plans, discipline, and inclusion strategies. Regulatory Compliance: Assist in maintaining compliance with Swedish educational standards (Skollagen) and internal quality assurance processes. Parent & Community Communication: Serve as a key point of contact for parents, guardians, and external partners to maintain strong home-school partnerships. Kvalifikationer (Qualifications & Requirements): Education & Credentials: Degree in Education with a valid Swedish Teacher Qualification (Lärarlegitimation) or equivalent international teaching qualification. Participation in or completion of the Swedish National School Leadership Programme (Rektorsprogrammet) is a strong advantage. Experience: Minimum 3–5 years of teaching experience, preferably with prior leadership responsibilities (e.g., Subject Lead, Key Stage Coordinator, or Assistant Head). Curriculum Knowledge: Familiarity with the Cambridge International Curriculum, British Key Stages, or primary/lower-secondary international education. Language Skills: Professional fluency in English (daily school language) and strong working proficiency in Swedish (for communication with Swedish authorities and parents). Background Check: A valid extract from the Swedish criminal record registry (Belastningsregister för skola/förskola) is mandatory. Anställningsvillkor (Employment Terms): Yrkesroll: Biträdande rektor / Vice Principal Omfattning: Full-time (100%), Heltid Varaktighet: Tillsvidareanställning (or Särskild visstidsanställning) Plats: Mölndal / Gothenburg Tillträde: By agreement
Biträdande rektor för F-3 på Askebyskolan
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Askebyskolan Askebyskolan ligger vackert beläget 5 minuter från Rinkeby C. Skolan har cirka 350elever och 90 personal och består av grundskola, anpassad grundskola och en särskild undervisningsgrupp. Skolledningen består av rektor, två biträdande rektorer, skolsekreteraresamt administrativ chef. Under läsåret fokuserar vi på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, ledning och stimulans samt estetiska lärprocesser. Vi samarbetar med Kulturskolan Stockholm och har också ett mycket aktivt samarbete med civilsamhället på Järva. Läs gärna mer om skolan här Vi söker nu en biträdande rektor för F-3 som tillsammans med oss leder Askebyskolan framåt. Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Din roll Som biträdande rektor ingår du i skolans ledning samt elevhälsan och du kommer att ha verksamhets- och personalansvar för F-3. Det huvudsakliga uppdraget är att leda det pedagogiska arbetet och på ett systematiskt sätt driva utveckling samt kontinuerligt stödja personalens strävan att förbättra kvaliteten i lärmiljö och arbetssätt. Du kommer dagligen i kontakt med elever med olika svårigheter och dialogen med deras vårdnadshavare är en viktig uppgift. Biträdande rektor är en nyckelspelare för att utvecklingen för hela skolan går i den riktning som rektor och skolledningen har beslutat. Biträdande rektor är den som säkerställer att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Samtidigt innefattar rollen ett nära samarbete med andra skolledare och att bidra till skolans långsiktiga utvecklingen. Det innebär att ingå i skolans ledningsgrupp och att stötta rektor i dennes beslutsfattande och ledning av skolan. Med prioritering inom det systematiska kvalitetsarbetet och resursfördelning arbetar du för att öka undervisningens kvalité och förbättrade kunskapsresultat. Din kompetens och ditt ledarskap Vi söker dig som har: - tidigare erfarenhet av att ha arbetet som skolledare i grundskolan. - erfarenhet av att undervisat i F-3. - goda kunskaper och erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt på lågstadiet med elever som läser svenska som andraspråk. - längre erfarenhet av att arbetat i ett socioekonomiskt missgynnat område och har god förståelse för de utmaningar och möjligheter som finns i dessa områden. - god kännedom om och erfarenhet av arbete inom fritidsverksamhet/fritidshem. Meriterande är: - goda kunskaper om NPF. - kunskap/erfarenhet/intresse för estetiska lärprocesser. - erfarenhet av schemaläggning och verksamhetsplanering. Som ledare har du förmågan att driva och utveckla verksamheten mot sina mål. Du behöver kunna fatta välgrundade beslut och hantera konflikter på ett professionellt sätt. I rollen förväntas man vara en tydlig och trygg ledare med god förmåga att leda, organisera och utveckla verksamheten. Struktur är viktigt både i rollen samt för dem du leder och en god relationell- och tydlig kommunikativ förmåga är en förutsättning. Vi önskar att du som skolledare är: - Inlyssnande - Närvarande - Nåbar - Tydlig - Systematisk Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Biträdande rektor till Torslandaskolan anpassad grundskola
Beskrivning Nu välkomnar vi dig som vill bli en del av vår skolledning på Torslandaskolan anpassad grundskola! Skolan är en del av skolområde Hisingen 11. Skolområde Hisingen 11 består av fyra enheter; Torslandaskolan F-6, Torslandaskolan 7-9, Torslandaskolan anpassad grundskola 1-9 samt Noleredsskolan F-6. Torslandaskolan F-6 samt anpassad grundskola årkurs 1-6 flyttade in i helt nya och gemensamma skollokaler hösten 2024. Detta ger en fantastisk möjlighet för samarbete mellan grundskola och anpassad grundskola för en ökad inkludering av våra elever. Noleredsskolan bor tillfälligt i Paviljonger i väntan på att Nya Noleredsskolan byggs och beräknas vara klar för inflyttning under 2028. På Torslandaskolan anpassad grundskola går sammanlagt 54 elever. Du och ytterligare en biträdande rektors-kollega har chefsansvaret för anpassad grundskola och därmed ett väldigt tätt samarbete. Som biträdande rektor blir du även en del av vår skolledning i hela skolområdet. Ledningsgruppen består av rektor och åtta biträdande rektorer. Arbetsuppgifter I ledningsgruppen bidrar du till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt till vårt kollegiala lärande. Ditt uppdrag innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Det är fokus på skolans kärnprocesser och arbete som gör skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningen och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. Biträdande rektor har ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom sitt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade, inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen • erfarenhet av någon form av ledaruppdrag • minst 4 års erfarenhet av arbete i skola • har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: • rektorsutbildning • ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning • skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet • erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning • erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) • erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Biträdande rektor sökes till Löftadalens folkhögskola
Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang för folkhögskola och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Har du alltid verksamhetens bästa i fokus? - Då är du välkommen till oss! Om arbetsplatsen Löftadalens folkhögskola är en folkhögskola i Åsa, ett samhälle i Kungsbacka kommun. Skolan är belägen på en klippa vid Kattegatt och drivs av Region Halland. På Löftadalens folkhögskola bedrivs utbildning för ca 230 deltagare. 190 av dessa studerar på plats och 40 deltagare deltar på någon av skolans tre distanskurser. På allmän kurs bedrivs studierna tematiskt i block, där historia, naturkunskap, religion, samhällskunskap och svenska vävs samman samt med möjlighet att en dag i veckan välja en profilinriktning. Skolan har även populära estetiska kurser i olika uttryck: musik, dans, drama, konst, keramik och textil. Verksamheten bedriver en yrkesutbildning: stödassistent med språkstöd. På skolan finns tillgång till ateljéer, övningslokaler, fritidslokaler, bibliotek samt ett internat med plats för ca 100 boende. Verksamheten har sammanlagt ca 60 anställda uppdelade på enheterna skolledning, deltagarstöd, undervisning, städ, kök, fastighet och drift, samt administration. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. I din roll brinner du för folkhögskola samt folkbildning och har fullt fokus på att folkhögskolans värden och arbetssätt präglar organisationen. Ditt ledarskap präglas av att motivera och stärka medarbetare och deltagare genom att skapa en tro på den egna förmågan. I uppdraget som biträdande rektor kommer du att vara chef för den pedagogiska personalen på allmän kurs; lärare och deltagarstödjare, totalt ca 25 medarbetare. Biträdande rektor är underställd rektor, ingår i skolans ledningsgrupp och har bland annat som uppgift att: Biträda rektor i ledning och utveckling av skolan. Med rektor leda det skoladministrativa arbetet. Vara chef och leda skolans arbetslag inom undervisning på allmän kurs och deltagarstödsteamet. Tillsammans med hela kollegiet verka för att ge deltagarna bästa möjliga skolgång. Ha nära samarbete med rektor samt övrig ledningsgrupp. Kvalifikationer Du som söker tjänsten har högskoleutbildning med en inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har kunskap om samt erfarenhet av folkhögskola som utbildningsform. Erfarenhet av att ha arbetat med lärare och deltagarstödjare på allmän kurs är mycket meriterande. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat som skolledare med personalansvar. Tjänsten kräver ett intresse för och erfarenhet av skoladministrativt arbete; med fördel av arbete i SchoolSoft. Du behöver ha god struktur då du planerar, organiserar och självständigt prioriterar ditt arbete. Det är även viktigt med ett flexibelt förhållningssätt, ordningssinne och god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Vi ser att du är en prestigelös och ansvarstagande person som får saker att hända och samtidigt arbetar systematiskt. Rollen kräver mod och beredskap att fatta de beslut som verksamheten kräver. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske den 4 november 2026. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Biträdande rektor för elevhälsan på Årstadalsskolan
Välkommen till Årstadalsskolan Nu söker dig, som tillsammans med skolledning och personal, vill vara med och vidareutveckla Årstadalsskolans verksamhetsnära elevhälsoarbete! Årstadalsskolan är en F-6 skola som ligger fint placerad i Årstadalsområdet. Skolan har ca 340 elever och 50 personal. Skolan och fritidshemmet har en lokalintegrerad verksamhet som barnen har tillgång till hela dagen. Skolgården ligger inbäddad i ett mindre grönområde. Flera andra parker för utelek och utelektioner finns nära. Du tar dig lätt till vår skola med tunnelbana, tvärbana, pendeltåg och buss. Från Liljeholmen är det ca 10 minuters promenad till oss. Årstadalsskolan är i en utvecklingsprocess som behöver innovativt och processinriktat ledarskap nära undervisningens genomförande. Våra pedagogiska verksamheter är i startgroparna med att arbeta differentierat i såväl skola som fritids. För oss är det viktigt med en arbetsplats som genomsyras av ett professionellt arbetssätt som präglas av ett tillsammansarbete med glädje och engagemang för varandra och för våra elever. Viktigast av allt är våra elevers lärande och utveckling. Vill du vara med och påverka, utveckla och leda en skola i förändring. Då är det här en arbetsplats för dig! - Helena Bofeldt, rektor Din roll som biträdande rektor för elevhälsan Vi har under läsåret lyssnat in organisationens synpunkter och önskemål om att utöka vår specialpedagogiska kompetens på skolan. Nu har vi har möjligheten att göra en mer riktad anställning mot elevhälsan. Som biträdande rektor, med specialpedagogisk utbildning, kommer du att ha det övergripande ansvaret för elevhälsan. Fokus ska vara på främjande och förebyggande arbete i första hand, alltså i elevernas undervisningsmiljö. Du kommer att vara involverad i hela skolans pedagogiska utvecklingsarbete och vi ser därför att du behöver ha kompetens och erfarenhet inom samtliga verksamheter som styrs av nuvarande läroplan. Nytänkande och innovation behövs för att hitta nya vägar framåt. Processledarskapet omfattar, riktning, tydlighet, vägledning och uthållighet men samtidigt även flexibilitet och situationsanpassat ledarskap med elevhälsans främjande och förebyggande arbete i fokus. Handledning i nära samarbete med undervisande personal samt mentorer både under skoltid och fritidstid kommer också att vara ett fokusområde. Det innebär bland annat att du är i verksamheten och deltar i skolans olika arbetslagsmöten. Övrigt som kommer att ingå i rollen är det systematiska kvalitetsarbetet inom skolans elevhälsoarbete vilket bland annat, omfattar resultatuppföljning, screening, dokumentation, vårdnadshavarkontakter etc. I rollen behövs ett brett register av att möta elevers lärande, i alla situationer men kanske främst för de som behöver "det lilla" extra. Utgångspunkten inför kommande läsår är att vi arbetar med "grupper före individer" samt med ledarskapet i klassrummet och undervisningens kvalitet. I ditt uppdrag ingår personalansvar för medarbetare kopplade till det elevnära arbetet.Du kommerdagligen hantera möten och kontakter med elever, vårdnadshavare och medarbetare, ofta i samverkan med andra professioner på skolan. Du kommer ingå i skolans ledningsgrupp samt i EHT. Ledningsgruppen består av rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef. Din kompetens och ditt ledarskap Formellt söker vi dig som: - Har en högskole- eller universitetsexamen med specialpedagogisk examen med inriktning för grundskolan. - Har god kunskap om och erfarenhet av skolans organisation, styrdokument samt pedagogik och elevers lärande. - Har erfarenhet av att leda lärarkollegor inom ramen för ett formellt ledar- eller chefsuppdrag med tydlig inriktning på elevhälsan. - Erfarenhet av att leda processer med goda resultat och får dina medarbetare motiverade i sitt arbete. Meriterande är: - Påbörjad- eller avslutad rektorsutbildning. - Andra ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar. - Arbete på Specialpedagogiska skolmyndigheten. - Erfarenhet som skolledare i grundskolan. Vi söker en biträdande rektor som tar ansvar, visar engagemang och agerar målmedvetet utifrån sitt uppdrag. Detta synliggörs genom att du tydligt omsätter beslut till handling och tar egna initiativ för att ständigt utveckla de du leder, dig själv och hela Årstadalsskolan. Som chef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda denna i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Som ledare har du god samarbetsförmåga, relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och löser konflikter konstruktivt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Genom ett tillitsfullt ledarskap utvecklar du en pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydlig struktur, höga resultat och god arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Biträdande rektor till Farsta Södra förskoleområde
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Framtiden är barnens och vi utvecklar den tillsammans. Hos oss på Farsta förskolor får du möjlighet att göra skillnad för våra yngsta stockholmare. Vi söker dig som vill bidra till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola där varje barn får möjlighet att växa, lära och utvecklas. Farsta förskolor är organiserade i fyra förskoleområden – södra, östra, norra och västra. Tillsammans arbetar vi för en hållbar förskola med hög och likvärdig kvalitet. Nu söker vi en biträdande rektor till Farsta södra, som består av tre enheter och nio förskolor. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi bygger vidare på vår nya organisation och arbetar för gemensamma strukturer, arbetssätt och mål. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor utveckla verksamheten och bidra till en mer likvärdig förskola i hela Farsta. Hälsning från Karina Backéus, rektor Hej! Jag heter Karina Backéus och har arbetat inom förskolan i många år, bland annat som förskollärare, specialpedagog, biträdande rektor och sedan 2015 som rektor. Som ledare är jag tydlig, lyhörd och tillgänglig. Jag tror på kraften i att arbeta tillsammans mot en gemensam riktning, där alla förstår vad vi gör, varför vi gör det och hur vi kan bidra. För mig är delaktighet, tillit och gemensamt ansvar viktiga delar av ett gott ledarskap. Nu söker jag dig som vill vara med och utveckla Farsta södra tillsammans med oss – som tycker om att samarbeta, vill utvecklas och är trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt. Jag ser fram emot att lära känna dig! Vi erbjuder Som biträdande rektor får du ett utvecklande chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du blir en del av Farsta förskolors gemensamma satsning på en likvärdig och hållbar förskola. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Tillsammans tar vi ansvar för hela förskoleområdets utveckling och stöttar varandra i både vardag och utvecklingsarbete. I Farsta förskolor pågår också ett långsiktigt forsknings- och utvecklingsarbete kring barns förändrade kunnande, vilket ger möjlighet till lärande och utveckling tillsammans med kollegor. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kompetensutveckling inom bland annat ledarskap och verksamhetsutveckling. Din roll Som biträdande rektor har du ett operativt och verksamhetsnära chefsuppdrag. Du leder och utvecklar fyra förskolor med cirka 30 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du arbetar bland annat med att: leda och följa upp den dagliga verksamheten driva systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete skapa tydlighet kring mål, ansvar och förväntningar följa upp att beslut och gemensamma arbetssätt omsätts i praktiken skapa delaktighet och ansvarstagande hos medarbetarna arbeta med budget, prognos och ekonomisk uppföljning bidra till hela Farsta förskolors utveckling. Du behöver kunna kombinera närvaro i verksamheten med ett strategiskt perspektiv och se både den enskilda förskolans behov och helheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation flerårig erfarenhet av arbete som förskollärare i förskola erfarenhet av arbetsledande funktion inom förskola god kunskap om förskolans styrdokument god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet som biträdande rektor, rektor, enhetschef eller motsvarande ledarroll genomförd eller påbörjad rektorsutbildning erfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete eller förändringsledning erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning erfarenhet från politiskt styrd organisation. Dina personliga förmågor Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och nyfiken och som vill utveckla verksamheten tillsammans med andra. Du ser möjligheter, vågar tänka nytt och skapar engagemang för gemensamma mål. Du har en stark samarbetsförmåga och ser värdet av att lyssna, dela erfarenheter och hitta lösningar tillsammans. Du har helhetssyn och ser både den egna verksamhetens behov och till hela Farsta förskolors bästa. Du är tydlig, mål- och resultatorienterad och trygg i att fatta beslut. Du skapar delaktighet och ansvarstagande och följer upp att det vi tillsammans beslutar också leder till utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet t och ledarskapsförmåga. Övrigt Vid bedömningen utgår vi från ditt CV och dina svar på urvalsfrågor. Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.
Rektor till förskolan i Emmaboda kommun
Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Bildningsförvaltningen i Emmaboda kommun söker en utvecklingsinriktad och engagerad rektor till vår förskoleverksamhet. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling och trygghet. Om uppdraget Som rektor leder du förskolans verksamhet tillsammans med biträdande rektor. Ni planerar, samordnar och utvecklar verksamheten i nära samverkan och utgör tillsammans ett ledningsteam med fokus på kvalitet, utveckling och likvärdighet. Du ansvarar för att förskolans uppdrag genomförs i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokument. Genom ett nära pedagogiskt ledarskap stöttar du medarbetarna i det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till en verksamhet där varje barn ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. I rollen ingår också att samverka med vårdnadshavare, elevhälsa, andra förvaltningar och externa aktörer för att skapa goda förutsättningar för barnens utveckling och lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har pedagogisk högskoleexamen med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och arbete inom förskolans verksamhet. • Har god kunskap om skollag, läroplan och andra styrdokument. • Har god administrativ förmåga och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. • Har god digital kompetens och är van att arbeta i olika IT-system. • Innehar B-körkort. Det är meriterande om du: • Har genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. • Har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. • Har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Personliga egenskaper Vi söker en trygg och relationsskapande ledare som motiveras av att utveckla verksamhet tillsammans med andra. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos medarbetare. Du ser samarbete som en framgångsfaktor och uppskattar möjligheten att arbeta i en mindre kommun med korta beslutsvägar och nära kontakt mellan verksamheter och ledning. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens förskola i Emmaboda kommun. Du blir en del av ett engagerat ledningsteam där samarbete, utveckling och barnens bästa står i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-12 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra en god kommunikation med dig som sökande tar vi emot ansökningar digitalt. Behöver du på grund av tillgänglighetsskäl skicka ansökan på annat sätt är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Biträdande rektor till Brunnsboskolan anpassad grundskola
Beskrivning Sätt dig på bussen och kom till oss! På under tio minuter från centrala Göteborg är du i Brunnsbo. Vi hälsar dig välkommen till Brunnsboskolan som är en mångkulturell skola där vi vill göra skillnad för barns framtid och erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete. Brunnsbskolans vision är Vi växer tillsammans! genom kunskap, ansvar, trygghet och gemenskap. Vi har ca 730 elever från förskoleklass till årskurs 9 och anpassad grundskola samt drygt 130 medarbetare. Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att vara på anpassad grundskola. Arbetsuppgifter Skolledningen arbetar som ett team och består av en rektor och fyra biträdande rektorer (inklusive denna tjänst) med ansvar över F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola 1-9. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande. Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning. I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter. Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan Det är meriterande om du har: rektorsutbildning ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen) erfarenhet av anpassad grundskola. Personliga kompetenser Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du ska på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Som biträdande rektor ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Vidare är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Biträdande rektor åk. 7-9 till Klagshamnsskolan
Ref: 20262120 Arbetsuppgifter Klagshamnsskolan ligger i natursköna Klagshamn. Här arbetar du i det lilla samhället med alla fördelar som en storstad kan bidra med. De flesta av våra elever går här alla sina 10 år i skolan och många av våra lärare har arbetat här sedan skolan stod klar för 20 år sedan. Nu söker vi en ny biträdande rektor till vårt högstadium med 9 klasser och ca 25 lärare. Vi ser fram emot att välkomna någon som vill vara med och fortsätta utveckla skolan tillsammans med oss. Ledningsgruppen utgörs idag av skolans rektor, två biträdande rektorer och en administrativ chef. Du blir en del av ett ledningsteam som tillsammans arbetar för att leda skolan mot gemensamma mål. Som biträdande rektor är du underställd rektor och har lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. I din roll ansvarar du för och leder arbetet mot åk 7-9. Detta innebär ett pedagogiskt utvecklingsansvar för verksamheten men även personalansvar för medarbetare inom enheten. Om du arbetar hos oss får du möjlighet att vara med och påverka, utvecklas och utmanas i ett kollegium med en bredd av erfarenheter och kompetenser. Du kommer bli en värdefull del i vår skolas utvecklingsarbete. Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Organisationen ska präglas av lärande, där erfarenheter och kunskap sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och uppsatta mål. Samtidigt som du är pedagogernas stöd är du deras utmanare när det gäller att utveckla undervisningens kvalitet i relation till elevernas resultat och progression. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp, i form av en lärarexamen. Har du en ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (ex. rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande ser vi det som meriterande. Ledarerfarenhet krävs och du behöver ha minst tre års erfarenhet av undervisning på högstadiet. Har du skolledarerfarenhet ser vi det som meriterande. Har du erfarenhet av att ha lett utvecklingsgrupper i skola samt kunskap och erfarenhet av ett språkutvecklande arbetssätt ser vi även detta som meriterande. Vi söker dig som ser vikten av delaktighet, samarbete och att bygga öppna och tillitsfulla arbetsrelationer. Du ser det som naturligt att vara ute i verksamheten och är en lugn och trygg förebild för såväl elever som personal. Du anpassar ditt arbetssätt utifrån vad situationen kräver och kan skifta mellan detaljfokus och helhetstänk. Därtill har du ett uppgiftsfokus och ser till så att saker blir gjorda. Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Klagshamnsskolan är en skola som är belägen i Klagshamn strax söder om Malmö. På Klagshamnsskolan går cirka 650 elever från förskoleklass till åk 9 och ungefär 90 personer arbetar här hos oss. Skolan präglas av ett positivt klimat mellan kollegor och mellan elever och vuxna på skolan. Vi samarbetar alla för att skapa en skola där alla känner sig sedda och bekräftade. All vår verksamhet vilar på vetenskaplig grund. På Klagshamnsskolan tar vi tillsammans ansvar för att forma globala medborgare som har mod, kunskap och kompetens att utveckla vår framtid. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Förstaintervjuer är preliminärt planerade att hållas 13/10 och 16/10. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Rektor till Bölet och Heljereds förskolor
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. Vi söker nu en rektor till Bölets och Heljereds förskolor som tillhör Västra Kållered. Båda förskolorna har stora fina gårdar med inspirerande lärmiljöer i direkt anslutning till naturområden. Förskolorna arbetar i huvudsak i åldershomogena grupper där pedagoger följer barnen genom hela förskoletiden. Förskolorna är Lek-certifierade, vilket betyder att man värnar om barnens lekflow, där leken får ta stor plats som en naturlig del av dagen, pedagogerna är nära barnen i leken men den är också ett verktyg i undervisningen. Vi vågar prova, göra om och göra nytt. Hos oss får du chansen att utmanas och växa i din yrkesroll. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som pedagogisk ledare och chef för förskollärare och barnskötare i förskolan har du som rektor det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs i enlighet med målen i läroplanen och uppdraget i dess helhet. Detta innebär att ha lärandet i fokus i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten. Du ska ha förmåga att etablera och utveckla relationer med barn, föräldrar och medarbetare. Som rektor i Mölndals stad har du verksamhet-, personal- och ekonomiansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet på aktuell förskola men också ett ansvar för helheten. Du kommer att ingå i ett team av rektorer som leds av verksamhetschef för förskolor. Tillsammans har ni gemensamt ansvar för utveckling av förskolorna i aktuellt område samt ansvar för att utveckla 1-16 perspektiv i samverkan med områdets rektorer. Skolförvaltningen är en datadriven skolorganisation vilket innebär ett arbetssätt som stärker analys, uppföljning och lärande. Verksamheten utvecklas genom vårt systematiska kvalitetsarbete, i kartläggning av nuläge ser vi vad som behöver vara vårt nästa steg, vad vi skall ha fokus på och vilken kompetensutveckling vi behöver. Gemensamt fokusområde på alla våra förskolor, är Pedagogiska relationer med språket i fokus, ett fokusområde som vi centralt stöttar och kompetensutvecklar för likvärdighet. Delaktighet och inflytande i våra processer är viktigt för oss. Vi vågar prova och testa utifrån vad som är vårt nästa steg. Nu har vi i verksamheten extra fokus på språkutveckling och att utveckla våra lek- och lärmiljöer så att de bland annat stödjer barnens språkutveckling. Digitalitet är ett naturligt inslag i barnens lek och lärande. Vi vill ha mycket glädje, skratt, fantasi, lärande och leklust inom förskolans väggar! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är högskoleutbildad med pedagogisk inriktning, har erfarenhet från pedagogiskt arbete inom förskolan samt från verksamhets-, personal- och ekonomiuppföljning. Vi ser det som en merit om du har tidigare erfarenhet att arbeta med språket i fokus där litteratur och böcker har en stor betydelse. Vi ser det som meriterande om du avslutat eller går den statliga rektorsutbildningen. Som person ser du möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Vidare har du förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Genom att fördela arbetet, delegera uppgifter och sätta upp konkreta delmål ser du till att andras kompetens tillvaratas. Du motiverar andra och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Vi ser även att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Genom övertygande argument tillför du entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelser. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kommeratt genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Sis ungdomshem Råby söker biträdande rektor
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar. Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Råby söker en biträdande rektor till skolan. Vill du jobba nära eleverna, har ett holistiskt synsätt och vill bidra till att ge våra elever en bättre framtid? Då ska du söka denna tjänst! Ditt huvudsakliga uppdrag som biträdande rektor är att (tillsammans med rektor, att) arbeta operativt utifrån verksamhetens behov, ansvara för schemaläggning samt mentorskap. Du förväntas också bistå rektor med att leda och utveckla den pedagogiska verksamheten där du driver skolan utifrån rådande författningar. Du kommer agera som ställföreträdande rektor då ordinarie rektor inte är på plats samt går in i verksamheten och undervisar om det behövs. Det är en ny befattning hos oss vilket gör att arbetsuppgifterna kan komma att variera utifrån behov. Våra elever som placeras på Råby är icke-skolpliktiga, majoriteten läser inom ramen för introduktionsprogrammet men det kan också förekomma skolpliktiga elever samt elever inom ramen för anpassad skola. De flesta eleverna har haft svårigheter i skolarbetet och har behov av att kompensera för en bristande skolgång. Alla elever har en individuell studieplan där de tillsammans med mentor och studie- och yrkesvägledare sätter upp mål och läser grundskole- och/eller gymnasiegemensamma ämnen utifrån sina behov. Undervisningen bedrivs på heltid i mindre undervisningsgrupper. Kvalifikationer Arbetet som biträdande rektor kräver att du är strukturerad, analytisk, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Att ha erfarenhet och kompetens gällande schemaläggning är en viktig del i jobbet. Uppdraget som biträdande rektor kräver ett gott samarbete både inom ungdomshemmet och med våra samarbetspartners inom socialtjänst och utbildningsförvaltning där elevernas rätt till utbildning är central. Du behöver ha en god förmåga att skapa och bibehålla relationer till såväl personal som elever. Du behöver också ha förmåga att engagera och skapa ett arbetsklimat som präglas av rättssäkerhet, kvalitet, utveckling, delaktighet och arbetsglädje. Vår verksamhet är dynamisk, vilket ställer krav på dig att kunna ställa om, ta snabba beslut, fördela resurser och utgå från verksamhetens bästa. Du är en förebild där du går in och undervisar om verksamheten behöver det. Krav: Lärarlegitimation God kunskap om skolans styrning och författningar God kunskap och erfarenhet av arbete med introduktionsprogram och gymnasieskola som utbildningsform Goda kunskaper i schemaläggning, gärna på individnivå Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift God administrativ förmåga B-körkort Meriterande: Slutfört rektorsprogram Specialpedagogexamen Erfarenhet av elever med behov av särskilt stöd både i grundskolan och gymnasieskolan Erfarenhet av att ha jobbat med placerade barn och unga Chefserfarenhet med personalansvar Goda kunskaper i olika program, i synnerhet excel. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Anställningen är en semestertjänst. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll ska genomföras före beslut om anställning. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-10-04. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Biträdande rektor till Kode och Tunge skolområde
Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vill du vara med och leda framtidens skola i Kungälv? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande och utveckling. I Kode och Tunge skolområde arbetar vi utifrån övertygelsen att alla elever kan lyckas. Genom höga förväntningar, goda relationer och ett inkluderande förhållningssätt skapar vi en trygg och stimulerande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas. Du kommer att arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med rektor för Kode och Tunge skolområde. Vid Kode skola finns förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem. Vid Tunge skola finns årskurs 3-6 och fritidshem. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du arbetar nära elever och medarbetare och är en viktig del av skolans dagliga verksamhet. En central del av uppdraget är att leda det systematiska kvalitetsarbetet, utveckla undervisning och lärmiljöer samt skapa förutsättningar för att alla elever ska nå så långt som möjligt i sitt lärande. Tjänstens huvudsakliga fokus är initialt verksamheterna förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem vid Kode skola. Du har därför en viktig roll i att utveckla verksamheten för de yngre eleverna och bidra till en sammanhållen utbildning, där skolans och fritidshemmets uppdrag samverkar för elevernas bästa. Uppdragets innehåll och ansvarsområden kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov och skolområdets utveckling. I uppdraget ingår även att: leda och utveckla elevhälsoarbetet tillsammans med rektor och elevhälsoteam driva skolans utvecklingsarbete med stöd i forskning och beprövad erfarenhet verka för en god arbetsmiljö för elever och medarbetare arbeta enligt gällande former för facklig samverkan och MBL delta i grundskolans ledningsgrupp och bidra till utvecklingen av Kungälvs kommuns skolor. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning. Rektorsutbildning och tidigare ledarerfarenhet är meriterande. Du har god kunskap om skolans uppdrag, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete är meriterande. Erfarenhet av arbete inom förskoleklass och fritidshem är starkt meriterande. Vi ser gärna att du har god kunskap om de förutsättningar och styrdokument som präglar dessa verksamheter, då uppdragets huvudsakliga fokus initialt är förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem vid Kode skola. Uppdragets innehåll och ansvarsområden kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov, och skolområdets utveckling. Du har grundläggande kunskaper inom budgetarbete och förståelse för elevhälsans betydelse för elevernas lärande och mående. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du: en trygg och tydlig ledare relationsskapande och samarbetsinriktad strukturerad och ansvarstagande lyhörd och kommunikativ utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad. Du vill leda tillsammans med andra och ser styrkan i delat ledarskap. Genom ditt ledarskap bidrar du till en kultur som präglas av tillit, samarbete och höga förväntningar på både elever och medarbetare. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och riktning i utvecklingsarbetet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Biträdande rektor till förskolor i Team Öster
Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi implementerar en ny ledningsstruktur inom förskole- och grundskoleförvaltningen. Som ett led i denna strategiska satsning sökes flera biträdande rektorer i förskolan till Team Öster. Detta är en unik möjlighet att vara med och forma den framtida skolstrukturen i Varberg, där vi satsar på ett starkt och likvärdigt ledarskap i hela kommunen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som biträdande rektor i förskolan utövar du ett ledarskap nära barn och medarbetare. Varje dag har du möjlighet att göra skillnad och tillsammans skapar vi bästa möjliga möte för lärande. Du driver tillsammans med rektor och biträdande rektorer verksamheten framåt. Utöver detta ingår du i ett kompetent team av skolledare där det kollegiala lärandet prioriteras. Vi erbjuder kontinuerlig professionell utveckling genom handledning, chefsutbildningar och deltagande i strategiska nätverk. Du arbetar nära centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet och utveckling samt barnhälsa, vilket ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag. Några exempel på arbetsuppgifter: • I din roll är du en trygg ledare för pedagogisk personal och du har resultatansvar för måluppfyllelse, budget och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i ditt ansvarsområde. • Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och ser till att undervisningen ständigt utvecklas. • I din roll ingår du i rektors ledningsgrupp där du bidrar aktivt till beslutsfattande och det kollegiala lärandet. • Du kan också bli ansvarig för att driva och utveckla olika processer i ditt skolspår. • Du ingår i och bidrar till utvecklingen av barnhälsoarbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk bakgrund och bevisad ledarförmåga som vill leda utifrån uppsatta mål och givna ekonomiska ramar. Ditt ledarskap präglas av mod, nytänkande, framåtanda och kunskap. Du visar gott omdöme i enlighet med vår kultur, väl medveten om att du är ett föredöme för andra och att du har stor påverkan på de normer som utvecklas på arbetsplatsen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Högskoleexamen (minst 180 hp) med pedagogisk inriktning och minst fem års dokumenterad pedagogisk erfarenhet. • Tidigare ledarerfarenheter, exempelvis som specialpedagog eller skolledare. • Kunskap om lagar/förordningar samt övriga styrdokument på nationell och kommunens nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom förskolan. Meriterande: • Rektorsutbildning Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal. Denna tjänst ställer krav på körkort för automatväxlad bil.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.